Gratis stap vir stap instruksies 
Moenie net oppervlakkige vrae vra nie. Wys jy luister deur vrae te vra gebaseer op wat die persoon sê. Byvoorbeeld, as iemand jou van hul vakansie vertel en sê hulle het `n pap band, sê: `Sjoe, hoe het jy die band reggemaak?` Dit wys dat jy nie net belangstel nie, maar ook aandag gee aan die ander persoon se storie. 
As jy jou foon moet nagaan, verskoon jouself en sê: "Jammer, ek moet dit net nagaan.` As jy regtig besig is en nie tyd het om te praat nie, wees beleefd. Sê: "Ek wil graag meer praat, maar ek het `n besigheidsoproep om te maak. Ek sien jou later.` 
Mense raak soms skaam wanneer hulle `n kompliment kry. As hulle iets sê soos: "O, dit is nie so belangrik nie," kan jy dit opvolg met: "Wel, ek is ten minste bly vir jou.Dit behou die persoonlike verbintenis met die ander persoon sonder om hulle ongemaklik te laat voel. 
`n Kollega kan sê dat jy met `n goeie idee vorendag gekom het by vandag se vergadering. Jy kan reageer met: `Dankie, ek is bly jy hou van die idee. Met jou vaardighede is ek seker ons kan dit laat gebeur.` 
Jy kan steeds jou meningsverskil uitspreek sonder om vyandig te wees. Net deur te sê: "Ek sien dit nie so nie, maar ek verstaan jou punt," wys jy dat jy nie saamstem nie, maar die ander persoon respekteer. As jy konfrontasie heeltemal wil vermy, kan jy net hul mening ignoreer en probeer om die gesprek in `n ander rigting te stuur. 
As iemand vir jou `n storie oor iets onverwags vertel, maak jou oë wyd oop en maak `n geskokte gesig. Jy wys dat jy regtig opgeneem is in die storie van die ander. Jy kan dit ook doen as jy nie direk met iemand praat nie. As `n kollega `n aanbieding in `n konferensiekamer gee, kyk hoe hy of sy praat. Knik saam wanneer die persoon `n goeie punt maak, en maak aantekeninge. Dit alles laat die persoon wat die aanbieding gee belangrik voel, iets wat hy of sy sekerlik sal waardeer. 
Moenie aanhou komplimenteer as die ander persoon jou reeds daarvoor bedank het nie. As hy of sy jou daarvoor bedank, moenie iets sê soos: "Nee, maar regtig, jy het goeie werk gedoen.` Dan kan dit vals voorkom. 
Dit hoef nie `n groot gebaar te wees nie. Jy kan na `n aanbieding wat jy gelewer het sê: `Ek wil Jan bedank vir die goeie werk aan die syfers.` Hierdie vinnige verklaring gee Jan krediet vir sy werk, sonder dat jy te lank daaroor stilstaan. As mense jou egter vra om iets weg te steek, respekteer hul wense. Miskien wil hulle self vir `n sekere persoon vertel, of hulle is net skaam. 
’n Persoonlike dankie werk ook. Soek die persoon en bedank hom of haar. Sê iets soos: "Ek wou net stop en dankie sê vir wat jy vir my gedoen het.". Op hierdie manier wys jy dat jy spesiale aandag daaraan wou gee. As jy die persoon nie kan kry nie, is `n dankie oor die telefoon ook goed. 
Byvoorbeeld, kom ons sê jy praat met iemand en maak `n grap oor die feit dat hulle van `n sekere groep hou. Sal jy bly wees as iemand dit aan jou doen? Waarskynlik nie. Dink aan jou gedrag en vra om verskoning. 
Wanneer jy mense groet, glimlag. Dit is `n maklike manier om meer positiewe gevoelens te versprei. Moenie jou glimlag te breed maak nie. Dit sal vals lyk. As jy die hoeke van jou lippe effens opkrul, sal jy natuurlik vrolik lyk. 
Onthou dat om `n sin vir humor te hê nie net oor grappies gaan nie. Dit gaan meer daaroor om lighartig te wees met dinge wat gebeur. Wanneer iets negatiefs gebeur, probeer om `n positiewe kant daarin te vind. Wees die persoon wat bly optimisties wanneer ander mense neerslagtig voel. Ken altyd die grense van jou humor. Moenie onvanpaste grappies vertel nie. As mense nie geamuseerd lyk deur jou manewales nie, neem dit rustig.
Om mense goed te laat voel
Inhoud
Die vermoë om ander mense gelukkig te maak is `n belangrike vaardigheid. Jy sal meer charismaties voorkom en meer mense lok. Hou die mense rondom jou gelukkig deur vir hulle te wys dat jy omgee. Begin `n vriendelike gesprek deur meer te luister as wat jy praat, en deur vrae te vra. Prys hul prestasies en onthou besonderhede oor hul lewens om hulle te laat voel dat hulle saak maak. Het oor die algemeen `n positiewe gesindheid en `n goeie sin vir humor. Jy dra hierdie gevoelens oor na die mense rondom jou.
Trappe
Metode 1 van 3: Voer vriendelike gesprekke
1. Luister meer as wat jy praat. Probeer om nie gesprekke te oorheers nie. As jy die enigste een is wat tydens `n gesprek praat, sal mense voel dat hulle `n noodfoon is. In plaas daarvan laat jy ander mense praat en maak eers kommentaar wanneer hulle klaar is. Dit kom beleefd en bedagsaam voor, as `n persoon wat omgee vir wat ander mense te sê het.
- Moenie iemand tydens `n oproep onderbreek nie. Mense hou nie daarvan om onderbreek te word nie. Laat hulle altyd klaarmaak wat hulle te sê het.
- Beantwoord natuurlik vrae as die persoon dit vra. Maar moenie net wag tot die volgende keer wat jy weer oor jouself kan praat nie. Gee ander mense die kans om iets te sê.
2. Vra vrae oor die persoon. Hou gesprekke aan die gang deur die ander persoon oor hulself te vra. Gee mense die kans om oop te maak en oor hulself te praat. Hulle sal dit waardeer om met iemand te praat wat na hulle luister. Selfs `n eenvoudige, `Hoe gaan dit vandag?` laat mense voel dat jy regtig belangstel.
3. Moenie na jou foon of rekenaar kyk wanneer jy met mense praat nie. Moenie afgelei word wanneer jy met mense praat nie. Om op jou foon of rekenaar te gaan tydens `n gesprek is onbeskof en laat jou ongeïnteresseerd lyk. Sit jou foon neer en kyk weg van die rekenaar af. Maak oogkontak met die persoon sodat hulle weet dat jy aandag gee.
4. Wees opgewonde oor wat hulle sê. Reageer entoesiasties wanneer iemand jou iets vertel. As iemand goeie nuus of `n prestasie met jou deel, wens daardie persoon geluk. `n Eenvoudige: `Dit is wonderlik!` sal mense laat voel dat hulle regtig iets bereik het en dat jy omgee.
5. Reageer op komplimente wanneer jy dit kry. Dit is moontlik dat iemand jou in `n gesprek gelukwens of komplimenteer. Dank hulle opreg vir die kompliment, en gee dan `n kompliment terug. Dit kom beide dankbaar en vrygewig voor.
6. Vermy om ander se menings te kritiseer. Jy sal onvermydelik met mense verskil oor sommige van hul oortuigings of opinies. Hou die gesprek vriendelik en moenie hulle kritiseer nie. Laat hulle toe om hul mening uit te spreek. Op dié manier sal hulle aanhou om veilig en gelukkig te voel wanneer jy met hulle praat.
Metode 2 van 3: Laat mense belangrik voel
1. Onthou besonderhede van mense se lewens. Dit is `n goeie manier om met mense te skakel en vir hulle te wys dat jy regtig omgee vir wat hulle sê. As jy altyd dinge vergeet wat mense vir jou vertel het, sal dit lyk asof jy nie na hulle luister nie. Doen moeite om die besonderhede wat hulle vertel het te onthou, om jou verbinding met die ander persoon te versterk.
- Vra ook vir daardie besonderhede. Iemand sal dalk op `n Vrydag vir jou sê hy gaan die naweek na `n konsert. As jy die persoon Maandag sien, vra hoe die konsert was. Dit wys dat jy luister en dat jy omgee vir die persoon.
- As jy probleme ondervind om dinge te onthou, doen `n paar oefeninge verbeter jou geheue.
2. Toon jou belangstelling met nie-verbale leidrade. Sekere maniertjies en lyftaal wys vir `n persoon dat jy aandag gee. Knik, maak oogkontak en reageer met jou gesigsuitdrukking op wat iemand sê dui alles aan dat jy belangstel in wat die persoon sê. Moenie styf of gevoelloos lyk nie. Andersins lyk dit of die gesprek jou nie interesseer nie.
3. Moenie te vrygewig wees met komplimente nie. Komplimente en lof is goeie maniere om iemand belangrik te laat voel. Gee komplimente, maar moenie dit oordoen nie. As jy gedurig almal komplimenteer, sal dit nie so opreg voorkom nie. Wees opreg wanneer jy mense komplimenteer en moenie daaroor stilstaan nie.
4. Gee aandag aan hul prestasie. Komplimente hoef nie net private sake te wees nie. As iemand wat jy ken iets bereik het, laat weet ander mense. Hy of sy sal bly wees om te sien dat ander mense sy of haar prestasies ernstig opneem.
5. Skryf dankie-notas wanneer iemand iets vir jou doen. Om mense gewaardeer te laat voel, is nog `n goeie manier om vir hulle te wys dat hulle saak maak. As iemand jou help, neem die tyd om `n dankie-briefie of e-pos van jou eie ontwerp te skryf. Verduidelik hoe die persoon jou gehelp het en laat hulle weet dat jy dit waardeer.
Metode 3 van 3: Uitstraal positiewe energie
1. Moenie betrokke raak by skinderpraatjies en negatiewe praatjies oor ander mense nie. Die verspreiding van skinder oor mense skep `n meer vyandige en minder vriendelike omgewing. As jy `n reputasie kry om dit te doen, sal minder mense saam met jou wil kuier. Pasop vir skinderpraatjies en wees iemand met wie mense wil praat. Hulle sal dan baie gelukkiger rondom jou wees.
- Dit is `n goeie situasie waar die Goue Reël help. Wil jy hê iemand moet gerugte oor jou versprei? Waarskynlik nie. Moet dan ook nie gerugte oor ander versprei nie.
2. Behandel mense soos jy behandel wil word. Dit word dikwels met goeie rede die `Goue Reël` genoem. As jy mense gelukkig wil maak, dink net aan wat jou gelukkig maak. Behandel mense dan dienooreenkomstig. Leef volgens hierdie kode en jy sal `n baie vriendeliker persoon wees.
3. Glimlag so veel as moontlik. Glimlag help jou om positief te voel en versprei ook positiwiteit na diegene rondom jou. Doen `n doelbewuste poging om gereeld te glimlag. Jy sal na `n baie vriendeliker persoon lyk en mense sal gouer met jou wil praat.
4. werk aan jouhumorsin. Om `n sin vir humor te hê, help jou om stres te verminder en `n positiewe gesindheid te handhaaf. Die belangrikste is dat mense na jou toe sal kom as jy `n gawe mens is. Glimlag gereeld en probeer om ander mense se buie op te helder. Dit sal positiewe energie rondom jou versprei, iets wat mense sal waardeer.
Wenke
- Onthou dat elke situasie anders is. Wanneer iets tragies gebeur, is dit dalk nie die beste tyd om met humor te reageer nie. Evalueer elke situasie en tree daarvolgens op.
Artikels oor die onderwerp "Om mense goed te laat voel"
Оцените, пожалуйста статью
Soortgelyk
Gewilde
