'n aanbiedingskaart met jou werkervaring maak: 9 stappe (met afbeeldingen)

Inhoud

Stappen
Wenke
Waarschuwingen

Jy soek `n baan, maar worstelt met jou cv. Jy het `n duisendpoot gebuig; hoe kun je al je vaardigheden op twee A4’tjes kwyt? Die antwoord is eenvoudig: doen dit anders. Weg met dat cv, maak `n loopbaanmap. `n pragtige presentatiemap waarin jy voorbeelde van jou beste werk opneem, en waarmee jy gesien mag word. Laat die nuwe baan maar kom.

Stappen

Prent getitel Skep `n loopbaanportefeulje Stap 1

1. Beslis oor die uitstraling. Afhanklik van wat vir die baan jy op soek is, sal jou loopbaankaart anders uitsien.

Hoe gaan jy die loopbaanmap gebruik? Neem die kaart saam na `n sollicitatiegesprek? Stuur jou hierdie met jou sollicitatiebrief?

Prent getiteld Skep `n loopbaanportefeulje Stap 2

2. Denk goed na oor wat vir omslag jy gebruik. Dit is baie belangrik, want dit is die eerste indruk wat mense van jou werk kry. Zorg dat die eerste indruk goed is.

Prent getiteld Skep `n loopbaanportefeulje Stap 3

3. Kyk na jou vaardighede. Wat het jy soal gedoen? Kun jy daar skermafdruk van maak? Kyk wat jy digitaal het van jou werk of vaardighede, maak skermafdrukke en sla die op. Druk dit, by voorkeur in kleur, en doen dit in die kaart.

Prent getiteld Skep `n loopbaanportefeulje Stap 4

4. Kyk na jouself soos `n toekomstige werkgever kyk. Jy wil `n potensiële werkgever glo dat jy die oplossing vir hul probleem gebuig het. Die oog vir detail wat nodig is, is om `n goeie aanbiedingskaart saam te stel, laat sien dat jy graag inisiatief neem en jy goed voorberei.

Prent getiteld Skep `n loopbaanportefeulje Stap 5

5. Kies dinge wat laat sien wat jy kan. Gebruik die allerbeste voorbeelde van jou werk wat jy het.

Prent getiteld Skep `n loopbaanportefeulje Stap 6

6. Kies voorbeelde van jou werk wat aansluit by die baan wat jy wil hê. As jy verskillende bane solliciteer, sorg dan dat jy vir elke baan `n geskikte kaart het.

Prent getiteld Skep `n loopbaanportefeulje Stap 7

7. Bedenk vooraf hoeveel tyd dit kos om die kaart te sien. Een toekomstige werkgever het geen tyd om alle voorbeelde in die kaart uitgebrei om te sien nie, hoe goed jy ook voorbeelde is.

Gebruik so moontlik visuele aansig van jou werk. Tekeningen, foto`s van diagrammen vallen baie beter op dan lappende teks.

Hou die voorbeelde compact en overzichtlik. As iemand meer inligting wil, kan jy later toestuur. Ook `n klein voorbeeld kan `n goeie praatstuk wees.

As jy jou werk die beste kan gee, kan jy met teks gee, oorweeg dan om vooraf te stuur, sodat jou gesprekspartner vir die gesprek kan lees. Of neem het mee en lig het toe. Leg beknopt uit waarom dit voorbeeld so goed en waardevol is.

Prent getiteld Skep `n loopbaanportefeulje Stap 8

8. Pas jou kaart aan vir elke sollicitatie. Elke baan is anders. Lees die vakaturetekst en kyk wat presies gevra word. Kies vervolgens voorbeelde wat daarna aansluit.

Prent getiteld Skep `n loopbaanportefeulje Stap 9

9. Bewaar `n digitale weergawe van jou voorbeelde sodat jy jou kaart altyd aktief kan hou. Jy kan voorbeelde en altyd uitdruk as jy `n onverwagte sollicitatiegesprek het.

Wenke

As jy krantenberichte vir jou kaart gebruik, probeer dan `n pdf-bestand om die bladsy te vind waar jou artikel op staat. Met byvoorbeeld Adobe Photoshop kan jy dan nie-relevante dele van die bladsy gebruik nie. Voeg daarnaast `n ingezoomde, goeie leesbare weergawe van jou artikel toe.
Presentatiekaart kan jy by verskillende winkels koop, in allerlei soorte en maten.

Hema
Bol.com
Kantoorartikelen
En vele ander winkels. Gaan net na jou gunsteling soektog en soek op `presentatiemap`.

Waarschuwingen

As jy voorbeelde meeneem van jou werk, laat jy dan op dat jy geen outeursregte schendt van jou vorige werkgever(s) en dat jy voorbeelde geen vertroulike inligting bevat nie. As jy graag voorbeelde gebruik van werk waar jou vorige werkgever het auteursrecht op het, sorg dan dat jy toegelaat word om dit te gebruik, of maak self nuwe voorbeelde waarop jy auteursreg het.