Self-introduksie tydens 'n sollicitatiegesprek of op 'n netwerkbyeenkomst

Inhoud

Stappen
Wenke
Waarschuwingen

Jy kan ontmoedigend wees om jouself in te voer as jy in `n sosiale of professionele situasie is. Maar met `n bietjie voorwerk, reflektie en eerlikheid kun je toch die woorde vind waarmee jy reg doen aan wie jy bent en hoe jou persoonlikheid in mekaar steek. Hier volg wat wenke oor hoe jy jouself sowel mondelinge as schriftelijke goed kan invoer.

Stappen

Metode 1 van 3: Self-introduksie tydens `n sollicitatiegesprek

1. Verrig ondersoek na die maatskappy. Elk-onderneming het `n unieke bedryfskultuur. As jy die kwaliteit van jouself na vore bring die passasier by die waarde van die maatskappy laat jy sien dat jy in die maatskappy geinteresseerd is en erover jy het.

Byvoorbeeld, as jy solliciteer by `n maatskappy waar mense gaan werk met `n nuwe stelsel probeer en praat oor jou belangstelling in en ervaring met vernieuwende tegnologie, die produkte van die maatskappy en jou wens om in `n kreatiewe omgewing te werk waar mans met iets nuus besig is.

2. Bereid je erop aan dat jy tydens `n sollicitatie gevra sal word om oor jouself te praat. As jy ruim van tevore nadenkt oor die antwoorde op die vrae wat gestel kan word, gee jy jouself die tyd om alles goed deur te dink.

Die opstel van `n lys met eienskappe en prestasie help om te beslis watter karakteristiek belangrik is en watter jy moet skraap. Dan kan jy `n inleiding oor jouself gee die sinvol is.

3. Denk goed na oor die posisie wat jy wil gaan bekleden. Bestudeer die beskrywing van die funksie aandag sodat jy die besonderhede kent oor die inhoud van die baan en die kwalifikasies wat gevra word. Uit jou inleiding moet blyken dat jy geinteresseerd is in die uitvoer van die geneem van die baan ook jou vermoë om dit goed te doen.

As jy solliciteer na `n bestuursfunksie is dit goed raadsaam om `n beskrywing van jouself te gee in terme van leierskapskwaliteite en strategieë wat jy geïmplementeer het by `n ander soortgelyke onderneming. Byvoorbeeld, `Ek is hoofverantwoordelik en leidinggewende van die verkoop by die onderneming waar ek tans werksaam is. Ek het onlangs nuwe sagteware geïmplementeer in die maatskappy om ons verkoopsukses te byhou.`

As jy na `n assisterende funksie solliciteer kan jy in jou inleiding byvoorbeeld jou talent multitasking of sterk verbeterde in organisatoriese kwaliteit belig word:`Ek assisteer tans vier compagnons. Ze is baie tevrede oor my organisatoriese vaardighede en my kontakeienskappe. Ek het onlangs die bevoegdheid gegee om onafhanklike bestellings te boeke vir die maatskappy.`

As jy solliciteer na `n beginnersfunksie wat jy buigsaam en bereid is om `n nuwe funksie te leer beskrywe. Bijvoorbeeld, `Ek is onlangs afgestudeerd en het wat toneelervaring met offset gedruk is. Ek soek na meer ervaring en kansen om my kennis uit te brei.`

As jy `n spesiale studieprogram wil volg maak dan in jou inleiding duidelik waarom jy so goed is in die afstudeerprogram verlede. Neem jy studieresultate deur, jy interesses en stokperdjies, reisplannen en ander sake wat `n goeie beeld van jouself skets:`Ek het `n tyd geinteresseerd in die maak van handgeskepte papier en het daar `n tyd wat ek geëksperimenteer het. Ek wil hierdie ervaring graag integreer in julle kursusse boekbind op julle kunstacademie.

4. Beskryf jouself deur middel van konkrete voorbeelde van dinge wat jy ondernomen in plek van holle frasen. As jy `n geweldige organiseerder is en jy skryf dat dit goed georganiseerd is, dui aan dat dit goed is as niks. As jy in die plek daarvan praat, is jy `n groot konferensie georganiseer vir 100 leidinggewendes uit die top van die besigheids lewe jy jouself en jou kapasiteit veel duideliker in beeld gebring.

5. Oefen die sollicitatiegesprek met `n vriend. Hy of sy is miskien in staat om waardevolle terugvoer te gee. Ook kan hy of sy jou help om te bepaal watter onderwerpe jy moet benoem en watter jy juis weg kan laat.

6. Ken die verskil tussen vertroue en arrogantie. As jy jou prestasies benoem omdat jy waaragtig en relevant is vir jou gesprek, is dit aanvaarbaar. Maar as jy oor jou prestasie en positiewe kwaliteit praat sonder enig bewijs van achting vir die gesprek wat gevoer word, kan dit in jou nadeel werk.

7. Blijf positief. Belicht en vergroot jou positiewe kwaliteite uit en vermeerder om jouself te bekritiseer.

8. Praat kort en beslist oor jouself. `n Sollicitatiegesprek is geen goeie oomblik om `n uitgebreide lewensverhaal te gaan vertel nie. Skryf jouself en jou prestasies so bondig as moontlik is.

Belig 2-3 punte as jy gevra word om oor jouself te vertel. Volg daarna met `n voorbeeld waarmee jy illustreer hoe jou eienskappe voordelig uitkwamen in `n bepaalde situasie.

9. Wees professioneel. Kies woorde uit jou beskrywing as `n bekwame professionele persoon. Vermijd woorde as vet, leuk, sexy, gaaf of knap.

Metode 2 van 3: Self-introduksie tydens `n netwerkbyeenkomst

1. Maak seker dat jy `n doel vir jou het. `n netwerkbyeenkomst is `n kans om met mense in kontak te kom om uit die sektor te tree waar jy op daardie oomblik werksaam gebly het waar jy in wil gaan werk. As jy op soek is na die legging van kontak met ander wat in vergelykbare funksies in jou sektor werksaam sal jou inleiding en interaksie anders is dan wanneer jy `n baan soek en praat met `n werwer.

2. Ontwikkel jou kerninligting van `elevator pitch`. Dit is beknopte saamvattings waarin jy uitleg wie jy is en wat jy doen. Hierdie samevattings belig die belangrikste en besonderse dinge aan jou. Hier volg watter vrae jy kan stel as jy `n elevator pitch kan ontwikkel:

Wie ben ik? `Ek ben `n schrijver.` `Ek is `n werwer.` `Ek is `n sekretaris.`

Vir watter organisasie werk ek? `Ek werk vir `n aanlyn kunstydskrif.` `Ek werk vir `n begin sagteware maatskappy.` `Ek werk vir `n klein nie-winsgewende organisasie.`

Op watter manier help ek my organisasie? `Ek hersien plaaslike tentoonstellings vir `n aanlyn internasionale kunstydskrif.` `Ek werf en kies nuwe talent vir die ontwikkeling van spesiale sagteware.` `Ek help ondernemings om hul strategieë vir die lanseer van nuwe produkte te optimaliseer.`

3. Soek jy passie en verbeter jou toonhoogte. Het beantwoord van bovenstaande vrae kan jy help om groot te stel wat jy waardeert en waar jy gepassioneerd oor gebuig is. Gebruik hierdie kennis om jou antwoorde te bundel in kort duidelike saamvattings:

“Ek is geskryf vir `n aanlyn kunstydskrif met `n internasionale publiek. Dit is `n wonderlike kans omdat ek hier deur plaaslike vernissages kan bywonen en recenseren.`

“Ek is werwer in `n klein begin sagteware maatskappy. Ek werf en kies nuwe talent.`

“Ek is sekretaresse by `n klein nie-winsgewende onderneming. Ek ondersteun die begin van ondernemings wat die strategieë van die lansering van hul nuwe produkte verbeter.`

4. Luister na anderen. Stel jou vra as die gesprek om te begin deur `n pitch van jouself te gee. As jy ander kan gee om oor homself te praat dan is dit regtig `n manier om beter te leer ken en uit te vind wat sy behoeftes is.

Aktiewe luister is vir jou `n kans om `n betekenisvolle uitwisseling te laat plaasvinden. Jy kan dan luister na die kernboodskap van `n ander as ook bepaal of jy nuwe inligting wil aanbied of juis op die behoefte van die ander wil inspelen.

Luisteren en antwoorde met deurdachte terugvoer (en nie alleen jy lift pitch afdraai nie) help jou `n heel eind op weg na die aangaan van goeie sakerelaties. Mense wat hul inligting opreg en kosteloos deel bou dikwels echte relaties op netwerkbijeenkomste en behou die relaties nog nadat die byeenkomst beëindig is.

Metode 3 van 3: Self bekendgestel op `n sosiale media of dating site

1. Wees eerlik. Om toekomstige komplikasies te vermijden, is dit net die beste waarheid, blywende spreke. Probeer jouself nie te veel om te verkoop deur eruit te sien as `n beroemdheid of model nie.

Alhoewel ouderdom miskien `n sensitiewe onderwerp vir jou is, help dit jy nie regtig deur erover te lê nie. As jy 45 gebly het, probeer jouself en jy beskrywe as `mid-veertig`. Volg daarna met ander interessante inligting oor jouself, byvoorbeeld, `Ek ben mid-veertig, sien eruit as mid-dertig, hou van salsa, bergbeklimmen en die uitproberen van nuwe soorte whisky.`
As jy kinders het, kan dit die regte oomblik wees om hulle te noem. Probeer dit: `Ek is `n 35-jarige moeder met `n hilariese 5-jarige soort.`

2. Wees spesifiek. Deur beskrywing as `Ek hou daarvan om plesier te maak` of `blij` om profiele te gee jy jouself nie uniek beskrywing nie, dit is algemeen. Probeer om jou inleiding konkrete te hou of gee voorbeelde.

As jy van reis hou beskryf dan waar jy dit laatst was en hoekom jy nie een keer na toe wil gaan nie.

As jy dit op `n keer gebuig het om aan te gee wat jou lewende restaurante is of wat vir heerlike geregte jy die afgelope naweek gekook het.

As jy van kunst hou praat dan oor die soort kuns waar jy van hou van die retrospeksie van die kunstenaar waar jy onlangs na toe gegaan het.

3. Vermyd negatiwiteit. As jy `n beskrywing van jouself gee konsentreer je dan op dinge waar jy van hou, sowel in jouself as in die wêreld.

Bied solide, positiewe beskrywing van jou uiterlike soos `n vroulike donkerkop met bruine oë, wonderlike skoders en `n nog mooier glimlach.`

Deur `n bietjie humor te gebruik wat jy van die massa gebruik. Humor sê baie oor jou persoonlikheid. Ook kom jy deur humor meer no-nonsense en toegankelijk oor. Bijvoorbeeld, `Ik ben 34, blond, byziend en heel erg bly.`

4. Praat oor je normen en waarde. Alhoewel jy mense net ontmoet het, moet jy nie oorval met `n sterk mening oor godsdienstige politiek nie, help om te praat oor jou norme en waarde om jou te leer ken. As `n opleiding van familie baie belangrik is vir jou kan jy praat of skryf daar oor mense `n beter beeld gee van wie jy gebuig het.

Wenke

Oordryf nie. `n Beskrywing van jouself gee—of dit nou in `n sosiale of professionele omgewing is—zou nie al te langdradig moet wees nie. Dit is `n kans om `n gesprek te begin en om die ander persoon wat kan gee om jou gelei te word om te leer ken.
Om te leer hoe jy jouself voldoende bekendstel, kan jy probeer om `n aanlyn vasvra te vul. Alhoewel jy dalk nie nuus oor jouself het nie, kom jy dalk die regte woorde wat jy jouself kan beskrywe.

Waarschuwingen

Wees altyd duidelik met persoonlike inligting, sowel aanlyn as in `n regte gesprek. Ga er altyd van uit wat alles wat jy op die internet het deur iemand gelezen kan word.