Gratis stap vir stap instruksies 
Om te vind wat jy graag doen, sal jou op die pad motiveer.Stel jou voor dat jy gedwing word om `n driekamp te doen wanneer jou ware passie skaak is.Redelik moeilik, huh?Stel jou nou voor dat jy die kans het om aan `n skaaktoernooi deel te neem.Dit is baie, baie makliker om na jou doel te werk as jou doel iets is wat jy het geniet. Hoe bepaal jy `n doel of doel in jou lewe?Dit is vir almal anders en vir sommige is dit uiters moeilik, maar daar is verskeie maniere waarop jy dit kan probeer bepaal:
Praat met `n loopbaanafrigter of besoek `n goeie sielkundige. Probeer verskillende loopbane uit, onthou dat selfs `n werk wat nie so bevredigend is soos verwag is nie, jou kan help om te leer. Probeer om `n loopbaan te maak uit iets wat jy geniet om te doen.Of dit nou is om bier te brou of om raad te gee oor kuns, jy is meer geneig om suksesvol te wees in iets wat jy weet jy daarvan hou om te doen. 
Hoe weet jy wanneer jy jou doelwitte bereik het??Jou standaarde moet kwantifiseerbaar wees, anders sal jy jou lewe spandeer om `n vae doel na te streef.
Byvoorbeeld, kom ons sê jy wil goed wees in jou werk.Jy kry `n bevordering, jy kry `n verhoging, maar jy het steeds nie jou doelwit bereik nie, want jy kan altyd beter doen, reg?Jy kan altyd meer promosies kry of selfs meer geld maak.Wat jy ook al het, sal nooit genoeg wees nie. Skep eerder verwysingspunte: “My doelwit is om my produktiwiteit met 30% te verhoog en hoogstens net vyf keer per jaar laat te wees vir werk.“Hierdie is meetbare doelwitte wat, wanneer dit bereik word, jou tevrede en vervuld laat voel, wat jou suksesvol en selfversekerd laat voel. 
Lae selfbeeld laat jou aandag gee aan kritiese terugvoer en help jou om meer selfkrities te wees.As jy oortuig is dat jy God se gawe aan tegnologie is, sal jy waarskynlik nie baie ontvanklik wees vir terugvoer nie.Jy sal ook nie in staat wees om jouself effektief te kritiseer nie.Suksesvolle mense doen presies dit. Lae selfbeeld laat jou harder werk en meer voorberei.As jy nie oortuig is dat jy jou aanbieding volgende Maandag sal vaspen nie, sal jy heel waarskynlik meer tyd spandeer om te oefen en oor jou liedjies te praat.Dit is `n goeie gewoonte. Lae selfbeeld maak jou minder narcisties.Minder narcistiese mense word meer gerespekteer deur kollegas, en meer gelukkige werknemers maak `n meer suksesvolle span.Dit is geen geheim dat respek jou suksesvol sal maak nie. 
Gebruik die laaste voorbeeld as `n sjabloon.Om `n goeie spreker te word, moet jy jou stem- en aanbiedingsvaardighede verbeter, aangesien dit die basiese vaardighede is wat `n spreker nodig het.Maar as jy tekort skiet in argumentasie of professionele kennis, kan jy probeer om dit aan `n kenner uit te kontrakteer.Dit word slim werk genoem.Baie groot leiers skryf nie hul eie toesprake nie, hulle fokus daarop om dit goed te lewer. 
Bestudeer suksesvolle mense.Kyk rondom jou – wie het die sukses wat jy vir jouself beoog?Wat doen hulle?Hoe benader hulle die lewe?Vra hulle vir raad.Indien moontlik, vorm sommige van jou benaderings rondom hulle.Kennis is net so gratis as wat dit kragtig is. 
Vertrou mense, want vertroue kan `n ongelooflike motiverende faktor wees.As jy iemand vertrou, sal hulle dit reg wil doen, want hulle wil jou vertroue in hulle beloon.Dit is `n kragtige motiveerder. Vertrou op mense want jy moet.Soos John Donne eenkeer geskryf het, "Geen mens is `n eiland nie"."Wat hy daarmee bedoel het, is dat geen mens alleen werk nie, heeltemal onafhanklik, maak nie saak hoeveel hy dink hy doen nie.".Ons is afhanklik van ander mense of ons daarvan hou of nie. Om vertroue in ander mense te plaas is `n noodsaaklikheid, nie `n opsie nie. 
`n Mentor sal jou help met:
Netwerk.Netwerk is om verbindings te maak met mense wat verbindings het.In teenstelling met die algemene opvatting, is netwerk wedersyds voordelig.Jy bied kundigheid, advies of die geleentheid aan iemand in ruil vir iets anders. Die oplossing van probleme.Om probleme op te los is om te leer hoe om idees of toepassings nog beter te maak.Jou mentor kan jou help om te bepaal wat jy moet verander om jou idee(s) nog beter te maak. Strategieë.’n Mentor sal waarskynlik meer visie as jy hê omdat hy/sy meer betrokke is by suksesse en mislukkings.Jy kan op hul erfenis van ondervinding gebruik maak om hul toekoms te strategiseer. 
Byvoorbeeld, in 2011 het Reed Hastings, uitvoerende hoof van Netflix, probeer om die suksesvolle DVD-verhuringsmaatskappy te omskep in `n net-streaming-onderneming wat voorlopig Qwikster genoem word.’n Klomp Netflix-aanhangers het hul intekeninge beëindig.Netflix se aandeelprys het op `n stadium byna 80% gedaal. Eerder as om blindelings sy visie vir die maatskappy na te streef, het Hastings heroorweeg.Hy het om verskoning gevra vir sy optrede, sy pogings om op die inhoud te fokus verdubbel en Qwikster vir eers in die wiele gery.Hastings laat die nommers - en die mense - vir hom sê wat om te doen. 
Sluit `n vennootskap met `n mededinger aan.Of jy nou `n langafstandhardloper is of backend-oplossings vir tegnologiereuse afbreek, vennootskap met die kompetisie kan help om jou hulpbronne saam te voeg, jou te motiveer om harder te werk en nuwe verhoudings te bou.
Lei, moenie volg nie.Om die pad te lei kan gevaarlik wees.Miskien vat jy letterlik kopwind of bank op `n idee – soos Facebook en Google – wat iemand al voorheen probeer het.Hou die moed om iets anders te doen, indien nie heeltemal anders nie.
Tref enkel- en dubbelspel, geen tuislopies nie.Natuurlik is dit glad nie `n slegte ding om `n tuishardloop te slaan nie!Dit is net dat jy nie elke keer op hulle kan staatmaak om die wedstryd te wen nie.Probeer om enkel- en dubbelspel dieselfde waarde as tuislopies te maak.
Watter probleme sal jy graag wil oplos?
Sosiale probleme.Facebook het die manier waarop ons interaksie herontdek. Kan jy aan `n soortgelyke sosiale probleem dink wat herontdek moet word? Tegnologiese probleme.Maatskappye soos Dell ontwerp kleiner en kragtiger verwerkers vir rekenaars wat help om ons gebruikerservaring in lyn te bring met ons verwagtinge.Kan jy mense help om te kry wat hulle wil hê in tegnologie? Strategiese kwessies.Konsultante soos IBM help ander maatskappye en individue om meer produktief, gesond en winsgewend te word.Kan jy iemand anders help om `n strategiese probleem op te los? Interpersoonlike probleme.Sielkundiges en huweliksberaders help ander mense om die komplekse web van persoonlike verhoudings waaruit ons lewens bestaan, te navigeer.Kan jy mense help om beter oor die weg te kom? 
Moenie al die brûe langs jou pad opblaas nie.Baie van die lewe het te doen met persoonlike verhoudings, so moet dit nie laat gaan nie.As jy met `n goedkoop, doeltreffende manier vorendag gekom het om kernsplyting te skep, maar almal hou nie van jou nie en jy het geen maat en geen vriende nie, sal dit die moeite werd wees??
Waardeer ervarings bo voorwerpe.Mense kan uiters behep wees met geld.Dit is ook vreemd, want wetenskaplikes dink dat ervarings, saam met hul geheue, ons gelukkiger maak as voorwerpe wat ons met geld kan koop. Langs jou pad, fokus daarop om pragtige herinneringe saam met wonderlike mense te maak en jy sal gelukkig wees.
Om suksesvol te wees
Inhoud
Baie mense wil sukses in die lewe behaal, maar dit is makliker gesê as gedaan.Daar is soveel afleidings dat dit uitdagend kan wees om jouself te dissiplineer om `n monumentale doel te bereik.Deur egter die volgende raad in gedagte te hou, kan jy jou kanse om suksesvol te wees in alles wat jy ook al kies om na te streef dramaties verhoog.
Trappe
Metode 1 van 3: `n Plan vir sukses
1. Stel jouself voor as suksesvol.Einstein het gesê verbeelding is belangriker as kennis.Hoe meer lewendig en akkuraat jy jou sukses voorstel, hoe makliker sal dit vir die res van jou wees om voort te gaan.Op dieselfde manier as wat ingenieurs eers die brug bedink en dit dan bou, kan jy ook die ingenieur van jou sukses wees.
- Wy `n paar minute per dag om jou sukses te verbeel.Stel jouself voor in `n fliek waarin jy suksesvol is.Wat doen jy in die fliek?Hoe lyk jou sukses?Geniet die gevoel van jou sukses en gebruik dit as `n motivering om dit aan te wakker.
- Ontwikkel gesonde motivering wanneer jy jou sukses voorstel.Suksesvolle mense glo almal in hulself en hul missies.Terselfdertyd wil jy nie ander mense met uiterste narcisme vervreem nie.Verstaan dat ander mense so suksesvol soos jy wil wees.Jou doel moet nie wees om oor hulle te stap om te kry wat jy wil hê nie.
2. Vind die sin of doel van jou lewe.Identifiseer die dinge wat jy geniet om te doen, die dinge wat jou bevrediging gee.Sodra jy vasgestel het wat jy daarvan hou om te doen, gebruik hierdie inligting om die doel van jou lewe of die sin van jou lewe te vind.
3. Definieer die betekenis van sukses wanneer jy dit sien.Jy kan nie suksesvol wees as jy nie weet wat dit vir jou beteken nie.Almal sien sukses verskillend en om iemand anders se standaard van sukses te gebruik is soos om iemand anders se middagete te eet en te verwag dat jy daarvan sal hou.
4.afneem jou selfvertroue selektief. Jy lees reg:verlaag jou selfvertroue.Dit is `n bekende feit in besigheid dat jy `n hoë selfvertroue moet hê om dinge gedoen te kry.Maar sommige mense dink, en met goeie rede, dat laer selfbeeld mense eintlik meer suksesvol maak, om hierdie redes:
5. Stel `n tydlyn vir wanneer jy jou doelwit wil bereik.As jy nie seker is wanneer jy jou doelwit sal bereik nie, is dit moeilik om te weet of jy misluk het of nie.Gee vir jouself `n tydlyn wat moeilik maar uitvoerbaar is.Om die Tour de France oor twee jaar van nuuts af te wen is onredelik, maar dit is moontlik om `n komedie-optrede vir ten minste 20 betalende kliënte te bespreek.
6. Identifiseer die dinge/vaardighede/materiaal wat nodig is om jou doelwitte te bereik.As jy byvoorbeeld `n bekende spreker wil wees, benodig jy `n breë woordeskat, vakkennis, argumentasie, duidelike stem en aanbiedingsvaardighede.Dit stel korttermyndoelwitte om langtermyndoelwitte te bereik.
7. Wees nuuskierig oor die lewe.Baie suksesvolle mense het `n onversadigbare nuuskierigheid.As hulle nie verstaan hoe iets werk nie of nie die antwoord op `n vraag ken nie, bedink hulle dit.Dikwels neem dit hulle op `n soeke na selfontdekking, een waarin die reis net so belangrik is as die bestemming.
8. Identifiseer die vaardighede wat jy nodig het om te versterk en die vaardighede wat jy kan uitkontrakteer.Uitkontraktering gaan alles oor tydsbestuur.Jy kan jouself as `n superman of supervrou sien, maar daar is perke aan jou magte.Die uitkontraktering van sekere minder noodsaaklike take gee jou meer tyd om te fokus op die dinge wat absoluut noodsaaklik is vir jou beroep.
Metode 2 van 3: Uitvoering
1. Voer jou klein doelwitte uit, fokus op jou hoofdoel.Vind geen redes om dit uit te stel nie.Spring kop eerste in die uitdaging en begin daardeur sukkel.Jy weet nooit watter probleme hulself sal opduik voordat jy werklik die arena betree nie.
- Breek jou doelwit af in klein stappe.Lyk die begin van `n tegnologiemaatskappy na `n onmoontlike onbereikbare doelwit?Breek dit af in kleiner doelwitte.Fokus daarop om jou idee te stroomlyn, dan om befondsing te kry, dan voort te gaan met die bou van `n prototipe, ens.As jy die visie het om jou doel bietjie vir bietjie aan te pak, is dit makliker en minder intimiderend om uit te voer.
2. Bly so veel as moontlik weg van afleidings.Afleidings is óf die speserye van die lewe óf die verbode vrug, afhangend van jou perspektief.Maar laat ons duidelik wees: dit is byna onmoontlik om 100% van die tyd 100% op jou taak gefokus te wees.Afleidings is goed in lae dosisse.Maar wanneer jou doelwitte minder belangrik lyk as geringe afleidings, is dit tyd om hulle te verban.
3. Omring jouself met mense wat suksesvol is.As jy omring word deur mense wat baie gedrewe is, is dit bemoedigend.Jy kan idees van mense af weerkaats, en hulle kan jou selfs met ander mense verbind.Om jouself te omring met gedrewe, suksesvolle mense is een manier om `n kultuur van sukses te skep.
4. Vertrou ander mense om hul werk te doen.Dit is moeilik om suksesvol te wees as jy nie die mense rondom jou vertrou nie.Jy is gedurig besig om alles te mikrobestuur, probeer om alles self te doen wat maak dat die ander jou haat omdat jy hulle nie `n kans gegee het nie.Om suksesvol te wees, gaan deels daaroor om `n bekwame span rondom jou te bou.As jy ander nie genoeg kan vertrou om hul werk te doen nie, sal jy waarskynlik nie slaag nie.
5. Vind `n mentor.`n Mentor is iemand, gewoonlik met `n bietjie meer ervaring as jy, wat die vak ken, raad gee en jou help in jou strewe na.Agter baie suksesvolle mense is mentors.Mentors kry bevrediging uit die wete dat hul mentorskap letterlik sukses opgelewer het.
6. Versamel soveel inligting as wat jy kan.Luister.studeer. verstaan.leer.Herhaal.Mense is wonderlike wesens omdat ons na die wêreld kan kyk, intellektuele verbindings kan maak en hierdie verbindings kan gebruik om ons lewens beter (of moontlik erger) te maak.Dit is wat inligting ons toelaat om te doen.sit jou leerskakelaar nooit uit nie.Jy weet nooit wanneer jou flits van insig sal kom nie!
7. Kyk wat die syfers vir jou sê.Het jy al ooit `n idee oor iets gehad, maar bekommerd dat die syfers (naamlik die metrieke) dit nie sou ondersteun nie?Daardie vrees is normaal, maar dit is `n goeie idee om die liedjies jou te laat lei.Dit is beter om verkeerd te wees en aan te pas as om aan te dring dat jy dit reg doen wanneer die getalle dit nie ondersteun nie.
8. Neem berekende risiko`s.Stap uit jou gemaksone.Suksesvolle mense dink groot en tree groot op.Moenie wag dat die moontlikhede in jou skoot val nie.Spoor hulle op.Suksesvolle mense maak groot beleggings (in hul loopbane, in hul besighede, in hul opleiding) en alle beleggings behels risiko.Bestudeer jou risiko`s, maak seker die kans is in jou guns en neem `n sprong.Waag.Drie berekende risiko`s om te oorweeg:
9. Los probleme op.Suksesvolle mense moedig vordering aan deur probleme op te los en vrae te beantwoord.Maak nie saak waar jy is of wat jy doen nie, kyk rond en probeer dink aan maniere waarop jy kan bydra.Waarmee sukkel of kla mense??Hoe kan jy hul lewens effektief makliker maak?Kan jy sommige aspekte van die situasie herontwerp of herorganiseer sodat dinge gladder verloop?Kan jy `n produk ontwerp of `n diens aanbied wat `n kritieke leemte vul?
10. Gebruik tegnologie, moenie dat dit jou gebruik nie.Tegnologie kan ongelooflik kragtig wees.Dit verbind ons met mense oor die hele wêreld in `n oogwink, dit bereken algoritmes akkuraat en vinnig, dit maak alledaagse take, soos data-invoer, makliker en minder pynlik.Maar tegnologie kan `n las wees as jy dit toelaat.Dit kan jou energie en produktiwiteit onderdruk, wat lei tot verspeelde geleenthede.Die skoonheid en vloek van die internet, veral, is dat TED Talks `n fliek vinniger kan laat speel as wat jy "OK" kan sê.
Metode 3 van 3: Herhaal
1. aanhoudend wees.Jy gaan misluk – dit is verseker.Wat jou sal kenmerk, is hoe jy jouself optel nadat jy geval het.Moet nie opgee nie.As jou eerste poging nie gewerk het nie, gaan voort.
- Moenie toelaat dat mislukking jou definieer nie.Toe hy gevra is oor sy 10.000 mislukte pogings om `n battery te ontwikkel, het die produktiewe Amerikaanse uitvinder Thomas Edison geantwoord: "Ek het nie misluk nie, ek het net 10.000 maniere gevind wat nie werk nie.”
- Moenie verskonings maak nie.Moenie jou mislukking rasionaliseer deur die skuld op iemand of iets anders te plaas nie.Aanvaar wanneer iets jou skuld is.Dit sal jou help om te bepaal wat jy moet verander om beter te word.`n Verskoning na `n mislukking is `n weiering om die situasie te verbeter.
- Leer uit jou foute.Elke mislukking is `n geleentheid om te leer.As jy `n fout maak en weier om te leer, is die kans groot dat jy later weer dieselfde fout sal maak.As jy `n fout maak en daaruit leer, sal jy nie tyd mors om dieselfde foute oor en oor te doen nie.
2. Aanvaar dat die lewe onregverdig is.Dit is `n feit.Jy kan daaroor kla en wens dit was anders, of jy kan uitgaan en iets daaraan doen.Hou dus op om tyd te mors op die onregverdigheid van dit alles en dink hoe om die situasie tot jou voordeel te gebruik.Newton kon gekla het oor die appel wat uit die boom geval en sy kop getref het.In plaas daarvan het hy die wet van swaartekrag geïdentifiseer en is nou bekend as die vader van fisika.
3. Onthou dat sukses nie geluk waarborg nie.Sukses word gelykgestel aan die bereiking van `n doel, maar moenie aanvaar dat dit altyd geluk sal bring nie.Baie mense maak die fout dat as hulle dit of dat bereik, hulle gelukkiger sal wees.Vervulling en tevredenheid het veel meer mee te doen hoe jy benader die lewe met wat jy doen in die lewe.Hou dit in perspektief.
4. Verwyder vrees en twyfel uit jou manier van dink.Konsentreer daarop om positief te bly in elke situasie.Jy sal verbaas wees hoe effektief jy kan wees wanneer jou gedagtes jou optrede lei, nie andersom nie.As en wanneer jy misluk, moenie bang wees om oor te begin nie.Wees bly jy het `n kans gegun om selfs meer suksesvol te wees.
Wenke
- Daar is geen kortpad na sukses nie, dit is bloot die resultaat van voorbereiding, harde werk en om uit foute te leer!
- Nie almal sal gelukkig wees vir jou en jou sukses nie.Sommige mense is onseker en jaloers.Wees voorbereid op hulle en kyk verby hulle totdat jy mense kry wat bly is vir jou en wat jou ondersteun in alles wat jy doen.
- Wees altyd nederig.Te veel trots sal altyd jou ondergang wees.
- Sukses kom nie net van wilskrag nie, dit verg konsekwentheid en vasberadenheid.Om iets een keer te doen sal nie `n groot verskil maak nie, dit is wanneer jy daardie een ding baie keer doen wat jou tot sukses sal lei.
- Vertrou jouself en glo in jou eienskappe.
- Die sleutel tot sukses is om iets te vind waarvan jy regtig hou en daardie ding te bemeester.
Waarskuwings
- Moenie te veel bekommer oor wat ander mense dink nie.Hou net by wat jy wil bereik.
- Wees beleefd en respekvol.Onthou dat jy nie `n las vir ander mense hoef te wees om suksesvol te wees nie.
- Om sukses aan ander te verkoop, het gewoonlik `n terugslag.Stel `n goeie voorbeeld.Wanneer hulle jou prestasies sien, wonder hulle dalk hoe hulle meer kan doen van wat jy doen.
Artikels oor die onderwerp "Om suksesvol te wees"
Оцените, пожалуйста статью
Gewilde
