Jy kent waarskynlik wel die uitspraak: "Dit gaan nie om wat jy kan nie, maar jy weet nie." In die huidige verbonde saamleving is dit meer en ooit waar. Jy sal talente, vermoëns en ervarings bring as niemand weet wat jy bestaan nie. Om uit die lewe te haal wat jy wil, moet jy vindingrijk wees. Je medemens kan daarby `n rike hulpbron wees.
Stappen
Metode 1 van 3: Die basis onder die knie kry
1. Begin te netwerke met jou bestaande verbindings. Kontak met ou vriende, verre familie en mense met wie jy na skool gaan, kan `n goeie opstap wees omdat jy kontak maak, sonder wildvreemden te benader. Werk eers aan netwerke binne hierdie groep mense, want jy gaan verder met mense met wie jy `n minder goeie verbinding het.
2. Bepaal met wie je wil praten. As professional, of aankomend professional, is je tyd belangrik. Wees kritisch en selectief - dat jy aan jouself verpligtend moet wees. Stap gewoon vol selfvertrouen op iemand af, steek jou hand uit en stel jouself voor. Dit is nie maklik nie, maar goed reg deur zee, en hoe vaker jy dit doen, hoe makliker dit word.
Heb selfvertrouen om vertroue uit te stralen. Baie mense wat dikwels praat is nie van die natuur die mees selfverzekerde mense nie. Ze het geleerd vertroue te projekteren. Hierdie projeksie word vlug werklikheid. Die `fake it till you make it`-strategie werk echt.
Sommige mense noem dit die `gastvrouwmentaliteit.`Jy het ander op die eerste plek en sorg dat dit op hul gemak voel. Hierdie besonderse inspanning gee jou `n gevoel van krag en stel jy uiteindelik op jou gemak.
3. Maak seker dat jy `n elevatorpitch klaar is. Een elevatorpitch is `n persoonlike verhaal wat die `zakelijke jij` saamvat en vinnig afgelewer kan word - byvoorbeeld in die tyd dat twee mense saam in `n lift staan. `n Elevatorpitch is nie regtig `n toespraak wat jy moet onthou nie, maar meer `n paar kernbegrippen wat jy onthou en waar jy, afhangend van die situasie, kan bou. Hier het jy `n voorbeeld:
"Ek is net afgestudeer van die XYZ Universiteit met `n graad in mariene biologie. Op skool het ek die interaksie van tyden op populasies van papegaaiduikers bestudeer. Momenteel lei ek `n projek om die populasie papegaaiduikers in Eastern Egg Rock, Maine te red."
4. Leer die kuns van die praat oor koetjes en kalfjes. `n Goeie gesprek begin dikwels met wat oor en weer gepraat is. Dit is `n geleentheid vir jou om die ander persoon aan te voel, en vir hom om jou te voel. Sommige mense skryf dit so: `n gesprek is `n leer, en koekies en kalfjes is die eerste trede waar jy op gaan staan. Maak jy geen sorg as jy aanvanklik is wat onnatuurlik aanvoelt. Glimlach, dink jy is vertroue in jou vaardighede, en luister oprecht.
Soek `n kapstok. Dit is iets wat jy gemeen het met die ander persoon. Miskien is dit `n skool, `n gemeenskaplike vriend, of `n gedeelde ervaring, soos `n voorliefde vir parachutespringen. Jy moet waarskynlik vra om dit te vind, maar as jy eenmaal jy het, sit jy gebeitel.
Onthul iets oor jouself wat die kapstok gemaak het. Vragen stel is prima, seker as jy op soek na `n antwoord, maar `n gesprek kom van twee kante, en jy moet wat gee om iets terug te kry.
Moedig die ander persoon aan te bly deel. As jy eenmaal `n paar beleefde hede uitgewissel het, bly jy vra oor die kapstok, of deel jy ander ervaring wat jy in verband met die kapstok gehad het.
5. Maar wees nie bang om dieper te graven nie. As jy gesprek op die onderste helfte van die leer bly, loop jy die risiko dat jy nie onderskeid is van die tientalle ander mense wat die persoon met wie jy netwerke tydens die byeenkomste van in die loop van die jaar ontmoet. Om jouself te onderskei van ander, sal jy dieper wil graveer na die aanvanklike koekies en kalfjes, en iets sê sodat jy werklik kontakpersoon oor jy gaan nadenken.
`n prominente blogger gee raad om te soek na `n passie van `n probleem. Natuurlik vind u `n passie waarskynlik wat veiliger is om te praat, maar wees nie bang om empatie te toon met u kontakpersoon nie, want hulle het oor `n probleem gehad wat hulle werk of daarbuite gehad het.
6. Onderskei jouself deur te dink voordat jy wat sê. In `n normale gesprek is dit nuttig om die gesprek gaande te hou en ongemaklike stiltes uit die weg te gaan. Maar as jy sorg dat jy voortgaan om die gesprek te hou, vergeet jy dikwels om te luister na wat ander mense sê, en `n intelligente antwoord om te formuleer.
Wees nie bang om een of twee te vertel om te pauzeren en na te dink oor wat jy gaan sê voordat jy dit sê nie. Hierdie twee het gevoelen vir jou veel langer as vir jou gesprekspartner vertel. As daar daarna iets intelligents uit jou mond kom, was die investering die waard.
Joernalis Shane Snow skryf sy respek wat hy vir `n vriend die nadenkt het voorheen hy spreek: "Terwyl die meeste van ons (en veral mense met macht) druk voel om op alles onmiddellik `n antwoord te hê (sollicitatiegesprekken en mediatraining leer ons dit), sodat ons maar wat raak kletsen, neem Fred sy tyd. As jy hom `n vraag stel, pauzeert hy. Soms duur dit lank. Soms voel jou ongemaklik deur die stilte. Hy dink goed na. En dan antwoord hy met drie keer soveel insig as wat jy verwag het."
7. Benader die netwerkervaring vanuit die perspektief van "Hoe kan ek hierdie persoon help?" Sommige mense sien netwerke as `n selfzuchtige daad, omdat sommige mense benader as iets om `n doel te bereik om `n doel te bereik. Alhoewel sommige netwerke inderdaad sien, is dit `n minder verfynde manier om oor netwerke te dink. Probeer in plek daarvan `n netwerksituasie te benader met die wil eers iemand anders te help. As jy probeer om ander te help, sal dieselfde vir jou wees wil doen. Daarna sal die motivering vir wederse hulp werklik uit `n goeie grond kom.
WENK VAN EEN DESKUNDIGE
Archana Ramamoorthy, MS
Tegniese direkteur, WorkdayArchana Ramamoorthy is tegniese direkteur vir Noord-Amerika by Workday. Dit is produkninja, voorvechter van veiligheid en probeer om die tegnologiebranche diverser te maak. Archana het `n baccalaureusgraad aan die SRM-universiteit en `n meesterdiploma aan die Duke-universiteit behaal, en het meer as 8 jaar ervaring met produkbestuur.
Archana Ramamoorthy, MS Tegniese direkteur, Workday
Dink na oor jou toegevoegde waarde. Archana Ramamoorthy, direkteur tegnologie produkbestuur by Workday: "As jy aan die netwerk gebuig is, is dit belangrik om te dink of jy `n kleiner, diep netwerk wil aanhou of `n groter, ondiep netwerk. Miskien wil jy soveel moontlik mense ontmoet, veral as jy ekstravert gebuig is. As jy `n introvert persoon is soos ek, probeer dan 2 van 3 mense te ontmoet en `n diepere band met hulle te lê en iets in om te vind waar jy kan leer."
8. Soek uit wie kent. As jy met mense praat, soek dan uit wat jy vir werk en plesier doen, en ook wat jou eggenoot of vennoot het, familielede en goeie vriende vir werk en ontspanning doen. Jy kan help om dit in jou adresboek te noteer, sodat jy nie vergeet wat jy doen nie.
Stel dat jy Marie ontmoet het op `n boekeklub, en hoe hy nie `n uitstekende windsurfer is nie. `n Paar maande later vertel jy nie dat jy graag ooit sou gaan windsurfen nie. Soek Marie op, bel haar en vraag of haar nie beskikbaar is om nie `n privaatles te gee om as verjaardagscadeau te gee nie. Marie sê "Natuurlik!" en oortuigt haar nicht daarvan dat jy korting te gee. Je nichtje is entoesiasties. Een maand later begeef jy jou auto het, en jy herinner jou dat die vriend van jy nie gestudeer het om automonteur te word...
Soek ekstraverte mense op. Tydens die netwerk sal jy uitvind dat sommige mense baie beter is as jy - hulle ken almal al! Je trek is profijt van as jy zulke mense eers leert kennen, omdat jy kan voorstelle aan anderen wat jy belange of doelen delen. Met ander woorde, as jy introvert gebuig is, soek dan `n ekstravert wat jy `wegwys` kan maak.
WENK VAN EEN DESKUNDIGE
Archana Ramamoorthy, MS
Tegniese direkteur, WorkdayArchana Ramamoorthy is tegniese direkteur vir Noord-Amerika by Workday. Dit is produkninja, voorvechter van veiligheid en probeer om die tegnologiebranche diverser te maak. Archana het `n baccalaureusgraad aan die SRM-universiteit en `n meesterdiploma aan die Duke-universiteit behaal, en het meer as 8 jaar ervaring met produkbestuur.
Archana Ramamoorthy, MS Tegniese direkteur, Workday
Aan die ander kant is dit belangrik om organiese groei en opregte te wees. Archana Ramamoorthy, direkteur tegnologie produkbestuur by Workday: "Probeer nie te strategiese handel in die ontmoeting van alleen mense wat jy kan help nie. Dit is baie waardevoller om jou netwerk organiese uit te brei. So leer jy mense ken voordat jy dit dalk regtig nodig het."
9. As alles goed gaan, vra dan om hul visitekaartje en verzeker daarvan dat jy die gesprek wil voortzetten. As jy `n prettige gesprek gehad het, is standpunte uitgewissel of saam oor `n slegte baas geklaag het, wees dan nie bang om te sê dat jy `n prettige gesprek vonds het nie. Stel iets vir as: "Ek ben bly dat ons gepraat het. Jy lyk met `n erg ons en gerespekteerde persoon. Wat zeg je daarvan as ons binnekort verder praat?"
10. Gee `n vervolg. Pak nie iemand se besoekkaart of e-posadres aan om dit dan te vergeet nie. Soek `n manier om kontak te hou. Onderhoud jou netwerk. Want jou netwerk is ook `n boom: sonder voeding sal hierdie sterwe. Gee die nodige aandag om dit in lewe te hou.
As jy byvoorbeeld `n artikel vind wat jy kan belangstel, stuur dit dan op. As jy hoort oor `n negatiewe gebeurtenis (een tornado, rellen, `n stroomstoring) in hul omgewing, bel dan op om na te gaan of alles goed gaan.
Hou van almal se verjaardag by en noteer hierdie op `n kalender; stuur verjaardagkaarte na almal wat jy ken, met `n vriendelike boodskap om te laat weet dat jy nie vergeet word nie, en jy wil nie dat jy jou vergeet nie.
Metode 2 van 3: Internet gebruik om te netwerke
1. Streef aanlyn belangstellings en bedrywighede wat baie vir jou beteken. Wie sê jy kan nie netwerke tydens `n potje skaken met `n gelykwaardige tegenstander in Rusland nie? Of netwerke terwyl jy op jou gunsteling mediese gemeenskap de auto-immuun-siente van jou man ondersoek? Deur die internet is netwerke met groepe wat `n stuk makliker geword het. Kyk op forums, advertensies en mailinglijsten (ook `listservs` genoem) vir plaaslike byeenkomste van vergaderings die waarskynlike mense met vergelykbare belangstellings van passies sal aantrekken.
2. Ondersoek mense wat bewondert is van die interessante posisies bekleden. Die internet het ook ondersoeke van prominente (van nie so prominente) mense wat `n stuk maklik gemaak is en dit was. Nou kan jy inligting versamel oor mense deur `n eenvoudige Google-soekopdracht, of jy kan kontak maak met hulle op `n van die vele sosiale netwerke waarop mense meer en meer tyd deur bring. Ondersoek hierdie mense oor twee redes:
Dit help kennis te vergaren oor verskillende loopbaan- en loopbaanmoontlikhede. Andermans se loopbaanondersoeke leert jy dit is amper eenindig met baie maniere waarop jy byvoorbeeld in die herwinning kan kom, of verkoper kan word.
Jy raak bekend met hul persoonlike geskiedenis. Hierdie inligting sal nuttig wees as jy kontak met hom legt; jy laat sien dat jy huiswerk gedoen het.
3. Vra verskillende mense om `n inligtings onderhoud. `n Inligtingsonderhoud is `n informele ontmoeting met `n ander professionele persoon, waar jy vra stel oor hul loopbaan en in hul ziel kyk. `n Insiggewende onderhoud kan `n kop koffie na sy werk wees, of `n Skype-gesprek te midde op die werkdag. Wat dit ook is, is dit gewoonlik kort - 30 minute van sorg - en jy moet rekening hou om te betaal as jy koffie het of jy gedrink het.
Informatieve onderhoude is `n prima manier om iets te weet om oor die ander persoon te kom, as jy kritische vraag- en luistervaardighede te ontwikkel. Je weet nooit; maak jy dalk tydens die inligtings onderhoud soveel indruk op die persoon wat jy `n baan aanbied as wat jy kan. Sommige vind dit `n baie geregtelike aanpak en cv se versturen.
Na afloop van die insiggewende onderhoud bedank jy jou kontakpersoon en gevra na drie ander mense met wie jy dalk wil praat tydens jou voortdurende soektog. Neem kontak op met die mense, waarby jy na die oorspronklike kontakpersoon moet verwys.
4. Maak af en toe gebruik van jou netwerk. As jy iets nodig het (een baan, `n date, `n wandelpartner) gooi dan `n net uit en kyk wat dit gebeur. Bel wat mense op of verstuur `n e-pos waarin jy jou situasie op `n vriendlike toon geskryf het: "Hé, ek sit met `n probleempie. Ek het kaarte vir `n konsert aanstaande zaterdag, maar daar is niemand wat met my wil. Omdat dit `n van my gunsteling bands is, wil ek met `n leuk iemand gaan. Ken jy iemand die dalk met my mee sou wil gaan?"
Bied nooit je excuses aan as jy gevrat om `n gunst of hulp. Dit kan `n gebrek aan selfvertroue en professionaliteit wees. Je hoeft nergens jy verskonings vir aan te bied--je kykt gewoon of iemand jy moontlik kan help; jy stel geen eis nie, en jy dwingt niemand om iets te doen wat jy nie wil hê nie.
5. Beperk jy netwerkinspanningen nooit alleen tot internet nie. Jy kan aanlyn geweldige verbindings plaas, maar die mees suksesvolle netwerkers neem die aanlyn verbindings en vertalen hulle na persoonlike verhoudings. Gaan middagete, `n kop koffie of iets anders drink, is `n prima manier om `n persoonlike verhouding te bou met mense. Bedenk dat jy ook mense kan uitnodig om iets te doen wat verband hou met jou belangstellings. As jy iemand ontmoet op `n speleologievereniging, hoekom vra jy dan nie saam met jou `n nuwe groot te ontdekken nie? Die doel is hier om `n verbinding te maak om die volgende te bou en jou eerste aanlyn ontmoeting. Dit kan die beste een-op-één.
Metode 3 van 3: Nagaan hoekom ons netwerken
1. Vergeet stereotipes oor netwerke. As jy hierdie artikel lees, is jy waarskynlik bekend met die voordele van netwerke. Maar miskien het jy netwerke vermeden, om wat vir redenasie dan ook (en is nogal wat!), en neem jy die maklike uitweg. Vergeet dat! Probeer nie langer om te regvaardig nie. Geloof in die plek daarvan in jouself realiseer jy dat ons eintlik netwerke om `n aantal hele goeie redes.
2. Herzie het idee dat netwerke nie opreg is nie, pretentieus of selfs manipulerend is. Soms is dit so. Netwerke kan `n oppervlakkige manier wees om op selfzuchtige wyse te gebruik, onnadenkende wyse te gebruik om `n verbinding te maak. Maar is ook mense wat werklik is, wedersydse voordelige verhoudings wil opbou. Daar is mense wat die geweldige dinge wil doen, net omdat hulle graag iemand help. Sy mense geniet die gevoel van saamhorigheid wat netwerke bring, en die graag saam help wanneer dit moontlik is.
By die netwerk sal jy mense sterf nie wil kennen moet scheiden van die mense die je wel wil ken. Dit is nou eenmaal `n essensiële onderdeel van netwerke, maar die goeie nuus is dat jy deur oefening beter word om te herken van mense wat hulle kan waardeer.
3. Denk nie dat jy te verlegen of selfbewus is om te netwerke nie. Netwerk vereis `n mate van durf. Maar met die opkoms van sosiale netwerke kan jy ander vind met gelyke belangstellings en doele, sonder dat jy in `n ruimte vol mense sit.
Mense wat verlegen en selfbewus is, is dikwels baie opener en spraaksameer as wat iets doen of praat oor iets waar dit baie geïnteresseerd is. As jy mense vind wat net `n obsessie het vir voëls, origami of manga as jy, sal dit baie makliker wees om verbindings te bou.
4. Vergeet die mythe dat netwerke teveel tyd en moeite kos. Tensy jy `n ekstraverte persoon is wat graag gekletst is, kan netwerke vermoeiend wees. Waarom moeite doen, tog? Ja, netwerke kos tyd en moeite, maar die tyd en moeite wat jy bespaar deur jou netwerke, kan ook enorm wees. Denk eens aan hoeveel tyd en frustrasie jy kan besparen as alles wat jy nodig het, moet net een of twee telefoontjies verwyder is. Uiteindelik is `n netwerk `n investering, met voordele wat teen die koste weggedryf word. Jy moet net volhou en groei.
5. Blijf netwerke om jouself te stoot. Jy wil groei as individu, sowel persoonlik as professioneel. Netwerke help jou essensiële interpersoonlike vaardighede te ontwikkel, wat in die huidige wêreld baie nuttig is. Dit help jy skerp te bly, leert jy te luister, en inspireert nederigheid, gebore uit `n wens om ander te help. As jy nergens anders vir netwerkt, doen dit dan vir persoonlike groei. Netwerke kan die beste weergawe van jouself help word.
Wenke
Dit help altyd om te benaderbaar en charmant uit te wees. Na verloop van tyd word dit makliker om `n gesprek met `n vreemde te begin.
Gebruik elke internethulpmiddel om te beskik oor jou sosiale netwerk in die regte lewe om te bou. Chatprogramme is soos byvoorbeeld beter as telefoontjies. Internet is baie nuttig om `n groot groep mense te ontmoet en sodoende kontak te hou.
Begin klein. Meld jy nie aan vir 12 vergaderings in een maand nie. Dit is beter as dit een keer gedoen word en dan op te brand. Onthou dat die netwerk se onderhoud vereis word, daarom moet jy nie veel hooi op jou vork nie.
Jy kan prima kontak maak met politici en hul medewerkers deur jou as vrywilliger in te sit by `n verkiezing, of vir hul party te werk buite verkiezingstyd.
Kun jy geen klub of groep in die buurt vind in verband met jou belangstellings van loopbaan? Begin er dan self een!
Waarschuwingen
Pas op vir parasieten - mense wat jy om gunsten vra maar nooit probeer om jou te help. As jy `n parasiet het aangetrokke (en as jy vrygevig bent sal dit gebeur), sal jy dan so beleefd moontlik af: "Nee, hy spijt my, ek kan dit nie doen nie. Ek het ander beplan." As jy jou skuld probeer om te laat voel, sal jy `n smoes om die gesprek te kappen, en ga weg. Verlies nie geduld en reageer nie koeltjies nie, want dit gee iets negatiefs om oor jy te sê as jy met ander praat, soos: "O, ja, ek ken Jan, hy noem my `n bloedzuiger..." - laat dit jy nie oorkom nie.
Gratis stap vir stap instruksies
