Gratis stap vir stap instruksies 
In sommige takke, soos in die nie-winsgewende sektor of in die sorg- en mediese sektor, kan dit doen van vrywilligerswerk net so waardevol is as `n stadium. As jy eenmaal begin as vrywilliger, vra dan om meer verantwoordelikheid of neem self het initiatief. 
Veel mense begin met vrywilligerswerk na die eerste jaar van hul studie van opleiding, sodat hulle kennis van die tak opdoen en erachter kan kom of dit die regte werkveld vir hulle is. 
Wanneer jy tydens jy vrywilligerswerk baie bereik het, laat dit sien hoe jy gemotiveerd is om te werk. In jou sollicitatiebrief sal jy natuurlik duidelik maak dat jy doelgerig werk, beskik oor deurzettingsvermoë en uitleg waarom hierdie eienskappe verseker dat jy die regte persoon vir die baan gebuig het. 
Begin `n blog. Wanneer jy ondersoek doen en meer kom te wete oor die vakgebied, skryf dan in jou blog oor die laaste ontwikkelingen in die branche. Vermeld jou blog in jou cv. Wil jy tekste skryf, skryf en voorbeeldartikels in verskillende style. Plaas dit op `n portefeuljewebwerf om PDF-dokumente te maak wat jy maklik kan versuur. Bied jou familie van vriende aan om `n klus vir hulle te doen, soos die ontwerp van die inrichting van `n huis. Leg jou projek goed groot, neem foto`s en maak `n portefeulje. 
Maak seker dat alle kwalifikasies jy op jou cv moet ook pas by die eis wat in die vakature gestel word. Pas jy cv daarom vir elke funksie aan. Gebruik die lys van vaardighede en prestasie wat jy gemaak het sodat jy verskillende weergawes van jou CV kan opstel. Gebruik altyd aktiewe werkwoorde by die beskrywing van jou werkervaring. As jy byvoorbeeld rekenaarvaardighede skryf, kan jy woorde gebruik "geprogrammeerd," "opgelei" van "gebou" gebruik wanneer dit om rekenaarprogramme gaan. 
Vergeet nie om alle vaardighede te vermeld wat jy by jou vrywilligerswerk opgedoen het nie. 
Ga met selfvertrouen na die gesprek toe en laat nie deurskemeren dat jy geen ervaring gehad het nie. Jy het ervaring in ander takke van met ander werkzaamheden kan `n groot voordeel as jy kan uitlê hoe jy hierdie ervaring en vaardighede in jou nuwe baan kan toepassen.
Een baan vind sonder werkervaring
Inhoud
Om te skakel na `n ander tak van vakgebied het jy `n beginnersbaan nodig sodat jy jou uitgangsposisie kan verbeter. Om aangeneem te word vir `n baan in `n totaal ander tak moet jy wel oor selfvertroue en deurzettingsvermoë beskik. Die meeste mense weet egter nie dat hulle vaardighede en kwalifikasies ook nuttig kan wees in `n ander tak nie. Lees verder om te kom hoe jy `n baan sonder werkervaring vind.
Stappen
Metode 1 van 5:Begin met vrywilligerswerk
1. Stel groot watter baan jy graag wil hê of in watter tak jy graag wil werk.
2. Kies jou droombaan in die tak. Ondersoek dan watter weg die meeste mense volg om die baan te kry en watter baan hulle eerder gehad het.
3. Solliciteer na stageplekke, of ze nou betaald of onbetaald is. Gebruik die bekende zoekmachines vir vakatures, vakatures of kyk op webwerwe van ondernemings. Begin so vinnig moontlik met jou stadium.
4. Begin met vrywilligerswerk. Lukt het jy nie om `n stadium te bemagtig nie, begin dan met vrywilligerswerk vir `n organisasie, se avonds of tydens die naweek. Dit is dikwels maklik om vrywilligerswerk te vind en `n betaalde stadium te vind wat ook nie vir jou opleiding ontmoet het nie.
5. Loop stadium van doe vrywilligerswerk totdat jy `n baan vind. Hoe langer jy in die tak werk, hoe beter.
Metode 2 van 5:Inventariseer je vaardigheden
1. Neem `n vel papier. Maak `n lys van alle vaardighede wat algemeen nuttig is vir `n werknemer in die en vir `n werknemer in jou vakgebied.
- Maak `n lys van al jou rekenaarvaardighede. Jy kan baie kennis hê van die werk met besturingssysteme as Windows en Mac, meer as 60 woorde per minuut kan tik, kan werk met PowerPoint van ander Microsoft Office-programme, ervaring met programmeerders, blogs, inhoudbestuurstelsels, databasisse, grafiese ontwerp en nog baie meer. Jy het geen rekenaarvaardighede nie, volg dan vir `n klein bedrag `n kursus in jou bibliotheek en voeg hierdie opleiding toe aan jou lys van vaardighede.
- Maak `n lys van al jou kommunikasievaardighede. Ben jy goed in spreke in die openbaar, skryf, dinge uitleg, luister van groepswerk, voeg hierdie vaardighede en toe aan jou lys. Hierdie vaardighede kan u aanler en verbeter deur byvoorbeeld `n skryfkursus of `n ander kursus om te volg.
- Inventariseer jou ondersoekvaardighede en jy vaardighede in die oplossing van probleme. Studente en bloggers het oor die algemeen goed ontwikkelde navorsingsvaardighede wat `n aanwinst kan wees vir `n onderneming. Mense met organisatoriese vaardighede van kennis van kantoorbestuur kan ook sê dat dit goed is in die oplossing van probleme.
- Voeg jou bestuursvaardighede toe. Jy het ooit `n projek gelei op jou werk, vir `n goeie doel om jou vriende te ontmoet, dan kan jy hierdie vaardighede aan jou lys gee. Skryf situasies waarin jy gevra word om kontak te maak met verskillende afdelings van `n groepsprojek om te organiseer. Baie werknemers is op soek na mense wat net sowel as in `n span kan werk.
2. Vergeet nie om vaardighede te skryf wat jy opgeneem is tydens vorige bane, vakansiewerk, uitstuurbaan of werk waar jy jou familie en vriende het saamgestap.
3. Leg uit hoe jy hierdie vaardighede kan toepassen in jou nuwe baan of branche. Wees hierbij analytisch en kreatief. Wanneer jy vir jouself vasstel hoe jy vaardighede in `n ander vakgebied kan doen, kan jy dit ook uitlê aan `n potensiële werkgever.
Metode 3 van 5: Stel groot wat jy tot nou bereik het
1. Bedenk watter pryse jy gekry het. Of jy `n werknemer van die maand was gebuig of die meeste produkte verkoop het, moet pryse aan jou lys byvoeg om jou deurzettingsvermoë en jy gemotiveerde werkhouding te laat sien.
2. Vergeet nie om die vaardighede toe te voeg wat jy tydens jy vrywilligerswerk opgedaan het nie. Vermeld ook die prestasies wat jy as vrywilliger gelewer het. Mense wat baie vaardighede ontwikkel tydens hulle as vrywilliger.
3. Breid je vakkennis uit. Wanneer jy probeer om `n baan te kry, kan jy byvoorbeeld tekste kry, filmmonteur van binnehuisargitek, sorg dan vir dat jy voorbeelde van jou werk kan laat aan potensiële werkgevers.
Metode 4 van 5:Stel `n functioneel cv op
1. Denk erover na hoe jy die beste kan opstel. Die meeste mense dink dat `n cv altyd chronologies moet wees. Dit is egter nie die regte soort cv vir iemand wat `n baan in `n ander tak soek nie.
2. Begin jou cv met die opsomming van jou personalia. Vermeld ook altyd al jou kontakdata.
3. Zet bovenaan je cv `n korte saamvatting neer. Skryf in twee van drie sinsinne jy die belangrikste vaardighede en die doel wat jy in die vakgebied wil bereik. Dit is miskien beter om hierdie samevatting te skryf nadat jy die res van jou CV ingevul het.
4. Deel jou werkervaring in na vaardighede en competenties, in plek van op `n chronologiese manier. Bedenk 4 tot 6 kopjes, en skryf onder elk kopje tenminste 3 vaardighede van prestasie.
5. Maak daaronder `n nuwe sektie aan om jou opleiding en kursusse te beskrywe. Maak seker dat jy nie net skryf watter diploma`s jy behaal het nie, maar jy moet ook die naam van die skool en die opleiding vermeld.
6. Vermeld al die aktiwiteite wat jy vir `n goeie doel gedoen het. Hy is voorsitter, sekretaris van penningmeester vir `n vereniging, en kan dit by die netwerke help. Jy kan ook sien dat jy hard kan werk.
Metode 5 van 5: Pas jy soektog na werk aan
1. Gebruik vacature-aggregators soos Monsterboard, Jobrapido, Jobbird, Indeed of SimplyHired om na beginnersbane te soek.
- Wanneer jy lank gelede is jy na `n baan gezocht, meld jy dan aan vir `n kursus of werkswinkel via die UWV van `n loopbaanadviesbureau.
2. Verfyn jy soektog deur alleen te kyk na die baan wat meer as twee jaar werkervaringvrae vra. Kry dus geen baan om te sien waarvoor jy meer ervaring nodig het.
3. Ga netwerke tydens byeenkomste in die stad of dorp. Informeer to new vacatures die openstaan by companies. Jy gesprekke lewer jy dalk geen nuwe baan op nie, maar dit kan wees dat jy vir `n sollicitatiegesprek uitgeroep word.
4. Begin met `n parttimebaan. Sommige ondernemings neem vinniger nuwe mense aan vir deeltydse bane van vakansiewerk. Werk hard en miskien kry jy `n voltydse baan aangebied.
5. Vraag om `n sollicitatiegesprek. Jy het meer kans op `n baan wanneer jy `n werkgever persoonlik kan vertel hoe vinnig jy nuwe vaardighede aanleer en daar voorbeelde van kan gee.
Benodigdheden
- Stageplek
- Vrijwilligerswerk
- Een lys van jou vaardighede
- `n Lys van al jou prestasies
- Blog
- Portefeulje
- Funksionele cv
- Netwerke
- Vaardigheden in die soek na werk
- Deeltydse baan/vakantiewerk
- Sollicitatiegesprek
- Selfvertrouwen
Artikels oor die onderwerp "Een baan vind sonder werkervaring"
Оцените, пожалуйста статью
Gewilde
