Weet of 'n kollega 'n crush op jou het

`n Baie moeilike probleem om op te los, is om te kyk of `n kollega `n crush op jou het. Jy kan nie net gemengde seine kry van iemand wat op jou verlief is nie, maar jy kan dalk nie behoorlik reageer nie as gevolg van die beperkings van die werksomgewing. Daar is egter `n aantal dinge wat jy kan doen om te bepaal of `n kollega `n crush op jou het. Deur nie-verbale kommunikasie te verstaan ​​en met jou medewerker te praat, kan jy `n beter begrip kry van jou medewerker se ware gevoelens.

Trappe

Deel 1 van 3: Lees nie-verbale kommunikasie

Prent getiteld Weet of `n kollega `n geliefde op jou het Stap 1
1. Gee aandag aan hoe die persoon jou persoonlike ruimte gebruik. Let op hoe die persoon met jou persoonlike ruimte omgaan. As `n werknemer `n verliefdheid op jou het, kan hulle meer gereeld as gewoonlik in jou persoonlike ruimte wees.
  • Beweeg die persoon op `n warm en nie-bedreigende manier in jou persoonlike ruimte? Die ander persoon wil dalk naby jou wees, of jou liefde wys.
  • Let op as jou kollega jou persoonlike ruimte binnegaan om aan jou skouer of hare te raak, aan jou arm te raak of te tik, of herhaaldelik teen jou te stamp.
  • Gee altyd aandag aan hoe mense ander behandel voordat jy `n stelling maak oor iemand wat verlief is op jou.
  • Wees versigtig om nie mense wat verlief is op jou te verwar met mense wat min sin of respek vir persoonlike ruimte het nie, soos iemand wat bo-op jou staan ​​om `n storie te vertel.
Prent getiteld Weet of `n kollega `n Verliefdheid op jou het Stap 2
2. Let op of die persoon redes soek om naby te wees. Nog `n goeie nie-verbale manier om uit te vind of `n kollega `n verliefdheid op jou is, is om te sien of die ander persoon alles inspan om rondom jou te wees. As die persoon dit doen, kan dit `n teken wees dat hulle verlief is op jou.
  • As iemand geen nuttige of praktiese rede het om by jou te wees nie, maar altyd is, dan kan daardie persoon dieper gevoelens vir jou hê.
  • As iemand gereeld om jou hang, maar vir `n duidelike rede, dan hoef daardie persoon nie noodwendig iets vir jou te voel nie.
  • Prent getiteld Weet of `n kollega `n Verliefdheid op jou het Stap 3
    3. Let op of die kollega na jou kyk. Let daarop of jou kollega baie na jou kyk. Saam met ander tekens, kan jy na jou kyk beteken dat die ander persoon verlief is op jou. Jou maat kan ook verlief wees op jou as:
  • Jou kollega hou jou in die geheim dop gedurende die dag vir geen duidelike rede nie.
  • Jou medewerker staar na jou, knipoog of probeer jou belangstelling met sy of haar oë wek tydens vergaderings of ander geleenthede by die werk.
  • Jou kollega kyk gereeld na jou lyf.
  • Prent getiteld Weet of `n kollega `n geliefde op jou het Stap 4
    4. Gee aandag aan die persoon se lyftaal. Liggaamstaal is baie belangrik om te bepaal of jou kollega `n crush op jou het. As jy aandag gee aan jou kollega se lyftaal, sal jy `n paar belangrike leidrade gee oor hul gevoelens vir jou.
  • Staan jou kollega op `n manier wat uitnodigend of ontspanne is? As die ander persoon nie hul arms en bene kruis nie en hul postuur is ontspanne, dan sal die persoon dalk in jou belangstel.
  • Gee jou kollega seine dat hy of sy ver optree? As die persoon staan ​​met arms gekruis of teruggetrokke, kan hulle senuweeagtig wees of glad nie in jou belangstel nie.
  • Onthou om altyd lyftaal te oorweeg in kombinasie met ander kenmerke en seine dat die persoon uitstraal.
  • Deel 2 van 3: Kommunikeer met jou kollega

    Prent getiteld Weet of `n kollega `n Verliefdheid op jou het Stap 5
    1. Let op of jou kollega jou baie komplimenteer. Dink daaraan of jou kollega jou baie komplimenteer. Komplimente of ander positiewe kommentaar kan aandui dat die persoon baie van jou dink of selfs `n verliefdheid op jou het.
    • As jou medewerker konsekwent lief is vir die werk wat jy doen, kan dit beteken dat daardie persoon jou net as `n kollega respekteer.
    • As jou medewerker jou komplimenteer oor jou voorkoms of ander dinge wat nie met werk verband hou nie, kan dit beteken dat medewerker `n romantiese belangstelling in jou het.
    • Moenie komplimente per se as `n aanduiding neem dat jou kollega `n crush op jou het nie. Beoordeel komplimente in die konteks van ander faktore.
    Prent getiteld Weet of `n kollega `n Verliefdheid op jou het Stap 6
    2. Ontleed waaroor jou kollega met jou praat. Die onderwerp van jou gesprekke met jou kollega kan vir jou sterk seine gee oor hul gevoelens vir jou. Let dus ook bietjie op wat jou kollega vir jou sê en die tipe gesprekke wat hy of sy inisieer. Vra jouself:
  • Bring jou kollega hoogs persoonlike inligting na vore? Indien wel, kan dit `n teken wees dat die ander persoon jou as meer as net `n kennis beskou.
  • Praat jou kollega oor seks, intimiteit of romantiese belangstellings? Dit kan `n manier wees om jou romantiese aandag te kry.
  • Vertrou jou kollega jou?? Dit dui daarop dat die ander persoon jou as meer as net `n kollega sien.
  • Nooi jou kollega jou om iets buite die werk te doen? Dit kan `n seker teken wees dat die ander persoon `n romantiese belangstelling in jou het.
  • Prent getiteld Weet of `n kollega `n geliefde op jou het Stap 7
    3. Vra jou kollega oor jou verhouding. Nadat jy na ander tekens gesoek het, moet jy dalk net reguit jou kollega vra of hulle verlief is op jou. Alhoewel dit dalk nie die maklikste of gemaklikste ding is om te doen nie, kan dit jou die resultate gee wat jy wil hê.
  • Sê iets soos "Dink jy ons verhouding gaan verder as werk?"?`
  • As jy nie reguit wil wees nie, probeer humor gebruik om vir jou vraag te kompenseer. Maak moontlik `n grap oor hoe ander werknemers jou vermy, en sê dan iets soos "Dit lyk of jy my nie so baie haat soos almal anders.`
  • Wees versigtig om nie per ongeluk voor te stel dat jy meer as `n werksverhouding wil hê nie.
  • Deel 3 van 3: Voorkoming van probleme

    Prent getiteld Weet of `n kollega `n Verliefdheid op jou het Stap 8
    1. Kom meer te wete oor maatskappybeleide rakende kantoorverhoudings. Voordat jy eers begin uitvind of jou medewerker `n geliefde op jou is, vind uit jou maatskappy se beleid oor werkplekromans. Dit is belangrik selfs al wil jy nie `n verhouding hê nie, want selfs die gerug dat twee mense uitgaan, kan probleme veroorsaak.
    • In die werknemershandboek, as jy een het, kyk na die beleid oor verhoudings by die werk.
    • As jy nie die inligting elders kan kry nie, praat met iemand van die Menslike Hulpbronne-afdeling.
    • Vertel jou meerderes wanneer jy `n werklike, wedersyds erkende verhouding begin.
    Prent getiteld Weet of `n kollega `n Verliefdheid op jou het Stap 9
    2. Vermy enigiets wat as seksuele teistering beskou kan word. Wanneer jy probeer uitvind of `n kollega `n geliefde op jou is, maak seker dat jy `n gesprek of optrede vermy wat as seksuele teistering beskou kan word. Dit is baie moeilik om te doen, aangesien mense op verskillende maniere sensitief op hierdie onderwerp kan reageer, en wat jy as `n onskadelike opmerking beskou as veel meer.
  • Moet nooit `n seksueel blatante of romantiese opmerking maak aan iemand met wie jy nie in `n formele, wedersyds erkende verhouding is nie.
  • Moenie aan ander medewerkers raak nie, tensy genooi om dit te doen, en doen dit nooit op `n seksuele of romantiese manier by die werk nie, selfs al is jy in `n verhouding.
  • As jy dink iemand is mal oor jou, en jy vind dit moeilik om hulle te laat weet jy stel nie belang nie, oorweeg dit om die kwessie met Menslike Hulpbronne te bespreek.
  • As iemand onwelkome vordering teenoor jou maak, ten spyte van die teenstrydige seine wat jy uitstuur, kontak Menslike Hulpbronne onmiddellik.
  • Prent getiteld Weet of `n kollega `n geliefde op jou het Stap 10
    3. Moenie aannames maak nie. Miskien is die belangrikste ding om te doen wanneer jy probeer vasstel of `n kollega `n verliefdheid op jou is om te vermy om aannames te maak. Aannames sal jou tot ondeurdagte gevolgtrekkings oor dinge laat spring sonder om eers goed ingelig te raak. Wanneer jy dit doen, kan jy iets doen of sê wat jou in die moeilikheid kan bring of ander mense se gevoelens kan seermaak.
  • Maak seker dat jy altyd die regte inligting het wanneer jy `n besluit neem oor wat om te doen.
  • Moenie iemand anders behandel omdat jy dink daardie persoon is verlief op jou nie.
  • Moenie `n afspraak, seksuele gunsies of iets dergeliks verwag van iemand wat jy dink dalk `n verliefdheid op jou sal hê nie.

  • Оцените, пожалуйста статью