Gratis stap vir stap instruksies 
As jy byvoorbeeld wil dat jy sy advokaatkantoor oorneem, maar jy wil dosent word en advokaat, volg dan jou hart. Je vader vind dat in die eerste instansie dalk nie fijn is nie, maar as hy sien hoe gelukkig jy is om te gee, is hy groot dat hy insien dat `n beroep as advokaat nie die regte keuse was vir jou nie. 
Kyk byvoorbeeld op https://www.werkplek.nl/beroepskeuzetest van https://www.123 toets.nl/beroepskeuzetest/ 
As jy byvoorbeeld gek bent met dieren, maar nie teen bloed of naalden kan nie, dan is `n baan as dierenarts of dierenartsassistent minder geskik vir jou. Hondenuitlater van eienaar van `n trimsalon is dan `n beter keuse. 
As jy byvoorbeeld graag met tegnologie werk, maar nie graag met vreemden omgaat nie, kan jy beter op `n ontwikkelafdeling werk en op die verkoopafdeling. 
Of as jy baie atleties gebuig en van sport hou, is jy dalk ook geskik as afrigter van sportverslaggever. 
As jy byvoorbeeld vegetariër is omdat jy dit vind dat vleis en barbaars is, dan kan jy beter as rekenmeester werk vir `n kleremerk en vir `n slagersbedrijf.
Een loopbaan kies
Inhoud
As jy jou opleiding afgerond het en klaar is vir die regte wêreld, of jy in `n bepaalde vakgebied gewerk het en jy sal iets anders wil hê, dan kan dit `n hele groep wees om te ontdek wat jy regtig wil. Met `n bietjie selfkennis en wat ondersoek kan jy `n eenvoudige loopbaan kies wat jou voldoening gee.
Stappen
Deel1 van 3: Je vaardigheden en belangstellings
1. Maak `n lys van al jou vaardighede en jou sterk punte. Neem die tyd om goed te dink oor waar jy goed in bent. Denk aan fysieke, praktiese en kreatiewe vaardighede. Miskien is jy `n groot kunstenaar, `n held met syfers, `n uitstekende verkoper van `n kei van `n voetballer. Of jy diepgaande kennis van geskiedkundige gebeurtenisse het, kan jy baie goed jou tyd indele, jy is `n beginnerspreker of jy van die natuur `n gevoel vir tegnologie het. Zet alle vaardighede wat jy kan bedenken op `n ry.
2. Verken jou belangstellings en passies. Dink na oor wat jy leuk vind om te doen. Dit is nie per se die dinge waar jy goed in gebuig is nie. Voeg die dinge wat jy leuk vind om te doen toe aan jou lys. Miskien vind jy dit lekker om in die natuur te wees, om te feestelik te gaan, te leer oor ander kulture, modelvliegtuigjes om te bou van die wêreld rond te reis. Of dalk vind jy dit leuk om te lees, na musiek om te luister, te zwemmen, skeikundige proefjes te doen, met dieren te speel, te koken, vrywilligerswerk te doen, te brei, te vissen of zandkastelen te bou.
3. Bedenk wat jy wil dat mense onthou het van jou as jy met pensioen gaan. Kyk na die toekoms en vraag wat jy wil hê dat jou lewenswerk is. As jy afscheidstoespraak hoor, wat wil jy dan dit in staat stel? Die antwoord hierop is dikwels nie maklik nie. Neem is goed die tyd voor. Miskien wil jy `n wêreldwye onderneming lei, `n verskil maak in die lewe van kinders, nuwe tegnologie-ontwerpe of duurzame bevordering. Vaststellen waarvan jy wil dat mense jou ken, help jou om jou loopbaan te kies.
4. Richt jy op jou eie ambities, in plek van op wat jy verwag word. Dit is normaal om te voel om vanuit familie, vriende, dosent en die maatskappy te voel om `n sekere rigting te kies. Daaraan toegewens maak hy dalk gelukkig, maar jou waarskynlik nie. Laat die verwagtinge van ander skakels lê en dink na oor wat jy regtig wil. `n loopbaan kies moet `n persoonlike besluit wees wat gebaseer is op gegene kennis van jou sterke punte, jou zwakke punte, jou belangstellings en jou waarde.
5. Doe `n loopbaantoets. Aanlyn sy loopbaantoetse kan jy met vrae vind wat jou help om te ontdek wat die beste werk by jou verlede is. Hierdie toetse ontleder jou sterk punte, jou zwakke punte, jou belangstellings en jou persoonlikheid, en help om die aantal keuses te beperk. Soek op die internet op `loopbaantest` van `beroepskeuzetest` en doen dit meer sodat jy die resultate kan vergelyk.
Deel2 van 3: Je blik verleggen
1. Realiseer jou werkvelde ras is. Een werkveld is meer as `n enkele baan. Dit is `n gebied waarin baie soorte funksies moontlik is. Zodra jy (ongeveer) weet in welk werkveld jy wil werk, kyk en alle moontlikhede in daardie werkveld. As jy byvoorbeeld in die sorg wil werk, kan jy natuurlik kuns of verpleegkundige word, maar ook tandartsassistent, sekretaresse in `n ziekenhuis of administratief medewerker by `n sorgverzekeraar.
- Of as jy reg gestudeer het, kan jy byvoorbeeld letselschadejurist of juridisch beleidsadviseur by `n sorginstelling word.
2. Doen ondersoek na die verantwoordelikhede van verskeie banen in die werkveld. Daar is baie goeie resultate, maar dit is belangrik om te weet wat `n presiese inhoud is voordat jy dit doen. Wat die daaglikse verantwoordelikhede is van verskeie banen in die werkveld om jou keuses te help beperk. Op vakansiewebwerwe kan jy baie funksieomskrywings vind. Alhoewel dit nie altyd selfs gedetaileerd is nie, kan jy dit goed doen met `n goeie beeldvorm van wat `n baan inhoudt. Sien jy jouself wat jy uitvoer en word jy daar dan bly van? Of klinkt het almal te kompleks van saai?
3. Koppel jou sterk punte en vaardighede aan moontlike bane. Dit is belangrik om `n loopbaan te kies wat pas by jou persoonlikheid. Denk byvoorbeeld na oor hoe jy sosiale vaardighede. Vind jy dit leuk om saam te werk in `n groep werk jy beter in jou eentjie? Ben jy `n leier of jy kan net goed opdragte uitvoer? Vind jy dit leuk om alles te beplan om in detail te beplan of jy alles goed is? Denk ook na oor hoe goed jy jy tyd indeelt, of jy oog het vir detail of juist die bredere plaatje vir en hou, en of jy graag met nuwe idees kom. Richt jou op baan wat passasiers by jou kwaliteit is.
4. Kyk na die grense van die werkveld. Baie vaardighede kan jy toepassen in verskeie werkvelde of vakgebiede. Bedenk of jy met jou opleiding van werkervaring in `n ander gebied kan werk. Jy kan byvoorbeeld Nederlands leer, dan kan jy jou gevoel vir die Nederlandse taal waarskynlik ook prima redacteur van `n tydskrif van die webwerf word.
5. Meld jy aan vir `n stadium om `n baan by jou verby te kyk. Een van die beste maniere om `n baan by jou verlede te ontdek, is dit gewoon. Met `n stadium kan jy sien hoe dit daagliks in `n sekere baan is om te werk. Verder leer jy op hierdie manier mense ken in die sektor waar jy wil gaan werk. Vakatures vir stadiums kan jy aanlyn vind op vakansiewebwerwe van direkte op webwerwe van ondernemings.
6. Probeer om te sorg dat toekomstige salaris nie die beslissende faktor is nie. Alhoewel jy `n finansiële stabiele toekoms sal hê, moet die salaris nie die deurslaggewende faktor wees in jou beslissing nie. Natuurlik kan jy nagaan wat jy verwag om inkomend te wees van die baan wat jy interessant vind, maar probeer om te kies vir die baan wat die beste by jou pas, in plek van enkel die bestebetaalde baan om te kies. Jy moet meer voldoen aan jou loopbaan.
Deel3 van 3: Die volgende stap zetten
1. Soek uit watter gestel word in die vakgebied wat jy gekies het. Praat met mense wat al in die vakgebied werk en wat hul agtergrond is. Ek kan ook in die vakatureteksten kyk wat gestel word aan sollicitanten. Zodra jy weet wat jy verlang, jy sorg dat jy voldoen.
- Kyk in vacatureteksten goed of sekere voorwaardes hard eisen zijn, of wensen. Byvoorbeeld as `n hbo-werk- en denkvlak gevra word, dui aan dat jy nie per se `n hbo-diploma moet hê nie. As jy met jou ervaring kan wys dat jy op hbo-vlak kan werk, is dit ook goed.
2. Volg so `n vervolgopleiding. Daar is vrae oor `n spesifieke opleiding. Byvoorbeeld `n meesterregte om advokaat te word. As jy `n sekere baan wil, maar jy voldoen nie aan die eis nie, sorg dan dat jy wel aan die vereistes gaan voldoen. Veel opleidingen kan jy in deeltyd volg naas jou baan.
3. Solliciteer op die baan waarvoor jy dink dat jy geskik is. Zodra weet wat jy wil, soek dan geskikte vakatures en ga solliciteren. Maak seker dat jy vir elke sollicitatie een gepasseerde CV het jy met jou opleiding, werkervaring en ander relevante vaardighede. Skryf vir elke sollicitatie `n nuwe sollicitatiebrief waarin jy uitleg waarom jy geïnteresseerd is in die baan en watter waarde jy toevoeg aan die span van die maatskappy. Maak seker dat jy netjies opgemaak is en dat jy geen spelfouten in sit nie.
4. Kies vir `n maatskappy waarvan die waarde ooreenstem met die jou. `n loopbaan gee die meeste voldoening as die maatskappy waarvoor jy dieselfde waarde werk, het jy ook. Dink na oor wat regtig belangrik is vir jou, en wat minder belangrik is. Miskien wil jy vir `n onderneming werk wat duursaamheid hoog in die vaandel het staan, of wat die hoogste kwaliteit sal lewer, of dat mense in nood help.
Wenke
- As jy soek na bane in die werkveld van jou keuse, soek dan ook na inligting oor jou toekomstige leidinggewende. Jy wil weet of hy met diegene klik. Een sollicitatiegesprek is tweerichtingsverkeer; jy kan heel goed vra oor die kultuur binne die maatskappy en binne die span.
- Jy sluit aan by `n beroepsvereniging in die vakgebied van jou keuse is `n goeie manier om te netwerke. Jy kan deelneem aan aanlyn besprekings, netwerkbyeenkomste bywonen, of die nuusbrief van die beroepsvereniging lees.
Artikels oor die onderwerp "Een loopbaan kies"
Оцените, пожалуйста статью
Gewilde
