Gratis stap vir stap instruksies 
Soek op die webwerf van die maatskappy na `n tabblad vir persberichten van onlangse nuus. Dit is `n eenvoudige manier om op die hoogte te bly van die ontwikkeling binne die onderneming. Skryf die name op van bestuurders van afdelingshoofden van die afdeling waar jy wil werk. Miskien wil jy later met hen kontak opneem. 
Vermeld in die eerste paragraaf die naam van die loopbaanbeurs en iets waar jy met die werwer oor gepraat het. As jy iets beloof het om te doen, soos solliciteren op die webwerf van die maatskappy, laat hy dan weet of jy dit gedoen het. Je eerste alinea moet twee of drie zinnen lang zijn. In die tweede paragraaf stel jy enige vrae wat jy op basis van die gesprek of inligting het wat jy ingesamel het tydens die verkenning van die webwerf van die maatskappy. As jy geen vrae het nie, vermeld en alle spesifieke dinge wat jy belangstel en leg uit hoekom. Je tweede alinea moet ook twee of drie zinnen lang is. In die derde alinea herhaal jy die spesifieke posisie waarin jy geïnteresseerd is. Vermeld twee van drie dinge waarvan jy dink dat jy `n sterk kandidaat vir die funksie maak, en gee aan dat jy CV is bygevoeg vir verwysing. Hier besteed jy waarskynlik ook twee of drie zinnen aan. Sluit af met `n slot waarin jy weer bedank. Laat weet wanneer jy weer kontak maak. Sla twee reëls oor en gebruik dan `n professionele afsluiting, soos `Met vriendelijke groet`. Sla nog twee reëls oor en skryf jou volledige naam. 
Byvoorbeeld: Je onderwerpsreël kan wees: `Bedankt vir jou hulp tydens die Banenbeurs.Jy kan ook skryf `Een kort bedankje en vervolgbrief na die Banenbeurs.` Die onderwerp is kort en spesifiek. Dit is nie nodig om die naam te vermeld of om te gee dat jy cv bygevoeg word nie. 
As dit moontlik is, maak dan `n e-posadres van een woord. Bijvoorbeeld: `SuzySunshine` van `LunaLovegood`. Gebruik nooit nommers in jou e-posadres nie. U kan geïnterpreteer word as u ouderdom van die jaar waarin u gebore is, en u kan nooit professioneel uitsien nie. Scheid jy naam nie met koppeltekens, onderstrepingstekens en punte nie. Dit is moeilik om vir werwers te onthou omdat jy e-posadres ingewikkelder maak. Liggende streepjes kan moeilik gesien word in die opmaak van sommige e-poskliënte. Een enkele punt is egter prima. Bijvoorbeeld, `Suzy.Sonskyn` van `Luna.Lovegood`. 
Waar jy cv-bestand met jou volledige naam en die woord `cv` het voordat jy dit byvoeg. As jy `n algemene bestandsnaam gebruik, kan die werwer dalk nie meer vind nie. 
As die carrièrebeurs op `n vrydag was, kan jy dalk die beste maandag wag met jou e-pos, sodat dit nie in die naweek op die e-posrekening van die werwer teregkom nie. Oor die algemeen is die professioneler om jou e-pos te verstuur tydens die normale kantooruren (meestal tussen 9.00 en 17.00 uur) Vroeg in die ochtend kom beter oor dan later in die middag. 
As jy die profiel vir die regte persoon vind, kyk dan kort na meer insig te kry in die loopbaangeskiedenis van die werwer en sy werk by die maatskappy. Miskien vind jy nog ander dinge wat jy gemeen het met die werwer. So kan jy byvoorbeeld aan dieselfde universiteit as jy afgestudeer word. 
Byvoorbeeld: Jy kan `Geachte Ronda Recruiter` skryf! Ons het `n praatje gemaak op die Banenbeurs van 1 April. Ek wil hier graag met jou in kontak kom om op die hoogte te bly van baankansen wat jou in jou organisatie kan voordoen. Alvast bedank vir jou reaksie.` As jy net `n kontakversoek stuur sonder `n boodskap, sal die werwers waarskynlik nie instem met jou versoek nie. Die meeste LinkedIn-gebruikers aanvaar geen verbindingsversoeke van mense wat hulle nie kan ken om geen kontak te hê nie. 
Baie leidinggewers en bedryfsleiers is ook `influencers` op LinkedIn. Jy kan `n invloedryke persoon volg sonder om `n versoek te stuur om direkte boodskappe te stuur in kontak om te kom. Beïnvloeders skryf gereeld boodskappe oor ontwikkeling in die sektor, idees en behoeftes van die personeel. Hierdie boodskappe kan jy baie insig gee in jou gekose vakgebied. LinkedIn het video`s en ander bronne wat jy kan leer hoe jy die netwerk kan gebruik om jou loopbaan te begin. Ga naar https://universiteit.gekoppel.com/linkedin-vir-studente om ermee te begin. 
Gebruik `n konservatief, leesbaar lettertipe, soos Times New Roman of Helvetica, in 10- van 12-punte formaat. 
As daar iets verander word sedert jy die bedankmail het verstuur, voeg die inligting en toe aan die eerste alinea. As die werwer byvoorbeeld aanraadde om met `n afdelingshoof van die maatskappy te praat, dan kan jy hom of haar laat weet dat jy kontak opgeneem het met die persoon. 
Jy kan byvoorbeeld sê dat jy jou proaktief en jouself kan motiveer, en daarna as voorbeeld aangee hoe jy dit voortouw in `n vrywilligersprogram om honde uit te laat in `n dierenasiel. 
As jy byvoorbeeld `n onderhoud verwag, kan jy laat weet wanneer jy beskikbaar is deur te sê: `Ek wil hierdie geleentheid graag persoonlik met jou praat. Ek is beskikbaar op donderdag- en vrydagmiddag na 14.00 uur.` 
Jy kan ook help om `n vriend, instrukteur van skooladviseur jy kort te laat lees. Die kan jy wenke gee oor hoe jy die brief sterker en oortuigender kan maak. 
Druk jou cv op kwaliteitsvol cv-papier. Jy kan dit aanlyn papier of in die kantoorboekhandel vind. Dit kan handig wees om jou kort op dieselfde papier af te druk.
'N vervolgbrief stuur na 'n baanbeurs
Inhoud
Of jy soek na `n vakansiebaan, `n toneelplek of jou eerste baan na jou afstuderen, karrierbeurzen is `n wonderlike plek om persoonlik te werk te ontmoet. Maar ook as jy baie moeite doen en `n goeie indruk op die beurs gemaak word, dan is dit alles baie moeite sonder vervolgaksie. Stuur binne `n dag of twee na die beurs `n bedankbriefje aan almal wat uitgebrei is. Maak daarna aanlyn kontak met die werwers en bly jou belangstelling toon. In kontak bly met die werwer gee jy `n beter kans om die felbegeerde baan te kry. Baie sukses!
Stappen
Metode 1 van 3: `n bedankmail stuur
1. Maak `n gesprek met die werwer `n paar aantekeninge. Wanneer jy `n bedankmail stuur, sal jy iets spesifieks byvoeg dat jy jou herinner aan die gesprek. Aangesien jy waarskynlik met baie werwers sal praat tydens die baanbeurs, neem jy selfs die tyd om elke interaksie om te dink en die belangrikste punte van die gesprek op te skryf.
- As jy die werwer vertel dat jy iets moet doen, soos solliciteer op die webwerf van die maatskappy, doen dit dan so vinnig moontlik.
- Nadenken oor die gesprek kan nuwe vrae oproepe wat jy aan die werwer wil stel. Skryf die ook op -- jy kan dit in jou e-pos opneem.
2. Verken die webwerf van die maatskappy om inligting oor die maatskappy te vind. As jy tuiskom van die carrièrebeurs, neem dan selfs die tyd om te kyk na die webwerwe van die maatskappye waar jy die meeste geïnteresseerd is. Maak notities van dinge wat jy aandag trek. Miskien wil jy jou belangstelling duidelik in jou e-pos vra.
3. Maak `n professionele en persoonlike e-pos. Een bedankmail is relatief kort en het `n relatief universele struktuur. Jy kan dieselfde basisindeling gebruik vir al jou bedankmails -- sorg is wel vir wat jy na die regte werwer stuurt. Hier is `n basisjabloon wat jy kan volg:
Wenk: Gebruik `n aangepaste besigheids briefstyl vir jou e-pos, dubbele afstand tussen alinea`s en na jou aanhef.
4. Voeg `n spesifieke en professionele onderwerpreël toe. As die werwer nie spesifiek kan vertel waar die e-pos oor gaan deur `n blik op die onderwerpsreël om te werk nie, kan hy dit wees of hy sal selfs nooit oopmaak nie. Vermeld die naam van die loopbaanbeurs waar jy die persoon ontmoet het en diegene bedank vir hul hulp.
5. Gebruik `n meer formele e-posadres. Die beste e-posadres om te gebruik vir jou soektog na `n baan is `n met jou voor- en agternaam, of jy initialen en agternaam. As jy `n relatief veel voorkomende naam het wat nie beskikbaar is nie is op die belangrikste e-posdienste, voeg dan jou middelste beginletter van `n professionele beskrywing toe, soos `verkoop` of `ingenieur`.
6. Bevestig jeCV as bylaag aan jou e-pos. Neem selfs die tyd om jou cv aan te pas aan die spesifieke maatskappy waar die werwer werk. Maak dan een pdf van die cv om my te stuur met jou e-pos. As jy die recruiter jy cv al gegee op die carrièrebeurs, noteer en in jou e-pos wat jy die CV slegs ter verwysing opneem.
Wenk: Maak seker dat jy e-pos en cv grondig nageleen het voordat jy verstuur word. Vertrou nie alleen op die spellingskontrole nie. Die voorlezen van die e-pos kan dit makliker maak om foute te ontdek.
7. Verstuur is e-pos binne 48 uur na die loopbaanbeurs. Idealiter verstuur jy binne 24 uur na die carrièrebeurs `n bedankmailtje. Dit kan enige tyd wees om ondernemings te ondersoek en aantekeninge te maak en inligting te versamel. Solang jy e-pos attent, gepolijst en professioneel is, is 48 uur prima.
Metode 2 van 3: Kontak soek met werwers
1. Maak `n oopLinkedIn-rekening as jy nog nie het nie. Baie werwers maak intensief gebruik van LinkedIn. Die platform is ontwerp om te help om jouself bekend te maak en `n nuwe baan te vind. Jy kan gratis `n rekening aanmaak en dan kan jy profielbladsy aanmaak deur inligting oor jou opleiding, werkervaring en vaardighede toe te voeg.
- Hou die inligting en die taal op jou LinkedIn-profiel professioneel. Gebruik `n foto van jouself waarin jy goed versorg en professioneel gekleed is. As jy `n onlangse skoolfoto van afstudeerfoto het, kan dit werk.
- Neem selfs die tyd om na mense te soek op LinkedIn wat jy dalk ken, maar hou rekening met dat LinkedIn geen `sosiale` netwerk is soos Facebook of Instagram. Die feit dat jou vriende met iemand gebuig is, sal nie sê dat dit noodsaaklik is dat jy `n bykomende waarde sal hê vir jou netwerk nie. Aan die ander kant is dit altyd `n goeie idee om in kontak te kom om te kom met voormalige leerkragte, leidinggewende of collega`s.
2. Soek werwers op LinkedIn. Die besoekkaart van werwers kan `n adres vir hul LinkedIn-bladsy bevat. So nie, dan kan jy die LinkedIn-soekfunksie gebruik om te vind. Typ gewoon hul naam in die soekbalk.
3. Stuur `n kort boodskap met jou versoek om kontak op te neem. Tik `n kort briefie in twee van drie zinnen met die vermelding dat jy hom of haar ontmoet het op die karriêrebeurs en kontak graag wil kom. Vermeld spesifiek die naam van die carrièrebeurs, saam met die datum waarop hierdie plekvond is. Jy kan ook inligting aanvoeg oor iets waaroor jy gepraat het, sodat die werwer weer weet wie jy gebuig het.
Wenk: As jy name van bestuurders van afdelingshoofden het opgeskrewe toen jy die webwerf van die maatskappy werk, soek hulle en probeer `n paar keer kontak te maak. Voeg altyd `n boodskap by jou versoek wat uitgelê word wie jy gebuig het en hoekom jy met iemand in kontak wil kom.
4. Gebruik jou LinkedIn-rekening om ondernemings te volg waar jy geïnteresseerd is in gebuig. Nie alleen individue het profiele op LinkedIn gehad nie, maar ook maatskappye. Deur die LinkedIn-bladsy van `n maatskappy wat jy kan volg, kan jy op die hoogte bly van nuwe ontwikkeling en vakatures by die maatskappy.
Wenk: As jy `n artikel op LinkedIn of elders sien wat betrekking het op die funksie van die maatskappy, deel dit dan met die werwer en vraag na sy mening oor die onderwerp. Dit soort interaksie sal jy in die blikveld van die werwer hou, sonder om haar voortdurend lastig te vallen oor die baan.
Metode 3 van 3: `n formele vervolgbrief skryf
1. Let op `n vervolgdatum op jou agenda om `n formele kort te stuur. Dit is gepas om `n formele brief te stuur as jy na die versturen van jou kort bedankmailtje min of niks van die recruiter hoort. Wag ongeveer `n maand as jy nie binne `n aantal maande werk nodig het nie. As jy egter hoopt in die komende twee maande aan die slag te kan gaan, stuur dan jy kort 10 tot 14 dae nadat jy jou bedankmail gestuur het.
- Jy kan ook `n paar dae vir die stuur van die vervolgbrief `n herinnering instel sodat jy meer tyd moet hê om jou kort op te stel.
2. Deel jou brief in na `n formele, professionele styl. Je tekstverwerkingsapplicatie het waarskynlik sjablonen wat jy kan gebruik vir die opstel van een formele, zakelijke brief. Stuur die brief na die werwer wat jy op die loopbaanbeurs gepraat het.
3. Gebruik die inligting in jou e-pos as uitgangspunt vir die opstel van jou brief. Begin je brief met te vermeld dat jy met die werwer op die loopbaanbeurs gepraat het. Vermeld die spesifieke naam van die loopbaanbeurs en die datum waarop dit gehou word. Jy kan ook die besonderhede van jou gesprek voeg wat jy in jou eerste bedankmail genoem het.
4. Benadrukvaardighede en ervaring wat waardevol kan wees vir die maatskappy. Bespreek in die tweede alinea van jou kort hoe jy `n aanwinst kan wees vir die maatskappy binne die funksie wat jy wil invul. Voeg sagte vaardighede toe, soos leierskap van selfmotivatie, om hierdie paragraaf van die rondte.
5. Sluit jou brief af met `n `oproep tot aksie`. In die laaste paragraaf van jou kort laat jy die werwer weet wat jy dan gaan doen van wat jy wil hê dat hy of sy antwoord in jou kort. Gee `n datum waarop jy nogmaals kontak moet opneem.
6. Proeflees is noukeurig voordat jy dit afdruk en onderteken. As jy `n kort met tikfouten en grammatikale foute opstuurt, kan jy inspanning van die werke hê. Die hardop voorlezen van jou kort kan jy help om grammatikale foute op te merk soos plekke waar die frasering wat krom is.
7. Sluit `n kopie van jou cv by. Lees die cv dat jy eerder na die werwers gestuur is en werk om rekening te hou met enige veranderinge. Proeflees het dan nog eens voordat jy dit druk.
Wenk: As daar belangrike wysigings in jou CV is gemaak sedert jy dit laatst is na die werwer wat gestuur is, vermeld dit dan ook in jou kort.
Wenke
- Organiseer alle besoekekaarte, brosjures en ander inligting wat jy op die loopbaanbeurs gekry het, sodat jy maklike toegang het tot wat jy nodig het. As jy `n sigblad met potensiële leidrade maak, kan jy help om kontak te maak wat jy gemaak het om te hou en wanneer jy hierdie `n vervolgbrief moet stuur.
- As sy handgeskrewe kaarte zeldzaam is, kan `n handgeskrewe bedankje op professionele briefpapier wat jy regtig help om te onderskei van die massa in die belewing van die recruiter. Maak seker dat jy jou handskrif netjes en leesbaar is, anders kan dit idees oor werk.
Artikels oor die onderwerp "'N vervolgbrief stuur na 'n baanbeurs"
Оцените, пожалуйста статью
Soortgelyk
Gewilde
