Word 'n aktivis

Inhoud

Trappe
Wenke
Waarskuwings
Benodigdhede

Aktiviste is mense wat `n behoefte aan verandering sien en dan daarvolgens optree. Hulle word gedryf deur hul passie en `n visie van `n beter toekoms wat hulle wil verwesenlik. Aktivisme is `n natuurlike impuls vir sommige mense, terwyl dit vir ander die gevolg is van `n traumatiese gebeurtenis. Dit maak egter nie saak wat die rede is nie, want enigiemand kan `n aktivis wees, ongeag jou ouderdom, jou finansiële vermoë of jou agtergrond. Dit is dikwels gewone mense wat glo hulle kan `n verskil maak, wat die wêreld `n beter plek maak. Sien die stappe hieronder om uit te vind hoe jy die wêreld kan verander.

Trappe

Metode 1 van 3: Vind jou motivering

1. Probeer om uit te vind waaroor jy passievol is. Passie kom dikwels uit `n sekere besef wat jou lewe vir altyd verander. Hierdie oomblik van openbaring sal jou motivering vir die res van jou lewe wees om aan te hou werk aan die doelwit wat jy wil bereik.

Sodra jy bewus is van `n saak wat jy voel opgelos moet word, of verander, sal dit jou voortdurend irriteer totdat jy iets daaraan doen. Byvoorbeeld, as jy weet dat `n maatskappy in jou area besig is om giftige stowwe in `n sloot in jou area te stort en jy besluit om iets daaraan te doen.
Aktiviste is dikwels passievol genoeg om te dink hulle kan dinge verander deur hard te werk om `n oplossing te vind. Baie mense dink negatief en wonder of hul pogings werklik `n verskil kan maak, maar `n aktivis dink dikwels dat `n toegewyde persoon altyd `n verskil kan maak.

2. Doen navorsing om uit te vind of aktiviste reeds aktief in jou area is. Daar is dalk reeds mense wat daartoe verbind is om die doelwit te bereik wat jy op plaaslike, streeks- of nasionale vlak wil bereik. Kyk waarmee jy goed voel en waar jy kan aansluit. Jy kan by `n bestaande groep aansluit of jou eie organisasie begin. Wanneer jy hierdie besluit neem, vra jouself die volgende vrae:

Wil jy vrywillig werk deur by `n groep aan te sluit?

Wil jy betaalde werk doen binne `n aktivistiese organisasie?? Op webwerwe as `n idealis.org, aktivistejobboard.com, en geleentheid klop.org kan jy allerhande vakatures vind.

As jy vrywillig in jou eie omgewing werk, moet jy `n nasionale organisasie vind en vra of jy moontlik hul hulpbronne kan gebruik. Jy kan dikwels die hulpbronne wat beskikbaar is binne `n groter organisasie soos: inligting, kennis en navorsing gebruik om jou eie doel te bereik.

As jy agterkom dat daar geen mense is wat reeds toegewyd is aan die doel wat jy gekies het nie en jy vind hierdie doel moeilik om te bereik, moet jy probeer om dit in stukke te breek. Probeer om ander mense te vind wat hulle tot hierdie saak wil verbind, jy kan sosiale media gebruik (blogs, Facebook, Twitter, ens.).) gebruik.

3. Probeer vasstel wat jy kan doen om jou doel te bereik. Dit maak nie saak of jy wil werk vir diereregte, die omgewing, onderwys, die erf in jou omgewing of die ekonomie nie, dit is veral belangrik dat jy spesifieke idees het oor hoe jy verandering kan veroorsaak. Identifiseer die hulpbronne en vaardighede wat jy sal nodig hê om jou doelwit te bereik en die hoeveelheid tyd wat jy aan hierdie doelwit kan bestee.

Dit is lekker om groot te dink, maar dit is ook belangrik om realisties te bly. Groot stadige veranderinge het dikwels `n langer blywende effek as skielike veranderinge wat die lewens van baie mense ontwrig. Dink aan al die moontlikhede vir verandering in jou skool, werkplek, gemeenskap, stad, streek, land en in die wêreld.

Jy moet besluit watter soort aktivis (radikaal of verbeteraar) jy wil wees. ’n Radikale aktivis is iemand wat altyd werk om fundamentele veranderinge te bewerkstellig sonder om weg te skram van middele soos boikotte, dikwels vertrou hierdie tipe mense ook nie die regering ten volle nie. `n Verbeterer is bereid om met die regering saam te werk en gebruik die beskikbare hulpbronne binne `n demokrasie om die bestaande struktuur te verander.

4. Probeer om meer oor aktivisme te leer. As jy `n aktivis wil word, moet jy soveel as wat jy kan oor hierdie onderwerp lees. Soek boeke deur prominente aktiviste om uit hul ervarings te leer. Die boeke wat in hierdie artikel genoem word, is `n goeie plek om te begin. Lees dan aandagtig om belangrike inligting uit te vind. Dit help jou ook om beide kante van die saak te verstaan.

Lees boeke oor hoe om werk in hierdie veld te kry en hoe om sosiale media die beste vir jou doel te gebruik. Dit is belangrik dat jy hierdie soort boeke lees om te leer hoe die media werk, en om `n slegte beeld te vermy. `n Aktivis wil opvoed, mense beweeg en bewusmaking kweek. Jy kan sekere dinge self doen, veral via die internet, maar jy het ook die media nodig. Probeer om met mense te praat wat die media verstaan om met die media in aanraking te kom en jou eie stukke gepubliseer te kry.

Jy moet ook bewus wees van die administratiewe en wetlike opsies in jou streek/land. Dit is belangrik vir `n aktivis om te weet hoe om die wette te gebruik en die wetgewers te beïnvloed.

5. Kies die metodes wat jy wil gebruik. `n Aktivis kan baie metodes gebruik om sy doel te bereik, maar dit is belangrik dat jy verseker dat jy jou talente en hulpbronne so goed en doeltreffend moontlik gebruik. Dit is die beste vir jou om te besluit watter middele jy wil gebruik om jou doelwitte te bereik en of jy met ander wil saamwerk of nie. Die volgende faktore speel hier `n rol:

As jy op jou eie wil werk, leef jy in die regte era, dit is deesdae makliker as wat dit voorheen was as gevolg van die internet en al die moontlikhede wat dit jou bied in die vorm van: webwerwe, blogs, sosiale media en forums. Die nadeel hiervan is dat jy alles self moet doen en jy moet baie werk doen om jou doelwitte te bereik. Soms sal jy wonder of jy nie beter met iemand kan werk nie.

Wil jy saam met ander mense werk? In daardie geval kan jy by `n bestaande groep aansluit of jou eie begin en mense van `n ander groep vir hulp vra. `n Voordeel om in `n groep te werk is die feit dat jy `n groter netwerk en meer hulpbronne tot jou beskikking het. Dit is ook `n wonderlike geleentheid om jou konflikoplossingsvaardighede te oefen en te leer hoe om met ander te werk. Jy wil dalk ook in `n los groepstruktuur werk deur sonder `n vaste struktuur te werk en soms mense uit te nooi om iets vir jou blog te skryf of deur af en toe te ontmoet om `n tydskrif saam te stel.

Wil jy bydra tot `n saak deur daaroor te skryf, te onderrig, te praat, geleenthede te beplan of deur jou kuns? Miskien is jy goed met die skep van webwerwe, blogs of podcasts, met behulp van jou talente en die tyd en hulpbronne tot jou beskikking.

6. Jy moet bewus wees dat jy baie werk sonder beloning sal moet doen. Dikwels werk aktiviste jare lank aan `n projek sonder enige sigbare verandering. Wette, norme en waardes, en ander faktore verseker dat verandering `n baie stadige proses is. Dit is dus ook belangrik dat jy weet dat dit moontlik is dat jy dalk nie eers meer die gewenste verandering ervaar nie. As jy bewus is hiervan, hoef jy nie so geïrriteerd te wees oor die gebrek aan sigbare verandering nie.

Metode 2 van 3: Laat jou stem hoor

1. Praat oor jou ideale, aktivisme begin met daaglikse gesprekke met jou familie, vriende en vreemdelinge. As jy passievol is oor iets wil jy ook daaroor praat, so praat met ander oor jou ideaal. Probeer om mense op te voed en by jou saak te betrek.

wees dapper. Moenie huiwer om met mense te praat nie, jy kan dalk mense ontmoet wat jou wil help om jou doelwit te bereik.
Moet egter nie te prekerig raak en ander mense met jou mening pla nie. Sommige mense dink net anders oor sekere dinge. Gee hulle tyd om oor jou sienings na te dink, maar moenie verwag dat net iemand by jou wil aansluit nie.

2. Skep jou eie dopgehou wat die belangrikste inligting bevat oor jou ideaal, die naam van jou organisasie, `n tyd wanneer jy mense wil ontmoet (met ligging) en ander dinge wat jy wil hê mense moet weet. Deel jou pamflette uit en sit ook plakkate op (indien toegelaat in jou munisipaliteit).

Benewens dopgehou, kan jy ook knoppies, kaarte, plakkers en ander items uitdeel om mense in te lig oor jou boodskap en wat jy doen.

Terwyl jy jou dopgehou uitdeel, moet jy altyd met mense praat as hulle vrae het en moontlik met hulle in gesprek tree.

3. Jy kan ook `n inligtingstabel organiseer. Jy kan dalk `n tafel by die skool, park of supermark reël en jou registrasielys en inligting oor jou organisasie daar wys. Maak seker jy het gratis goed om uit te gee. Jy moet altyd mense van jou organisasie kan vertel.

4. Jy kan ook `n lui aktivis wees. Hierdie aktiviste is aktiviste vanuit hul huis, en slegs aanlyn. Hierdie aktiviste plaas inligting op sosiale media om vir hul vriende te wys dat hulle aktiviste is. As jy `n rekening op Twitter skep, kan jy aan hierdie gesprekke deelneem.

5. Jy kan iemand borg. As jy iemand ken wat toegewyd is aan dieselfde saak, kan jy daardie persoon vra om namens jou organisasie te praat by `n vergadering of geleentheid. Jy moet dink aan: `n skrywer, professor, iemand wat `n soortgelyke organisasie bestuur of `n aktivistiese musikant. As jy dit regkry om dit te reël, moet jy natuurlik ook dopgehou en plakkate maak om die geleentheid te bevorder.

’n Skool, universiteit, boekwinkel, konsertsaal of gemeenskapsentrum is goeie plekke om ’n aand saam met ’n spreker te reël.

Maak seker jy kan lektuur tydens die geleentheid uitdeel en maak seker jy het `n lys waar belangstellendes hul name en e-posadresse kan invul as hulle wil weet wanneer die volgende geleentheid is.

6. Jy sal waarskynlik nie met almal saamstem nie, want verandering is iets wat baie mense nie goed hanteer nie. Daar sal ook mense wees wat nie konstruktief is nie. Dit is dus nie verbasend dat aktiviste tydens `n gebeurtenis negatiwiteit moet hanteer nie. Die belangrikste is dat jy jou ideale kan verdedig teen mense wat nie met jou saamstem nie.

As mense in jou groep skei of die groep verlaat, moet jy probeer uitvind hoekom. Hulle het dalk `n punt en jy moet jou benadering verander.

Dit maak sin dat buitestaanders met jou sal verskil omdat jy die status quo wil verander. Dit sal ook gebeur dat mense jou gesag, feite, kennis en soms selfs jou gemoedstoestand sal probeer bevraagteken. Jy moet altyd kalm bly in daardie situasies. Soms veroorsaak dit `n mate van vertraging en soms lei die twyfel op `n subtiele manier tot skade. Jy moet egter altyd weet hoe om hierop te reageer, naamlik deur niks te sê nie en deur `n prokureur te huur indien nodig. As jy bedreig voel moet jy na die polisie gaan.

Metode 3 van 3: Word `n leier

1. Sodra jy gewoond geraak het aan jou nuwe lewe as `n aktivis, moet jy mense rondom jou begin versamel. Jy sal `n paar toegewyde mense bymekaar moet bring en `n plan van aksie moet skryf. Dit moet van die begin af duidelik wees wat die doelwit is en wat jy doen sodra dit bereik is.

Formuleer `n aantal doelwitte wat jy wil bereik en maak `n plan waarin jy aandui hoe jy daardie doelwitte gaan bereik, wat jy moet doen en formuleer `n aantal mylpale om jou vordering te meet.
Skep jou eie webwerf of Facebook-groep om met jou volgelinge en/of lede te kommunikeer oor die vordering van die proses.
As jy wil hê jou groepnaam moet lank hou, moet jy ’n goeie naam uitdink.

2. Jy moet periodieke vergaderings reël om die vordering van die projek te bespreek. Beplan `n paar datums en maak seker dat almal weet wanneer die vergaderings geskeduleer is. Maak seker dat die vergaderings altyd op `n sekere plek gehou kan word, dit kan ook via die rekenaar in `n kletskamer gedoen word. Moontlike fisiese liggings sluit in: biblioteke, klaskamers, mense se huise, parke of nabygeleë kafees.

3. Verdeel mense in groepe om die werklading te deel. As jou groep groter word, kan dit goed wees om mense in subgroepe te verdeel. Hierdie subgroepe kan `n belangrike rol speel in die bereiking van die gemeenskaplike doelwit. Hier is `n paar voorbeelde van subgroepe wat nodig mag wees wanneer `n liefdadigheidsgeleentheid aangebied word:

Publisiteit. Hierdie groep mense hanteer die advertensies vir die geleentheid en bespreek tafels en maak plakkate ens. Hulle is ook die kontakpersone wat kontak met die pers behou en media-aandag vir die geleentheid genereer.

Werwing. Hierdie groep werk saam met ander organisasies insluitend plaaslike kleinhandelaars en ander mense wat publisiteit vir die geleentheid kan verskaf deur plakkate vir die geleentheid in hul huis of winkel op te sit of deur goedere aan jou groep te skenk of uit te leen, ens.

Logistiek. Hierdie groep sorg vir alle praktiese sake soos beplanning, bespreking van kunstenaars, en hulle verskaf die nodige gereedskap, en die nodige hulpbronne en permitte, parkering ens.

Finansies. Hierdie groep sorg vir die geld en sorg dat daar nog genoeg geld oor is. Hulle skep die begroting, en betaal die sprekers, en die ander verskaffers. Hulle identifiseer ook vooraf hoeveel alles sal kos.

4. Jy moet leer om effektief te kommunikeer. Dit is nie lekker vir mense wat min tyd en geld het, en eintlik te veel werk, as hulle vertel word wat hulle verkeerd doen nie. Negatiewe boodskappe genereer dikwels aggressie teenoor die boodskapper en veroorsaak dat die boodskap geïgnoreer word as gevolg van die manier waarop dit voorkom. U moet dus u boodskappe met `n sekere mate van respek bring. Niemand wil hoor dat hul lewenswyse verkeerd is nie. Fokus dus daarop om mense in te lig oor sekere praktyke wat vandag nie meer nodig is nie en gee hulle beter alternatiewe.

Maak seker jy het ’n visie wat wys wat jy wil hê, in plaas daarvan om net te sê wat jy nie wil hê nie.

Herinner jouself altyd daaraan dat om jou vrese te oorkom dikwels die oorsaak van jou weerstand is. Dikwels is die vrees om jou werk te verloor of om met `n laer lewenstandaard te leef `n vrees wat daartoe lei dat baie mense verkies om dinge te laat soos dit is. As jy nie alternatiewe kan bied wat uitvoerbaar en lewensvatbaar is terwyl jy ook respek het vir die mense van wie jy verandering verwag nie, moenie verbaas wees as hierdie mense jou nie wil volg nie.

Maak seker jy het `n volledige visie wat uiteensit hoe jy die hele toekoms sien sodra die veranderinge wat jy wil maak geïmplementeer is. Maak seker jy kan vir almal wys hoe jou toekoms lyk en wat hulle plek in jou toekoms sal wees.

5. Maak planne vir die toekoms. `n Goeie aktivis dink oor die toekoms en stel die lewe voor nadat hy die veranderinge ingestel het wat hy begeer. Wat gebeur nadat hierdie veranderinge geïmplementeer is? Sal die verandering baie onderhoud verg? Dink vooraf oor hierdie tipe vrae en pas indien moontlik jou benadering aan as jy bekommerd is dat die verandering op sy eie nie genoeg is nie.

6. Moenie jouself vernietig nie. Aktiviste kry dikwels `n uitbranding, veral as hul uitgebreide werk nie sigbare veranderinge meebring nie. Wanneer jy moeg is en nie weet wat om te doen nie, kan jou aktivisme ’n bietjie negatief word. Sorg vir jouself om dit te vermy, want jy het minder energie as jy moeg en bitter is.

Rus genoeg. Neem nou en dan `n blaaskans en dink oor waarheen al jou werk lei.

As jy vind dat jy geïrriteerd raak deur die gebrek aan passie in die ander in jou organisasie, neem dit as `n waarskuwingsteken en ontspan `n bietjie en verander jou benadering.

Verwag terugslae. Soms sal dit voel asof jou werk niks oplewer nie. Alle veranderinge in die lewe verg baie moeite, weet wat om te verwag sodat jy nie teleurgesteld sal wees nie. Benut hierdie teleurstellende tydperke om nuwe kontakte te maak en jou bestaande benadering verder te ontwikkel.

Wenke

Wees kreatief! Aktivisme gaan nie net oor groot gebeurtenisse nie. Mense kan hul idees aanlyn deel deur blogs, of deur hul werk as onderwysers, byvoorbeeld, hulle kan hul studente aanmoedig om meer krities te dink oor wat hulle vertel is, kunstenaars kan mense deur hul kuns laat dink en mense wat goed is met rekenaars kan byvoorbeeld `n aanlyn tydskrif maak.
Wanneer jy met ander mense werk, moet jy ook die behoeftes van die groep in ag neem. Wees altyd bereid om `n kompromie aan te gaan solank jy nie van jou waardes afwyk nie.
As `n aktivis moet jy weet hoe om geld te kry. Jy kan `n aktivis op jou eie onkoste wees, maar daar is min tipes aktiviste wat sonder geld presteer, per slot van rekening is hulpbronne en materiaal nodig. Sommige vorme van aktivisme kan deur `n toelaag geborg word, maar daarvoor moet jy weet hoe om `n toelaag te kry.
’n Sterk organisasiestruktuur verseker dat alles glad verloop. Moet nooit vergeet om jou stappe te dokumenteer sodat jy jou planne kan aanpas nie, en maak seker dat jy genoeg kommunikeer.
Oorweeg dit om jou eie goedere te vervaardig om bykomende inkomste te genereer. Jy kan hierdie inkomste gebruik om geleenthede te produseer. Jy kan jou eie T-hemde maak, eie gebak of boeke verkoop, oor die onderwerp waarby jou organisasie betrokke is.

Waarskuwings

Wees op die uitkyk vir diskriminasie deur ander aktiviste. Ongelukkig is dit soms so dat mense stry raak omdat hulle dink die een tema is belangriker as die ander. Enkele voorbeelde is: seksisme binne die gay regte beweging, en rassisme binne die wit feministiese beweging. Moet nooit toelaat dat rassisme, seksisme, misoginistiese gedrag en homofobie binne jou organisasie versprei nie. Maak seker dat almal altyd op `n oop manier na mekaar luister en dat bespreking moontlik is. Maak seker dat jou geleenthede vir almal toeganklik is en lees materiaal oor hoe om jou geleenthede vir almal veilig te maak as jy nie weet nie.
Wees bewus van die gevolge as jy die wet deur burgerlike ongehoorsaamheid oortree. Maak seker dat jy altyd `n prokureur kan bel ingeval jy gearresteer word, hou altyd jou prokureur se kaart byderhand ingeval jy dit nodig het.