

Jy moet altyd met respek met `n ander persoon in gesprek tree. Want dit is waarmee jy te doen het: `n mens. Behandel ander soos jy self behandel wil word. Moenie dadelik sy/haar idees opsy sit net omdat jy nie daarmee saamstem nie. Luister. 






Wees in besprekings bewus van die foutiewe aanname dat korrelasie ook oorsaaklikheid impliseer. Die aantal gevalle van outisme het byvoorbeeld toegeneem met meer selfoongebruik. So, outisme word veroorsaak deur selfoongebruik. Post-hoc dwalings is soortgelyk, maar gebaseer op die idee dat omdat A B voorafgaan, B veroorsaak word deur A. Inkonsekwentheid is die idee dat omdat daar geen bewyse vir iets is nie, dit nie bestaan nie. Byvoorbeeld, God/siel/evolusie/vreemdelinge bestaan nie omdat ons hulle nog nooit in die werklike lewe gesien het nie. Non sequitur is wat ons iets noem waar die gevolgtrekking van `n stelling niks met `n aanname te doen het nie. Byvoorbeeld die argument dat ons nie meer salarisse aan onderwysers kan betaal nie omdat brandbestryders en polisiebeamptes ook nie soveel geld maak nie. 
Byvoorbeeld: "Ek weet jy wil regtig mense help. Jy is altyd daar vir ander en jy is een van die vrygewigste mense wat ek ken. Maar as jy regtig mense wil help, gaan jy nie geld gee aan `n liefdadigheidsorganisasie wat verkwist is met geld nie. Wil jy nie graag weet of die geld wat jy gee werklik lewens red nie??" 

Maar oor die algemeen, as jy agterkom dat iemand ontsteld raak, is dit tyd om op te hou. Beëindig die bespreking met iets soos, "Goed, ek sien ek kan jou nie van plan laat verander nie, maar dink ten minste asseblief oor wat ek sopas gesê het." 


Moenie toelaat dat die onderwerp afgedwaal word nie. Die ander persoon probeer dalk na `n ander onderwerp oorskakel om `n vorige fout te verbloem. Die meeste mense, na `n bewese dwaling, sal dit eerder opsy sit as om dit te erken. Laat die meningsverskil vir wat dit is, as jy agterkom dat die ander persoon nie sy/haar manier van dink wil erken nie (gebruik woorde soos"dit maak nie saak nie", "In elk geval, dit is my mening.", ens.), of probeer druk totdat die dwaling erken word, maar moenie te lank druk nie, anders kom jy in `n goed-of-niks-stadium – en die ander persoon is altyd geregtig op sy/haar mening, maak nie saak hoe ongegrond nie jy dink daardie mening. 



As julle lankal praat en nie een van julle wil dit erken nie, beëindig dit en gaan aan `n ander keer. Daar is besprekings wat jy nie kan wen nie, maak nie saak hoe goed jou argumente is nie, as die ander persoon nie uit `n ander hoek na die probleem wil kyk nie. Weet wanneer om op te hou, anders kan dit `n verhouding of vriendskap beëindig.
Bespreek
Inhoud
Besprekings hoef nie seer te wees nie, maar kan maklik word as jy nie versigtig is nie. Gelukkig is daar verskeie tegnieke en truuks wat jy kan probeer aanleer om jou punt oor te dra sonder dat die bespreking in `n woedende argument ontaard. Die vermoë om effektief te argumenteer is wonderlik om te leer en kan nuttig wees in baie verskillende situasies. Dit sal jou help om die selfvertroue te bou om vir jouself op te staan en te verdedig waarin jy glo met jou woorde. Maak net seker dat jy jou onderwerpe versigtig kies – sommige dinge is net nie die moeite werd om te bespreek nie!
Trappe
Deel 1 van 3: Bespreek op `n positiewe manier

1. Speel regverdige speletjie. Die kans is goed dat jy presies weet hoe om die ander persoon op die rak te kry, maar dit is belangrik om die versoeking te weerstaan, ten minste as jy `n beskaafde gesprek wil voer. Maak nie saak hoe ontsteld die ander persoon jou maak nie, wees vasbeslote om daardie een opmerking te maak nie want jy weet dat die gesprek sal ontspoor.

2. respekteer die ander. Respekteer wat die ander persoon te sê het. `n Bespreking het twee kante; as jy nie wil luister na wat die ander persoon te sê het nie, sal hulle op sy beurt dieselfde optree en jy sal nie gehoor word nie. Om die ander persoon se mening te weerlê is goed, maar om nie te wil luister nie maak `n debat sinloos.

3. Jy mag idees aanval, nie die persoon wat dit het nie. Dit beteken dat jy nie die ander persoon dom of dom noem omdat hy/sy op `n sekere manier dink nie, en jy moet ook nie iemand op voorkoms aanval net omdat hul opinie nie joune is nie.

4. Erken wanneer jy verkeerd is. As jy `n fout maak, erken dit. Verduidelik dat jy iets nie verstaan het nie of dat jy nie bewus was van al die inligting nie. Om verkeerd te wees, maak jou nie `n minder mens nie, maar om by te voeg dat jy verkeerd was, maak jou `n sterker mens.

5. Vra om verskoning as dit nodig is. As jy iemand seergemaak het of as jou argument probleme veroorsaak het, vra om verskoning. Tree op soos `n volwassene en neem verantwoordelikheid vir jou dade.

6. Wees oop vir nuwe idees. Die beste manier om positief te argumenteer, is om oop te wees vir nuwe idees. Jy wil tog nie weer verkeerd wees nie? Wees oop vir die moontlikheid van beter redenasie, of vir nuwe, fassinerende inligting.
Deel 2 van 3: Oorreed

1. Laat die ander persoon voel dat hy/sy goed dink. As jy mense die gevoel gee dat hulle dom is, sal hulle toemaak en `n verskil van mening sal vinnig na nêrens lei. Laat die ander persoon intelligent voel oor homself en jy sal dit baie makliker vind om die twispunt in jou guns te besleg.

2. Gebruik bewyse wat aangepas is vir bespreking en gehoor. Bewyse uit betroubare bronne wat spesifiek tot die bespreking is en jou argumente ondersteun, kan een van die maklikste maniere wees om `n bespreking te wen. Jy moet ook seker maak dat jy die tipe bewyse aanpas by die betrokke persoon, deur óf logika óf emosie-gebaseerde bewyse te verskaf, wat ook al jy dink die beste sal reageer.

3. Soek foute in logika. Om foute in die ander persoon se logika uit te wys en beleefd te verduidelik wat verkeerd is en hoekom is `n goeie manier om iemand van plan te laat verander. Om te leer om dwalings te herken, kan nogal `n uitdaging wees. Hier is `n paar algemene denkfoute:

4. Stel hulle uit as held of slagoffer. Mense hou daarvan om aan hulself te dink as die hoofkarakter in hul lewensverhaal. Hou hieraan vas, en probeer met dit in gedagte om hul beginpunte te probeer verander deur sekere onderwerpe noukeurig te bespreek.

5. let op jou taal. Vermy die gebruik van woorde soos . tydens `n bespreking "jy" en "ek". Gebruik eerder "ons". Dit veroorsaak dat jou gespreksgenoot aan jou dink as `n eenheid van gelyke belange, eerder as verdeeld.

6. Weet wanneer om te stop. Soms kan die ander persoon net nie van plan verander tydens die bespreking nie. Soms moet jy net terugstaan en kyk of die ander persoon dalk mettertyd van plan verander, of daardie persoon tyd gehad het om daaroor te dink. Natuurlik moet jy soms volhard. Dit is `n subtiele speletjie waarmee jy sal moet eksperimenteer.
Deel 3 van 3: Effektiewe bespreking

1. Moenie besprekings uitlok nie. As jy dit doen, sal mense dadelik agterkom. Hulle sal jou nie meer ernstig opneem nie, want hulle weet jy wil dit net afhaal. Moenie onbeskof optree as jy `n sinvolle gesprek met iemand wil hê nie.

2. wees eg. Laat jouself duidelik na vore kom as `n persoon met jou eie persoonlikheid. Dit laat jou meer simpatiek voorkom, en die mense met wie jy stry sal minder geneig wees om kwaad te reageer. Verduidelik hoekom jy glo in dit waarin jy glo en waag om te erken dat dit jou eie oortuiging is, eerder as om `n verskoning te gebruik dat jy `n "is die duiwel se advokaat" om jouself te bedek vir idees wat jy weet nie hartlik ontvang sal word nie.

3. Hou vas waaroor dit gaan. Die vinnigste manier om `n bespreking heeltemal betekenisloos te maak, is om dit te ontspoor. Hou by die onderwerp tydens die bespreking en as jy agterkom dat die ander persoon dryf, pas aan. Dit is beter om daardie een punt van twis op te los as om nog 20 onopgeloste probleme te hê. Praat oor een onderwerp op `n slag en dek alles wat jy daaroor wil sê. Wanneer dit opgelos en voltooi is, gaan dan eers voort na die volgende punt.

4. Hou aan om te verduidelik wat jy bedoel. Verduidelik hoekom jy `n sekere oortuiging huldig, waar jy inligting vandaan gekry het en hoe jy tot `n sekere gevolgtrekking gekom het. Dit kan misverstande blootlê, maar help ook om jou gespreksgenoot aan te moedig om jou ingesteldheid te volg. Dit kan `n effektiewe manier wees om mense te oortuig!

5. Probeer om die ander persoon se redes te verstaan en te erken. Wanneer jy met iemand stry, erken die ander se argument en maak seker dat jy ten volle verstaan wat die ander probeer sê. Vra om iets te verduidelik indien nodig.

6. Begin `n bespreking met `n korrekte aanname. Maak seker dat jy die basiese beginsels van die bespreking verstaan. Jy moet ook saamstem met die aanname van die ander se argument. As jy nie saamstem met `n voorbeeld wat hy/sy aanhaal nie, of as jy voel dat dit nie verteenwoordigend is nie, of dat die idee op enige manier verkeerd is, sê dit dadelik voor jou tot op jou knieë in `n bespreking raak betrokke. As jy die ander persoon toelaat om van `n verkeerde hipotese uit te gaan, word dit moeiliker om te wys wat in beginsel verkeerd is, en wat `n korrekte manier van dink is.

7. Jy hoef nie altyd die laaste woord te hê nie. As beide partye voel dat hulle die laaste is om iets te sê, dan kan `n bespreking vinnig vasval in die Bottomless Pit of Misery. Moenie daarin val nie. Dit is `n plek waar jy nie wil wees nie. Eindig liewer met "ons stem darem saam dat ons nie saamstem nie" en gaan afkoel iewers.
Wenke
- Moet nooit vergeet dat mense baie goeie vriende kan wees sonder om oor alles saam te stem nie.
- Soms het die ander persoon `n bietjie alleentyd nodig om te dink oor wat jy sopas gesê het.dis reg. As die ander persoon alleentyd wil hê, respekteer dit en stem saam wanneer jy weer sal praat. As jy self tyd nodig het, moet die ander ook saamstem.
- Erken wanneer jy verkeerd is.
- `n Gesprek kan baie rustig en in alle redelikheid, sonder woede plaasvind, solank beide partye ook redelik optree. `n Argument, aan die ander kant, verskil van `n bespreking deurdat `n bespreking bedoel is om te besluit watter hipotese (punt) waar (of die mees aanneemlike) is, terwyl `n argument bloot bedoel is om te baklei oor wie die mees dominante is.
- Wees vriendelik en respekvol teenoor die ander persoon. Ons dink almal anders omdat ons mense is.
Waarskuwings
- Soms is dit beter om nie politiek of godsdiens te bespreek nie, tensy jy iemand baie goed ken, en jy weet dat die ander persoon jou mening respekteer. Die meeste mense kan nie saamstem oor hierdie soort onderwerpe nie.
- As jy met `n redelike persoon oor politiek praat, behoort dit glad nie `n probleem te wees nie. Wanneer dit by godsdiens kom, is dit dikwels moeiliker om saam te stem omdat die gevolge van die "te wen" of "om te verloor" sulke besprekings weeg baie swaarder as ander onderwerpe.
Artikels oor die onderwerp "Bespreek"
Оцените, пожалуйста статью
Gewilde