'n Sollicitatiebrief vir 'n werwer skryf: 14 stappe (met beelde)

Inhoud

Stappen
- Deel1 van 2: Bereid jouself voor
- Deel2 van 2: Dit skryf van `n motiveringsbrief
Wenke
Waarschuwingen

Werwers werk saam met ondernemings om werksoekenden te werk om te pas by vakatures. Wanneer jy dink aan `n sekere kandidaat by `n spesifieke vakature verlede, stuur jy die inligting oor die sollicitant deur na die maatskappy vir verdere resensie. Die skryf van `n sollicitatiebrief is daarom dat jy die eerste stap in die vind van `n baan. Volg `n aantal stappe om seker te maak dat jy jou sollicitatiebrief perfek is.

Stappen

Deel1 van 2: Bereid jouself voor

Prent getiteld Skryf `n dekbrief vir `n werwingskonsultant Stap 1

1. Bepaal wat vir soort baan jy soek. Werwers spesialiseer gewoonlik in `n bepaalde segment van die arbeidsmark, jy moet weet wat jy soek voordat jy kontak maak. As jy moeite het om te bepaal wat jy soek, hou die volgende en in gedagtes.

Wat is jou opleiding?
Wat is jou ervaring?
Heb jy `n baan in die verlede gehad wat jy leuk vond?
Bedenk of je dit as carrière wil of as tijdelijk baantje. Jy het dalk eerder bereid om `n kompromis te sluit vir `n tydelike baantjie en vir `n lewenslange loopbaan.

Prent getitel Skryf `n dekbrief vir `n werwingskonsultant Stap 2

2. Ondersoek wat vir soort bane die werwer gereeld vervul. Wanneer jy `n recruiter benader, moet jy seker weet dat jy na funksies solliciteer wat by jou passasiers is. As jy byvoorbeeld `n baantje as verkoper soek, moet jy nie `n recruiter benader die normaal gesproken mense wat ooreenstem met banen in die beveiliging nie.

Werwers gee deurgaans aan of iemand soek vir sekere bane en posisies, dus sorg dat jy hul webwerf van blog goed in die gaten hou.

Prent getiteld Skryf `n dekbrief vir `n werwingskonsultant Stap 3

3. Stel jy eie cv saam. Jy moet nooit `n sollicitatiebrief na `n werwer stuur sonder jou cv. As jy twee hand aan hand moet gaan, moet jy saam met jou sollicitatiebrief opstellen. Dit help om jou cv eers te doen. Dit laat jou fokus op jou ervaring en gee jou punte om uit te wei in jou sollicitatiebrief.

Lees meer oor `n cv opstel vir tips om `n sterk cv te maak.

Prent getiteld Skryf `n dekbrief vir `n werwingskonsultant Stap 4

4. Kyk na jou cv. Jy CV genoem word gegee om jou ervaring en bevat normaal gesproken nie veel uitleg nie. Jy sollicitatiebrief is `n kans om oor sekere punte op jou cv uit te weiden. Lees voordat jy `n kort tydjie skryf, is `n akkurate deur. Merk die punte wat jy wil gebruik en kyk na iets wat meer nodig is. Op die manier kan jy jou sollicitatiebrief en cv op mekaar afstem, in plek van dit een `n herhaling van die ander is.

Prent getitel Skryf `n dekbrief vir `n werwingskonsultant Stap 5

5. Kyk na die formaat van `n besigheidsbrief. Alle sollicitatiebrieven moet as persoonlike briewe beskou word. Dit geld beide vir e-posse as briewe per pos. Kyk na dit formaat en gebruik dit vir al jou sollicitatiebrieven. Raak vertroud met die volgende formaat en gebruik wanneer jy kort skryf.

Plaas jou naam, titel en adres skakels in die dokument.

Plaas die datum hieronder.

Plaas die naam van die persoon, die titel en die adres hieronder.

Adresseer die persoon op die regte manier. Begin ontmoet `Geachte heer` van `Geachte mevrouw`.

Gebruik `n marge van 2,5 sentimeter en `n eenvoudige reëlafstand. Laat die alinea nie inspring nie, gebruik net `n ekstra witreël tussen die paragrafen.

Gebruik `n maklike lettertipe soos Times New Roman of Arial van 12 punte.

Sluit af met `Hoogachtend` en laat dan 4 reëls oor sodat jy met die hand met die handtekening kan sit. Tik hieronder jou naam en jou titel.

Deel2 van 2: Dit skryf van `n motiveringsbrief

Prent getiteld Skryf `n dekbrief vir `n werwingskonsultant Stap 6

1. Adresseer die ontvanger op die regte manier. Vergeet nie dat dit `n formele sakebrief is nie. Je moet die ontvanger aanspreken met heer of mevrouw. Gebruik ook `Geachte` as aanhef; `Hoi` van `Hallo` is nie geskik vir `n besigheidsbrief nie.

As jy die geslag van die ontvanger nie weet nie, gebruik dan die volledige naam van die persoon na `Geachte`.

Prent getiteld Skryf `n dekbrief vir `n werwingskonsultant Stap 7

2. Zeg waarom jy die kort skryf. Sollicitatiebrieven is briewe waarin jy regstreeks uitkom. Een lange aanhef is onnodig. Die eerste paragraaf is om jou doel te bereik, dus jy moet direk begin sê hoekom jy hierdie kort skryf.

Die openingszin kan soos volg wees: `Ek skryf hierdie brief omdat ek belangstel in `n baan in die verkoop en kliëntediens`.

Prent getiteld Skryf `n dekbrief vir `n werwingskonsultant Stap 8

3. Introduceer jouself aan die ontvanger. Na die eerste sin moet jy in die eerste paragraaf `n kort inleiding oor jouself gee. Dit hoef nie langer as twee sins te wees nie; gee die ontvanger gewoon `n idee van wie jy gebuig het.

Een goeie inleiding kan wees: `Ek is onlangs afgestudeer aan die Universiteit van Leiden en het `n diploma in Sielkunde.`

Prent getiteld Skryf `n dekbrief vir `n werwingskonsultant Stap 9

4. Vermeld die funksie waar jy belangstel in het. Aangesien die werwer met `n funksie gebaseer is op `n sollicitatiebrief en cv, moet jy vermeld word of `n spesifieke baan of maatskappy is waar jy belangstel in. Op die manier weet die recruiter waar jy op soek is en hy is beter toegerus om jou `n baan te help vind.

Werwers kan wel of nie die onderneming bevorder om te werk nie. As die werwer waarmee jy hierdie inligting in die openbaar kan kontak, het dit gemaak, vermeld en die spesifieke ondernemings waar jy geïnteresseerd is in gebuig en vir wil werk. Dit laat sien dat jy `n reeks kandidaat is wat die ondersoek na die baan gedoen het wat jy wil.

Prent getiteld Skryf `n dekbrief vir `n werwingskonsultant Stap 10

5. Vermeld je vaardigheden en belangstellings. Nadat jy die werwer laat weet het wat vir soort baan jy soek, moet jy laat sien waarom jy gekwalifiseerd is vir die bepaalde baan. Vermeld in `n nuwe paragraaf al jou relevante ervaring en waarom dit goed is om te pas by die baan wat jy soek.

Onthou dat dit nie alleen is nie, maar jy moet CV herhalen; die recruiter het je cv al gesien. Wat jy moet doen is uitgewei oor sommige punte wat nie heeltemal op jou cv behandel word nie. Jy kan byvoorbeeld `n stadium in `n semester gedoen het. Dit is maar een reël op jou CV, maar jy kan hier oor uitweiden oor hoe jy die onmisbare vaardighede en ervaring gegee het vir die baan wat jy soek.

Jy kan ook ervaring vermeld wat nie op jou cv staat nie. Die gee van byles aan jou buurman is dalk nie geskik vir jou CV nie, maar jy kan vertel hoe hierdie ervaring jy `n verantwoordelikheidsgevoel gegee het, dat jy sal help by die baan wat jy soek.

Prent getitel Skryf `n dekbrief vir `n werwingskonsultant Stap 11

6. Vermeld hoe jy vaardighede en belangstellings gerelateerd is aan die baan wat jy wil. Vergeet nie dat die doel van die brief is om die werwer te laat sien dat jy goed verby is by die baan wat jy wil nie. Daarom is dit nie genoeg om enkel jou vaardighede te vermeld nie. Jy moet ook laat sien waarom jy vaardighede en ervaring jy `n goeie kandidaat vir die baan maak.

Kyk na die oordraagbare vaardighede wat jy gekry het. As jy byvoorbeeld `n baan in die verkoop soek, dink jy dalk nie dat jy vakkenvuller baantje in `n winkel het nie, het jy baie ervaring gegee. Maar as jy met kliënte moet werk, beteken dit dat jy kliëntedienservaring opgedateer het. Hierdie vaardighede is maklik om te pas op die omgaan met potensiële kliënte in jou besigheid.

As jy nog nooit `n baantje gehad het nie, kan dinge wat jy vir skool ook gedoen het van toepassing is. Jy moet dalk `n aanbieding vir die klas gee. Dit dui aan dat jy ervaring het met spreke in die openbaar. Ander ervaring van die skool wat jy kan gebruik om jou krag te gebruik om sperdatums te haal, om te veeltaak en om te druk om te werk.

Prent getitel Skryf `n dekbrief vir `n werwingskonsultant Stap 12

7. Herhaal is entoesiasme in die gevolgtrekking. Nadat jy al jou relevante ervaring vermeld het, skryf en `n gevolgtrekking. In hierdie paragraaf moet jy `n voorkeur hê om `n baan te herhalen en te sê dat jy `n gekwalifiseerde kandidaat gebuig het. Bedank die ontvanger ook vir sy of haar tyd vir die behandeling van jou sollicitatie.

Je afsluiting moet iets wees soos dit: `Zoals jy sien aan my kwalifikasies ben ek `n ideale kandidaat vir `n posisie in die verkoop en bemarking. Ek kyk uit na jou reaksie en om verder met jou te praat. Bedankt vir jou tyd en jou oorweging.`

Prent getiteld Skryf `n dekbrief vir `n werwingskonsultant Stap 13

8. Herlees is kort. Verstuur nooit `n sollicitatiebrief sonder om eers te herlezen. Eventuele spelling en grammatica foute skaden is jou sollicitatie en laat jy onprofessioneel oorkom. Lees altyd kort ten minste 2 keer voordat jy hom verstuur. As dit moontlik is, laat jy dan iemand anders kyk. `n Fris paar kan die foute sien wat jy gemist het.

Prent getitel Skryf `n dekbrief vir `n werwingskonsultant Stap 14

9. Verstuur je cv saam met je sollicitatiebrief. Vergeet nie om jou cv as bijlage te verstuur wanneer jy `n sollicitatiebrief verstuur nie. As jy nie jou CV verstuur nie, is dit byna seker dat die werwer nie sollicitatie beantwoord nie en jy nie aan `n posisie help nie.

Wenke

Gebruik altyd standaard lettertipes, marges en papier wanneer jy `n sollicitatiebrief skryf. Je oorspronklikheid moet deurskynen in die inhoud, nie in die vorm van jou kort nie.