Gratis stap vir stap instruksies 
Jy moet `n toets doen vir `n visum wat dalk stres op, dus voorbereid wees deur van die vereistes en onderhoudstegnieke kennis te neem. Blijf kalm tydens die onderhoud en wees vriendelik. Laat jy sien wat jy alles vir Australië kan neem! Hier en vir elke ander werkvisum-kategorie en onderkategorie geld `n paar unieke vereistes, maar alle visums vir gekwalifiseerde werk vereis onder ander wat jy jonger as 50 en goed Engels spreek. Probeer alvast wat Engels te leer voordat jy `n visum aansoekt deur byvoorbeeld by jou in die buurt om te gaan of deur aanlyn te studeer. Jy gaan wonen in `n land waar Engels die voertaal is, dus dit is `n vaardigheid wat jy nodig het! 
Jy het `n afgeronde EOI nodig om `n punte-visum te vra. Een afgeronde EOI is nie verpligtend nie, maar is beskikbaar, vir aanvragers van `n visum wat deur `n werkgever gesponsord word. Ga vir meer inligting na SkillSelect op http://www.grens.gov.au/Trav/Work/Skil#. 
Zoek naar Engelse lessen by jou in die buurt. Soek `n goeie dokter vir jou gesondheidsondersoek. Laat jy leraren en die dokter weet dat jy voorbereid is op `n visumaanvraag vir Australië en jy sal graag help! Ga vir meer inligting oor die vereistes vir `n gesondheidsondersoek na http://www.grens.gov.au/Trav/Visa/Heal/voldoen aan die gesondheidsvereiste. Kyk vir meer oor geaccepteerde taaltesten en –scores op http://www.grens.gov.au/Lega/Lega/Form/Immi-Gereelde Vrae/aelt. 
Jou kwalifikasies in die Australiese ekwivalent kan benoemen is `n flinke steun in die rug as jy op baan solliciteert. 
Sommige soorte werkvisa is regionaal georiënteerd, dus vraag of jy `n visum kan aanvra in `n streek met minder baankompetisie of meer vraag na sekere baan. Wees nie bang as die visumproses jy ingewikkeld of intimiderend voorkom nie; veel mense het gevoel! Neem die tyd om jouself die kompleksiteit van die prosedure te maak deur aanlyn ondersoek te doen om vrae te stel op die Australiese ambassade van konsulaat. Kyk op die webwerf van die Australiese regering vir `n skat aan inligting oor immigrasie. 
Jy kan `n aanlyn aansoek doen http://www.grens.gov.au/Trav/Visa/Appl. Denk eraan dat by visum voorrang gegee word aan mense met kwalifikasies en ervaring in die baan wat `n tekort is, dus poets jy cv op en maak jouself `n bietjie ras! 
Jy moet sonder minderjarige kinders reis, genoeg geld hê (ongeveer 5000 Australiese dollars) om jou koste te dek en `n retourticket na die huis te hê. Kyk vir meer besonderhede oor die aanvraag en die vereistes op http://www.grens.gov.au/Trav/Visi/Visi-1. 
Dit is onwettig vir derde partye (werkgevers, enz.) om finansieel te kry om iemand te nomineer of te borg vir `n visum. `n Australiese werkgever mag jy, met ander woorde, nie vir die borg van `n finansiële bydrae vra nie, of die agteraf van jou inhoud. Jy kan egter wel wettige koste vir professionele diensverlening in rekening gebring word, en dit is ook OK. Vra `n medewerker van jou Australiese ambassade van konsulaat as jy seker wil weet of `n betaling legitiem is. 
Kyk na die advertensies in Australiese krante vir banen wat nie aanlyn staan nie. Kyk na die belangrikste krante soos The Age (Melbourne), Sydney Morning Herald (Sydney), The Courier-Mail (Brisbane) en The West Australian (Perth). Om meer te weet oor vakatures in `n bepaalde organisasie, kan jy kontak met die personeelafdeling van kyk op die webwerf. 
Alhoewel dit meestal vrylik is, staan in Australiese cv se essentiële inligting op die eerste bladsy. Gebruik kategorieë as `Career Summary` (een kort oorsig), `Key Skills`, `Key Qualifications` en soms `Key Training` en/of `Key Affiliations`. Soek aanlyn na voorbeelde van sjablonen van Aussie-stijl cv’s en sollicitatiebrieven. Kopieer nie presies wat iemand anders gedoen het nie, maar gebruik dit as inspirasiebron om jou cv `n Aussie uitstraling te gee, terwyl jou eie, unieke uitmuntendheid in beeld bly. 
By twyfel, solliciteer. Denk eraan dat jy nou `n doelwit is om vir sollicitatiegesprekke te benoem. Jy het nie te verloor nie! 
Dit is die gewoonte in Australië en word nie as ongepast beskou nie. Jy het eintlik laat sien hoe entoesiasties jy gebuig het en hoe vasberaden om hierdie baan te kry. 
As dit om sollicitatiegesprekken gaan stel Australiese werkgevers prys op stiptelikheid, optimisme en die krag om jou punt met voorbeelde te illustreer. Dus, wees op tyd, opgewek en klaar om voorbeelde te gee! Jy wil ook graag `n idee kry van jou persoonlikheid deur te vra na jou stokperdjie, sterk punte en minder sterk punte, enz. Wees jouself en laat jy sien hoe goed jy in jou besigheid verby is.
Een baan vind in australië
Inhoud
Met `n sterk arbeidsmarkt, hoë lewensstandaard en pragtige omgewing, is dit nie wonderlik dat Australië `n belangrike reisdoel is vir werksoekenden van oor die hele wêreld nie. Solliciteren op `n baan "Af-onder" is `n intensief en opwindend proses: jy moet hard aan die werk om `n visum te bemagtig, vakatures om te vind en `n `Aussie-vriendelike` cv te maak. Met `n gesonde dosis geduld en `n positiewe instelling, moet jy binne die kortste keren "G`day, mate!” sê.
Stappen
Deel1 van 4: Een werkvisum bemachtigen
1. Kyk na `n deur `n werkgever gesponsord werkvisum. As jy `n baan wil vind voordat jy die hele aanvraagproses vir visum deurlopend is, is dit jou visum! Je toekomstige werkgever steunt jou aanvraag op grond van jou relevante vaardighede.
- Dit een van die twee belangrikste werkvisa in Australië.
2. Oorweeg `n op puntebasis visum. Om dit visum te kry moet jy `n aantal toetse doen om jou vaardighede vas te stel en te sien hoe goed jy as kandidaat is. Dit is die tweede van die twee kategorieë visum vir gekwalifiseerde werk in Australië.
3. Vul `n `Uiting van belangstelling` (EOI) in via SkillSelect. `n EOI is geen visumaanvraag nie, maar eerder `n manier om jouself in die blikveld van Australiese werkverslae en regering te plaas, die je visumaanvraag wil dalk gaan steun. As jy die regte mengsel het van aansprekende vaardighede en kwaliteit, kan jy `n werkgewer van owerheidsinstansies nomineer vir die regte werkvisum.
4. Voldoe aan die gesondheids- en taalvereisten vir `n werkvisum. Jy moet, voordat jy `n aanvraag vir `n werkvisum kan afrond, langs die dokter, sodat jy die dokumente van `n afgeronde mediese ondersoek kan oorlê. Jy moet ook laat sien dat jy redelik Engels spreek deur goed te score op een van die beskikbare, erkende eksamens.
5. Verifieer dat jou kwalifikasies geldig is in Australië. Kyk op die webwerf van Australiese vaardigheidsherkenningsinligting om te weet om te kom van jou kwalifikasies bevestig moet word deur `n relevante beroepsorganisasie. Afhanklik van jou beroep en studieplek kan dit nodig wees om `n oorbruggingskursus of bykomende studie te doen. Sien dit nie as `n ekstra toets nie, maar eerder as `n manier om te toon dat jou vaardighede nie alleen in jou eie land is nie, maar ook in Australië gebruikbaar is!
6. Maksimeer jy kansen op `n visum. Dit kan laaste wees om `n visum te bemagtig as jy nie aangemerk word as `n gekwalifiseerde migrant nie, dus fokus op jouself om die mees aantreklike moontlike sollicitant te maak. Haal `n beroepskwalificatie of doen wat werkervaring op voordat jy `n aanvraag doen. As jy Engels nie vloeiend is nie, kan jy dit oorweeg om taallesse te neem by `n erkende aanbieder.
7. Dien je visumaanvraag in. As jy visum nodig het om in Australië te werk, is dit jou eerste prioriteit! Mogelijke werkgevers sal jy om jou immigrasiestatusvrae en het van `n visum (van tenminste begin is met die aanvraagproses) `n vereiste is vir die meeste vakatures.
Deel2 van 4: Ander visummoontlikhede ondersoeke
1. Kyk na `n `Temporary Graduate Visa`. As jy `n buitelander is wat die net afgestudeer is van `n Australiese hoëskool, het jy geluk: jy kan in aanmerking kom vir `n spesiale visum waarmee jy in die land mag bly en werk. Jy moet jonger as 50, `n geldige visum hê (bijv. `n studentevisum), voldoen aan die vereistes vir taal en opleiding, en vaardighede wat relevant is en gevraagd word.
- Daar is twee `stromen` van sulke visums vir studente wat beskikbaar is, gebaseer op faktore soos jy vaardighede en die aard van jou opleidingservaring in Australië.
- Vir meer inligting oor `n aanvraagformulier vir die `Temporary Graduate Visa`, kyk op http://www.grens.gov.au/Trav/Visa-1/485-.
2. Oorweeg `n werkvakantie. Miskien is jy jonger as 30 sal jy deur Australië-reise en `n bietjie geld verdien om die koste onderweg te dekken. In dat geval kan jy in aanmerking kom vir `n `Work and Holiday Visa (subclass 462)` of `n `Working Holiday Visa (subclass 417)`. Hierdie visum staan jou toe om `n jaar in die land te bly en te werk.
3. Kyk uit vir oplichters. Ongelukkig is daar baie visum-oplichters, dus pas op as iemand aanbied om `n Australiese werkvisum te besorg. Die Australiese owerheid hou `n lys van veel voorkomende en werklike oplichtingspraktyke op http://www.grens.gov.au/Trav/Visa/migrasie-bedrog-en-swendelary. Val, byvoorbeeld, nie vir die neptelefoontjies nie, waarin gevra word om direkte betaling vir `n visumverlenging, en pas goed op met beloftes (met `n aanbetaling) op vakaturesites oor `n Australiese visum en baan. Gebruik je gesond verstand en bly by die amptelike staatswebwerwe; de URL eindig op .gov.au!
Deel3 van 4: Banen vind en sollicitaties voorbereiden
1. Kies `n industrie van ekonomiese sektor. As jy nie besluit het in watter industrie jy wil werk nie, kies deurdacht! Die belangrikste industrieën in Australië is landbou, mynbou, toerisme en die verwerkende industrie. Mynbou, finansiële diensverlening, toerisme en telekommunikasie het die afgelope tyd Jaren die grootste groei deurgemaak, wat aandui dat daar baie moontlikhede is en baie baansekerheid!
- Hou die `Skills Australia Needs`-byeenkomste in die oog van die inligtingstalletjes op kongresse oor gekwalifiseerde werk waar dan ook ter wêreld.
2. Soek metodies en vashoudend na vakatures. Miljoene vakatures word aanlyn geplaas. Jy kan die gewone vakaturewebwerwe gebruik, of die deur die regering gesponsorde webwerwe. As die veelheid van inligting en moontlikhede laastens deur te ploegen lyk, blyf dan gefocust op die industrie, baan of regio waarin jy die liefste wil werk en spits jy soektogte toe op hierdie voorkeuren. Gelyk banen sal direk na bo kom!
3. `Aussie-viseer` is cv. Dit is belangrik dat jy jou CV (in Australië ook wel resumé genoem) is opgesit in die Australiese styl. Dit is nie heel anders dan `n cv ergens anders vandaan nie, maar jy sit `n paar belangrike verskille in. Australiese CV`s is byvoorbeeld `n stuk langer as Amerikaanse. Meer ruimte om jou geweldige ervaring en vaardighede te etaleren!
4. Neem die tyd om `n maat gemaak sollicitatiebrief om te skryf. Algemene, 13-in-een-dozijn brieven doen dit in Australië selfs net as waar dan ook, dus investeer wat energie en laat elke brief skitteren. Laat dit beklemtoon word dat jy al toestemming het om in Australië te werk of die aanvraagproses loop. Jy kan ook `n Australiese posadres en telefoonnommer in jou cv.
Deel4 van 4: Solliciteren en aangeneem word
1. Gebruik jou kontak. Selfs kan nog nie vir baie bane word nie via die media of aanlyn geadverteerd nie, dus jou eie, persoonlike kontak is baie belangrik! Pak netwerkkansen en brei jou netwerke uit deur jou te sluit by beroepsverenigings. As jy iemand leer ken by `n maatskappy, laat die persoon dan weet dat jy solliciteren. Jy kan jou cv mee na die bokant van die stapelwerke.
- Of hy nou iemand is waarmee jy as stagiaire saamgewerk het van iemand wat jy op die strand teengekom het, netwerkkontakte is `n deurslaggewende element by die soek en vind van werk.
2. Stuur jou cv en `n sollicitatiebrief. Richt jy op elke potensiële werkgever en werwingsburo in die streek waar jy wil vestig. Open sollicitaties is heel gewoon in Australië, dus doen `n gok en solliciteer selfs daar is geen vakature nie, veral as jy kontak gemaak het met iemand in jou netwerk.
3. Volg op. As jy geen bevestiging ontvang van jou sollicitatie, neem dan kontak op met die afdeling personeelszaken. Aarzel ook nie om te bel met die maatskappy as jy `n paar weke nog nie gehoor het nie.
4. Probeer persoonlik teenwoordig wees by `n sollicitatiegesprek. Probeer in Australië as jy opgeroep word vir `n sollicitatiegesprek. Heel min werkgevers sal in see gaan met `n kandidaat wat hulle nooit ontmoet het, hoewel jy wel `n videogesprek (bijv). Skype) kan voorstelle as jy nie in persoon teenwoordig is nie. Denk eraan om kopieë van jou werkvisa en verwysings mee te neem (of op te stuur) sodat werkgevers kan insien.
Wenke
- Lees oor die koste van lewensonderhoud en maak `n finansiële plan voordat jy oor salaris gaan praat. (En nie vergeet om die belasting ook in jou berekeninge met te neem nie.)
- Wees geduldig en begin vroeg met die soek na `n baan. Die duur gemiddeld acht weke om `n baan te vind, dus begin so vinnig moontlik! Maar nie meer as 12 weke voordat jy `n baan kan begin nie. So kan jy teen die werkgever sê dat jy binne `n paar maande kan begin.
Artikels oor die onderwerp "Een baan vind in australië"
Оцените, пожалуйста статью
Gewilde
