Gratis stap vir stap instruksies 
Jy is ook moontlik hoe jy kolleges tydens die afsprake met kliënte werk, en hoe almal vir `n vergadering altyd op tyd verskyn van enkele minute te vroeg. Gee aandag aan die gedrag van ander om `n gevoel te kry van wat as professioneel op jou werkplek beskou word. 
Probeer indien moontlik vyf minute te vroeg by vergaderings teenwoordig om alles op orde te hê voordat die vergadering begin. Kom nie meer as 10 minute te vroeg vir `n vergadering nie, wil hê dat andermans se beplanning in die oorlogskoppen en selfs vervelend is vir collega`s. Maak seker dat jy spulle en papiere op bestelling het voordat die vergadering begin. Durf te participeren of je mening te gee, mag jy gevra word om dit te doen. 
Probeer elke dag `n eerlike, getroue, positiewe harde werker te wees. Jy moet belangrik wees vir jou, en jy moet waarde hechten aan jou sukses, ongeag hoe groot of klein is. 
Zorg dat jy nie oor iemand anders praat nie en ekskuuser jy as jy per ongeluk iemand interrumpeert. As jy probleme met betrekking tot `n bepaalde projek van klantopmerkt, spreek is dan oor met collega`s en leidinggevenden. Negeer hierdie konflik nie en gaan nie uit die weg nie. Kyk na die plek daarvan onder en deur ander te waarskuwing vir die probleme en werk saam om die probleem te probeer om te verloor. As dit gaan om `n gevoelige tema, maak dan `n afspraak vir privaat oorleg met jou leidinggewende. 
Ondersoek self je vraag of probleem voordat jy dit by almal onder die aandag bring. Kyk deur jou e-posse van kantoormemo`s om seker te maak dat jy geen inligting wat nie misgeloop het nie, versprei word. Daar kan `n rede wees waar jy `n vergadering sal belê om `n belangrike saak te bespreek. As dit die geval is, stuur dan `n uitnodiging vir `n vergadering per e-pos na jou collega se en/of kliënte. Kontroleer die agenda van jou kollega`s om te verseker dat dit beskikbaar is tydens die voorgestelde tyd. 
Wanneer jy jou mentor ook jy baas kan dit lei tot beter carrièremoontlikhede en die moontlikheid om jou bestaande reeks vaardighede uit te brei.
Jy professionele gedrag op jou werk
Inhoud
Professioneel is een van die belangrikste aspekte van sukses op jou werk. U professionaliteit kan deur oopmaak na ander carrièremoontlikhede, `n loonsverhoging, of selfs `n bonus. Je houding rigting je werkgever, collega`s en jou kliënte moet al die tyd vriendlik en professioneel wees; van hoe jy jouself presenteert en communiceert, tot hoe jy omgaat met ander op die werk.
Stappen
Deel1 van 3: Self op `n professionele manier aanbied
1. Zorg dat jy goed versorgd en gepasseerd gekleed gaan. Jy moet elke dag skoon en goed versorgd na jou werk gaan om jou te verzekeren van `n professionele uitstraling. Jy moet ook zakelijk kleden op basis van klerevoorskrifte van die organisasie waar jy werk. Vermyd te strakke van onthullende klere en dra geen dinge waarvan jy self al dink dat dit moontlik nie geskik is vir jou werk nie.
- Wat die klereverwagtinge is van jou werkplek deur te laat op wat collega se dra. As almal konserwatiewe klere dra soos `n pak en oorhemd en lang rok, pas jy eie klere en dienooreenkomsig aan. Baie werkplekke het `n besigheids gemaklik-dragkode, met `n spijkerbroek of jeans is toegelaat, solang jy is maar professioneel uitziet. Hou ook rekening met felle kleuren en drukke motieven.
- Bedek so veel moontlik alle tatoeages en verwyder piercings, tensy die leiding is geen probleem wat ek het nie.
2. Volg die kulturele norme van die organisasie waar jy werk. Laat op collega`s in jou kantoor om te kom hoe die dinge werk. Observeer hoe anderen zich kleden en hoe collega se zachter gaan praat as iemand in die buurt aan die telefoon is, of na die personeelsruimte gaan vir meer alledaagse gesprekken.
3. Wees op tyd voor vergaderingen en besprekings. Op die meeste werkplekke sal jy verwag word dat jy `n tyd sal wees vir alle vergaderings en geplande gesprekke, en dat jy vir `n sekere tyd op jou werk elke dag verskyn. As jy nie seker gebuig het oor die verwagtinge rondom die begintyd van die werkdag nie, vra dit dan aan jou superieur. Die meeste kantoren verwag dat hulle werknemers vroeg in die ochtend op kantoor is om vrae van kliënte telefonies te beantwoord, en om te verseker dat hulle kantoor oop is tydens normale kantooruren.
4. Handhaaf `n positiewe houding. Een besigheidshouding is dikwels positief en gemotiveerd. Om suksesvol te wees, sal jy moet aantonen dat jy oor die vaardighede en kennis beskik vir die uitvoer van jou verantwoordelikheid geneem. Maar naas deskundigheid en kennis waardeert jy werkgever `n professionele houding die karakter en integriteit uitstraal.
Deel2 van 3: Effectief communiceren
1. Neem `n kladblok met jou saam na vergaderings en gesprekke. Maak seker dat jy geen afsprake kan vergeet nie, deur dit altyd op te skryf in `n daardie beste kladblok. Jy kan `n digitale kladblok gebruik van pen en papier. Toon jy professionaliteit deur aantekeninge te maak tydens vergaderings, om alles georganiseerd te hou en by te bly.
2. Spreek duidelik en laat jou horen wanneer dit nodig is. Om professionele mense te kommunikeer moet jy laat sien dat jy selfverzekerd is en helder kan skryf en praat. Wees `n aktiewe luisteraar tydens vergaderings en besprekings en wag totdat iemand klaar is met spreke alvorens jou gedagtes te deel. Spreek lank en beknop sodat almal punte kan verstaan en noteer.
3. Gebruik e-pos van die telefoon, tensy jy iets persoonlik moet bespreken. Die meeste werkplekke stimuleer jy om jou tyd effektief te bestuur via e-pos van `n telefoontje, om klein besluite van kwessies te bespreek. Beleg geen vergadering vir onderwerpe wat binne vyf minute opgelos kan word met `n vinnige e-poswisseling van telefoongesprek. Andermans tyd verspilling deur oorbodige vergaderen kan onprofessioneel oorkom.
4. Leer terugvoer om te aanvaar en te handel. `n Ander belangrike manier om jou professioneel op te stel, is deur bereid te wees om terugvoer te leer. Onthou dat goeie terugvoer oor jy werk en jy resultate moet gaan. Dit mag nooit persoonlik wees nie. Boos of defensief word oor terugvoer kan jy onprofessioneel oor doen. Konsentreer jy in die plek daarop om te leer van terugvoer en gebruik om die manier waarop jy dinge op jou werk doen om te verbeter.
Deel3 van 3: Professioneel omgaan met anderen
1. Vermijd kantoorpolitiek en roddel. Dit kan moeilik wees om nie meegezogen te word in die roddel en agterklap op `n kantoor nie, veral as jy nuut op die werkplek begin het en jy collega se net leer ken. Maar deur jou buite kantoorpolitiek en roddel te hou jy `n professionele reputasie en raak jy nie baie betrokke by geruchten of praatjes nie.
- Nie oor je collega se praat agter hul rug om roddelen is ook respekvol na jou collega`s en duidelik gemaak dat jy bereid is om eerlik en helder te wees om te wees met hen.
2. Ga vriendelijk en respektvol om met jou collega`s. Dit sluit ook collega`s in waar jy nie goed kan oorweg nie. Jy is `n kollege waar jy nie saam kan werk nie, werk dan nie direk met die persoon nie, indien moontlik. Jy kan oorwegend met jou baas of leidinggewende te praat, as jy voortdurende probleme het met die werkhouding en prestasie van die kollege.
3. Behandel jy kan dalk as mentor wees. As jy `n potensiële potensiaal het in jy sien as werknemer, dan kan jy probeer om jou mentor op te stel. Dit is belangrik om `n verhouding met jou baas om die professionele en nederige te hou. Doe nie alsof jy meer weet oor jou baan dan jy baas nie, of dat jy nie bereid is om nuwe vaardighede te leer of hulle advies ter harte te neem nie.
Artikels oor die onderwerp "Jy professionele gedrag op jou werk"
Оцените, пожалуйста статью
Gewilde
