Vrywilligerswerk gee jou die kans om terug te gee aan die gemeenskap. Jy sal trots voel dat jy jou tyd vrywillig aanbied en `n plaaslike organisasie sal ook daarby baat. As jy wil begin met vrywilligerswerk, vind `n organisasie wat by jou pas en besluit dan wat om te bied. Dan kan jy as vrywilliger by daardie organisasie aansoek doen en in jou nuwe pos begin.
Trappe
Deel 1 van 3: Die keuse van `n organisasie
1. Fokus op doelwitte waartoe jy sterk toegewyd voel. Wanneer jy besluit om vrywillig te wees, wil jy dalk die eerste geleentheid wat jy teëkom, aangryp. Dit is egter waarskynlik dat jy gelukkiger en langer sal wees om vrywillig by `n organisasie te werk wat `n saak ondersteun waarvoor jy omgee. As jy op soek is na `n organisasie om vrywillig te wees, probeer om een te kies met `n saak waaroor jy passievol is.
As jy byvoorbeeld in dierewelsyn belangstel, wil jy dalk vrywillig by `n diereskuiling werk. As dit vir jou belangrik is om mense te leer lees, kan jy vrywillig by `n biblioteek of skool werk.
DESKUNDIGE WENK
Archana Ramamoorthy, MS
Tegniese Direkteur, WorkdayArchana Ramamoorthy is Tegniese Direkteur vir Noord-Amerika by Workday. Sy is `n produk-ninja, kampvegter vir sekuriteit en probeer om die tegnologiebedryf te diversifiseer. Archana het `n baccalaureusgraad van SRM Universiteit en `n meestersgraad van Duke Universiteit, en het meer as 8 jaar ondervinding in produkbestuur.
Archana Ramamoorthy, MS Tegniese Direkteur, Workday
Het jy `n passie? Archana Ramamoorthy, direkteur van Tegnologieprodukbestuur by Workday, doen vrywilligers in haar vrye tyd: "Toe ek na vrywilligersgeleenthede gekyk het, het ek gedink oor wat ek regtig aan mense wou gee. Leierskap is `n veld waaroor ek baie passievol is, so ek wou sien hoe ek vroue kan help om leierskapsvaardighede te ontwikkel."
2. Soek ook buite die `standaard` vrywilligersorganisasies. Wanneer jy aan vrywilligerswerk dink, dink jy dalk dadelik aan organisasies soos sopkombuise, hawelose skuilings of voedselbanke. Alhoewel daardie organisasies baie behulpsaam is, kan jy ander geleenthede vind wat dalk beter by jou persoonlikheid of vaardighede pas, doelwitte waaraan jy dalk nie dadelik dink nie, maar steeds hulp nodig het.
Byvoorbeeld, jy kan vind dat vrywilligerswerk in plaaslike parke, `n gevangenis, jeugorganisasies of selfs noodleniging meer na jou smaak kan wees.
3. Gebruik `n vrywilligerswerf om `n goeie pasmaat te vind. Soortgelyk aan werksoek, kan jy vrywilligerwebwerwe soos Volunteer Match of Serve vind.gebruik gov om jou te help om vrywilligersgeleenthede in jou area te vind. Organisasies plaas vrywillige poste op hul webwerf en jy kan soektogte verfyn net soos werksgeleenthede.
4. Praat met vriende en familie. As jy steeds nie kan besluit waar om vrywilliger te werk nie, vra mense wat jy ken waar hulle vrywillig is. Een van hulle het dalk die perfekte geleentheid vir jou, en dit kan makliker wees die eerste keer om vrywillig te wees saam met iemand wat jy ken.
Vrywilligerswerk saam met vriende kan dit minder eng en meer pret maak omdat jy saam met mense werk wat jy ken en saam met pret kan hê.
5. Kies `n organisasie wat jou iets nuuts leer. Die primêre doel van vrywilligerswerk is om `n organisasie en jou gemeenskap te help. Maar vrywilligerswerk kan ook vir jou nuttig wees. Een voordeel is dat dit jou werkservaring kan gee wat jy nie het nie. Sommige organisasies sal jou ook opleiding en loopbaanontwikkeling aanbied. Dink aan hoe vrywilligerswerk by `n spesifieke organisasie jou in die toekoms kan help.
Vrywilligerswerk by `n kliniek kan jou byvoorbeeld van gesondheidsorg leer, terwyl vrywilligerswerk by `n biblioteek jou van gemeenskapsprogramme, taalkursusse en biblioteekorganisasie kan leer. As jy as vrywilliger aan parkbestuur deelneem, sal jy meer daaroor leer.
Jy kan ook organisasies kies wat vaardighede ontwikkel wat jy reeds het. Byvoorbeeld, as jy redelik vlot in `n ander taal is, kan jy jou vaardighede as `n vertaler aan gemeenskapsorganisasies bied en jou vaardighede verbeter soos jy aangaan.
6. Vrywilliger in die buiteland. Alhoewel jy baie geleenthede in jou eie area kan vind, is vrywilligerswerk in die buiteland ook `n opsie. Vrywilligerswerk in die buiteland kan enigiets wees van hulp by `n tydelike gesondheidskliniek in `n afgeleë dorpie, hulp aan wetenskaplikes op `n biologiese ekspedisie, of die bou van skole in `n arm gebied.
Wanneer jy vrywillig in die buiteland werk, kan jy op kort, weeklikse uitstappies gaan, of jy kan jou verbind tot baie langer tydperke van vrywilligerswerk.
Jy kan selfs by `n organisasie soos die Peace Corps aansluit vir langtermyn-ervaring, waar jy vrywillig kan werk in gebiede soos landbou, onderwys, gesondheid, ekonomiese ontwikkeling en jeugontwikkeling.
Deel 2 van 3: Bepaal wat jy kan bied
1. Lys jou vaardighede. Wanneer jy dink oor waar om vrywillig te wees, is dit belangrik om jou vaardighede in ag te neem. Organisasies soek altyd mense met verskillende vaardighede, so maak nie saak waarmee jy goed is nie, jy behoort `n plek te kan vind wat daardie vaardighede kan gebruik. Maar eers moet jy daardie vaardighede lys.
Byvoorbeeld, miskien het jy goeie mensevaardighede, so jy sal goed doen in `n plek waar jy baie interaksie het, soos `n sopkombuis of hawelose skuiling.
Aan die ander kant, as skryf meer jou styl is, soek geleenthede om daardie vaardigheid te gebruik. Byvoorbeeld, miskien kan jy brosjures vir plaaslike nie-winsgewende organisasies skryf.
2. Kyk na jou weeklikse skedule. Dit is nie goed om aan te dui dat jy vyf keer per week vrywillig kan wees nie, net om ná `n maand op te hou verskyn. Jy moet realisties wees oor hoeveel tyd jy aan `n organisasie kan gee op grond van jou ander verpligtinge.
Probeer om jouself nie te veel te verbind nie. As jy te veel probeer doen, sal jy meer geneig wees om op te gee.
3. Bepaal hoe lank jy vrywillig wil wees. Miskien wil jy regtig net vir `n maand op een plek vrywillig werk. Aan die ander kant soek jy dalk `n plek om vir die lang termyn vrywillig te wees. Albei is goed, maar jy moet uitvind wat jy wil hê en vooraf met die organisasie daaroor praat.
Om te weet hoe lank jy wil verbind, kan jou help om `n organisasie en tipe vrywilligerswerk te kies. Byvoorbeeld, as jy net vir `n kort tydperk wil verbind, kan jy dalk help om `n opvoedkundige aanbieding by die plaaslike kunsmuseum te organiseer. Aan die ander kant (as jy `n langtermyn-verbintenis wil aangaan), kan jy ook `n onderwyser by die museum word.
Jy kan selfs eenmalige vrywilligersgeleenthede vind, soos vrywilligerswerk by `n troeteldieraannemingsgeleentheid, help met die jaarlikse uitverkoping by die biblioteek, of deelneem aan `n parkopruiming saam met `n groep ander vrywilligers.
4. Werk op die perseel of aanlyn. Sommige mense het die tyd om fisies na `n organisasie te gaan om vrywilligers te doen. As jy kan, wonderlik. Indien nie, dink aan vrywilligerswerk wat jy op afstand kan doen deur aanlyn te werk. Baie organisasies soek vandag mense wat kan help met dinge soos skryfwerk en PR-werk, waarvan die meeste aanlyn gedoen kan word.
Jy sal sien dat daar allerhande maniere is om vrywilliger te werk. Jy kan `n marathon hardloop om geld in te samel vir `n organisasie, werk as `n jeugberader, of organiseer kos vir `n voedselbank.
As jy wel aanlyn wil werk, moet jy steeds die regte organisasie vind. Jy kan e-posse aan plaaslike organisasies stuur en byvoorbeeld jou skryf- of ontwerpvaardighede aanbied, alhoewel hulle jou waarskynlik nog ten minste een keer persoonlik sal wil ontmoet. Jy kan ook dinge doen soos om kinders oor die internet te onderrig wat huiswerkhulp nodig het.
Deel 3 van 3: Begin as `n vrywilliger
1. Behandel die aansoek soos `n regte werk. Terwyl sommige vrywilligersgeleenthede relatief laag is wanneer dit by die aansoekproses kom, sal ander baie van dieselfde vereistes as `n gewone werkgewer hê. Byvoorbeeld: in baie gevalle sal jy `n dekbrief moet skryf. Hulle sal jou waarskynlik eers wil ontmoet, maar kyk ook na jou verwysings. Wees hoflik en professioneel tydens hierdie gesprekke.
Spandeer tyd om vir die onderhoud voor te berei, net soos jy sou vir `n werksonderhoud. Maak seker dat jy maklik vrae oor jouself, jou agtergrond en wat jy die organisasie het om te bied kan beantwoord.
Onthou dat die onderhoud ook `n oomblik vir jouself is om te bepaal of die organisasie reg is vir jou. Moenie bang wees om self vrae te vra nie.
2. Vra wat van vrywilligers verwag word. Organisasies sal sekere doelwitte vir hul vrywilligers hê. Sommige organisasies benodig dalk opleiding of `n sekere aantal ure per week verbintenis. Sommige het dalk `n streng vrywilligersprogram terwyl ander meer buigsaam is. Die belangrikste is dat jy vooraf weet waarby jy aangaan.
Daar kan byvoorbeeld van vrywilligers by `n museum verwag word om dele van die galerye te leer om toere te doen, terwyl daar van vrywilligers by `n kliniek verwag kan word om sekere privaatheidstandaarde na te kom.
As jy met `n liefdadigheidsloop help, kan daar van vrywilligers verwag word om dinge te doen soos om mense aan te meld, by waterstasies te help of die skares te help organiseer.
3. Voltooi alle vereiste opleiding. Vir sommige organisasies sal die opleiding minimaal wees. Dit kan byvoorbeeld nodig wees om `n kort oriëntering by te woon. Vir ander organisasies kan dit meer omvattend wees. ’n Selfmoordvoorkomingsorganisasie kan byvoorbeeld van vrywilligers vereis om opleiding te ondergaan en sertifisering te verwerf, alhoewel jy dikwels vir die potensiële koste vergoed kan word.
4. Begin stadig met vrywilligerswerk. Dit wil sê, moenie dadelik vir `n jaar drie keer per week as vrywilliger begin werk nie, net om te sien dat jy gou jou vrywilligerswerk haat. Natuurlik kan jy altyd terugspring, maar dit is beter om eers `n oomblik te neem om te kyk of jy eers van die vrywilligerswerk hou. Sodra jy vir `n kort tydperk vrywilliger gedoen het en besluit het jy hou daarvan, dan kan jy vir `n langer tydperk vrywilligerswerk begin doen.
5. Verander organisasie indien nodig. Moenie vashaak in `n vrywilligersposisie waarmee jy ontevrede is nie. As jy ongelukkig is, vra of jy ander take binne die organisasie kan kry. As dit nie werk nie, oorweeg dit om `n ander vrywilligerwerk elders te vind.
Wenke
As jy `n leiersposisie of genomineer word as `n Salvation Army-offisier, oorweeg mooi of dit is wat jy wil hê. As jy daarvan hou om in die loopgrawe vir `n organisasie te werk, kan raadsvergaderings en begrotings net `n las en `n bykomende tydvermorsing wees. Aan die ander kant, as jy voel dat jou beste bydrae is om `n organisasie te help vlot, dan kan jy beslis leierskap probeer.
Gratis stap vir stap instruksies
