Gratis stap vir stap instruksies 
Professionele en hoër kategorieë (P en D) Algemene dienste en verwante kategorieë (G, TC, S, PIA en LT) Professionele Binnenlandse Medewerker (NO) Buitendiens (FS) Senior Plaatsingen (SG, DSG, USG en ASG) 
Je moet vloeiend Engels of Frans kan spreken. Engels en Frans is die werktalent van die organisasie. Vir die meeste funksies is dit ook `n pre as jy daarna ook nog `n ander taalvloeiend spreek, by voorkeur Arabisch, (Mandarijn) Chinees, Spaans of Russisch. Jy moet sy minste `n bachelorsdiploma hê. Vir `n aantal meer algemene funksies op `n lager vlak (met naamadministrasie van sekretariële baan in die kategorie Algemene Dienste) is jy alleen `n middelbare skooldiploma nodig en gewoonlik relevante werkervaring, maar vir die meeste funksies binne die VN moet jy die minste `n bachelordiploma nodig hê. Vir baie spesiale funksies moet jy diploma`s op `n hoër vlak op die gebied van die spesialisasie hê. Werkervaring op `n gebied wat gerelateerd is, is aan die funksie. Afhanklik van die funksie waarop jy kan solliciteer, kan dit minstens 1 jaar wees en wat tot 7 jaar werkervaring moet hê. 
Jy kan PHP meteen invul, maar jy kan ook later doen. Die koste sal ongeveer `n halfuur tot `n uur duur. Jy kan jou profiel ook gedeeltelik invul en opslaan, en dan op ieder gewenst oomblik oop en afmaak. Maak seker dat jy PHP volledig is, gedetailleerd en presies moontlik is en is perfek uitgesit. Wanneer jy op `n baan solliciteert is jy PHP is die eerste (en aanvanklik het enige) wat die werwer te sien kry. As jy nie genoeg werk maak van die wys van jou kwalifikasies nie, of as er spel- of grammaticafouten in jou profiel staan sal jy sollicitatie nie in behandeling geneem word nie. Jy kan PHP voortgaan aanvul en verbeter, maar sorg is goed daarvoor dat dit perfek uitsien op die oomblik dat jy na `n gepubliseerde vakature solliciteer. 
Gee `n e-posadres sodat die ontvangs van jou sollicitatie bevestig kan word. As jy binne 24 uur geen bevestiging ontvang het nie, neem dan weer kontak op om `n bevestiging te vra. 
Jy kan jou Loopbaanprofiel van kortweg PHP direk invul, maar jy kan ook later doen. Jy sal ongeveer `n halfuur tot `n uur koste om dit heeltemal te vul en jy kan `n gedeeltelik ingevulde profiel opslaan en die op elke gewenste oomblik weer oopmaak om dit te maak. Vergeet nie die vakje nie "Land van Herkoms" (Nasionaliteit) in te vullen. Jy moet die nasionaliteit hê van een van die lande wat deelneem aan die program vir jong professionele persone dikwels die YPP. 
Klik nadat jy die formuliere ingevul het "Doen nou aansoek" (Nu Solliciteren) om jou aanmelding in te dienen. Om jou aanmelding in te kan bedien moet jy `n paar kontrolevragen beantwoord en moet verklaar dat jy akkoord gaan met die voorwaardes. Jy sal `n e-pos ontvang vir bevestiging wat jy aanmelding ontvang het. Jy sal aanmelding geëvalueer word en jy sal ofwel `n uitnodiging kry om die eksamen te doen, ofwel te horen kry dat jy nie in aanmerking kom nie. 
Ondersteuning wil nie sê dat jy ook outomaties `n baan kry nie. Jy kans op `n baan is as jy ondersteuning gekry het weliswaar vry groot, maar of jy ook inderdaad `n baan aangebied word, is afhanklik van watter baan is binne jou baanfamilie beskikbaar. As die gesprek nie suksesvol is nie, sal die Sentrale Eksamenbestuur laat weet dat jy geen ondersteuning sal kry.
Een baan kry by die verenigde nasies
Inhoud
As jy graag `n bydrae wil lewer aan die teengaan van die toenemende milieuvervuiling, sal ontwikkelingslanden help by die versterking van hul ekonomie, of progressiewe aksies wil aanmoedig, dan moet hulle by die Verenigde Nasies dalk die ideale baan vir jou hê. Die VN is `n werkgever van formaat wat dieselfde gevarieerde loopbaanmoontlikhede en kansen om hoërop te kom bied as groter privaatbesighede. Vir die meeste bane by die organisasie moet jy goed voorbereid wees op `n felle mededingingsstryd, maar met `n goeie voorbereiding en `n bietjie geluk vind jy dalk wel jou droombaan by die VN.
Stappen
Metode 1 van 3: Je sollicitatie voorbereiden
1. Doen ondersoek na die loopbaanmoontlikhede by die VN. Neem `n kykie op die webwerf van die Verenigde Nasies om `n idee te kry van die verskillende soorte bane wat by die VN beskikbaar is. Welke departemente vind jy die interessantste? Sy is sekere departemente waar jy die regte papiere en diploma`s wat jy het? Sy is departemente waar jy wel wil werk, maar waar jy nie kwalifikasies het nie? Doen voordat jy op soek gaan na `n baan eers `n ondersoek uitvoer. Kyk vir inligting op die volgende webwerwe:
- Die amptelike webwerf van deVN (http://loopbane.un.org)
- Dewebwerf "UNjobfinder" (http://unjobfinder.org)
- Die webwerf “UN Job List” (http://unjoblist.org)
2. Bepaal binne watter personeelkategorie jy `n baan wil probeer soek. Die loopbaanmoontlikhede by die VN is onderverdeel in verskillende personeelkategorieë en vir elkeen van die kategorieë het jy `n spesifieke opleiding en spesifieke kennis en ervaring nodig. Die kategorieë word vervolgens verder onderverdeel in die baan op verskillende vlakke wat elke mens weer `n sekere hoeveelheid werkervaring vereis. Beslis op basis van jou vaardighede, belangstelling en ervaring watter kategorie en welk niveau het die mees geskikte vir jou is. Dit is die moontlikhede:
3. Ga eers na of jy die gevraagde opleiding en ervaring het. Vir elke carrièrepad moet jy `n sekere opleiding gevolg en spesifieke ervaring hê. Voordat jy `n funksie op `n funksie solliciteer eers na of jy wel aan alle voorwaardes voldoen. As dit nie so is nie, word `n sollicitatie dus nie in aanmerking geneem nie. Hier volg `n beskrywing van die voorwaardes waar jy vir `n groot aantal funksies by die VN moet voldoen:
Metode 2 van 3: Op `n baan solliciteren
1. Soek op die werf na beskikbare vakature. Kyk na die baanwerf van die VN om te kyk watter vakatures oopstaan by organisasies binne die sekretariaat van die Verenigde Nasies. Met behulp van die webwerf UNjobfinder kan jy na vakatures binne alle organisasies van die VN soek. Die vakatures word deurlopend geaktualiseer, dus jy is nie direk `n funksie tussen sien die by jou doel en kwalifikasies verby nie, bly dit dan net so dikwels moontlik probeer.
2. Maak `n sogenaamde “My UN”-rekening aan. Klik op die opsie "Registreer as `n gebruiker" boaan die VN-baanwebwerf. Daarna word jou naam, e-posadres en geboortedatum in die vullen aangevra, en jy sal `n wagwoord en `n wagwoord moet aanmaak.
3. Maar jou persoonlike profiel is dikwels "Personal History Profile" (PHP) aan. Terwyl jy geskryf het, kry jy `n sogenaamde PHP-opdrag om te skep. Dit profiel word jou getroue aanlyn cv en bevat algemene inligting oor jou, jou opleiding en jou werkervaring. Jy moet jou profiel maar een keer in jou vullen hê, maar jy kan later verander en aan verskillende vakatures aanpas, as jy dit wil.
4. Kies die baan waarop jy wil solliciteren. Kyk goed of je aan alle eisen voldoen; so nie, sorg is dan daarvoor dat dit vir die werwer baie goeie redes is om wat jy mis deur die vingers te sien, of solliciteer nie. Op die webwerf van die VN staan heel duidelik dat jy op so baie bane sal kan solliciteer, maar jy sal geloofwaardigheid nie goed doen as jy op funksies solliciteer waar jy die kwalifikasies nie vir het nie.
5. Solliciteer na die gekose vakature deur die aanwysings op die webwerf te volg. Die webwerf sal die mees onlangse weergawe van jou PHP vra om jou sollicitatie toe te voeg, saam met enige ander inligting wat vir `n sekere vakature vereis word. Pas jy PHP so nodig aan voordat jy daadwerklik solliciteert.
6. Kyk na `n uitnodiging wat vir `n gesprek kry. Alle kandidate wat vir `n gesprek nodig het om antwoord te kry, en dit kan selfs deurentyd. Jy kan kyk hoe dit met jou sollicitatie staan in die “Application History” (sollicitatiegeskiedenis) van jou “My UN”-rekening. Vir baie funksies moet jy `n sekere toets van sekere eksamens afhaal voordat jy in aanmerking geneem kan word. Volg die instruksies vir die spesifieke vakature waar jy gesolliciteer het.
Metode 3 van 3: Meld u aan vir die program vir jong professionele persone
1. Ga eers na of jy wel vir die program in aanmerking kom. Die program vir jong professionele persone (Young Professionals Program (YPP)) is bedoel vir getalenteerde jong dames en hier die min of geen werkervaring het. Kandidate wat in aanmerking kom moet dikwels `n skriftelike en mondeling eksamen aflê om te bepaal of voldoen aan die eis vir `n plek op die werkrooster vir deelnemers aan die YPP. Kandidate wat op die werkrooster staan word vir `n baan binne die YPP uitgekozen zodra is `n beskikbaar. Om vir die YPP in aanmerking te kom moet jy aan die volgende vereistes voldoen:
- Jy mag nie ouer as 32.
- Jy moet `n universiteitsdiploma hê op die eerste vlak van hoër in `n van die aangebied banefamilies
- Je moet vloeiend Engels of Frans kan spreken.
- Je moet die nasionaliteit van een van die deelnemende lande hê.
2. Maak onder “My UN” jou eie VN-rekening aan. Klik op “Register as a User” (Registreer as gebruiker) op die VN-baanwebwerf. Jy sal die bestelling kry jou naam, e-posadres en geboortedatum in te vullen en jou eie wagwoord en wagwoord om te maak.
3. Maak jou “Personal History Profile” dikwels jou eie Loopbaanprofiel aan. Wanneer jy eenmaal jou rekening aangemaak het, moet jy jou eie Loopbaanprofiel aanmaak. Dit profiel word jou getroue cv aanlyn. Daar kom algemene gegewens in jy staan oor jou, jy opleiding en jou werkervaring.
4. Solliciteer na `n baan. As kandidaat vir die YPP moet jy `n baan uitkiezen met die etiket "YPP Eksamen." Kies `n baan binne die baanfamilie waarin jy geïnteresseerd is en waar jy die kwalifikasies vir het. Vul die regte kombinasie van “Hoofdstudie” en “Specialisatie” in in ooreenstemming met jou diploma en wat vir die baan gevraagd word. Jy mag per eksamen nie meer dan nie één aanmelding invul.
5. Doen die skriftelike eksamen. As jy in aanmerking kom moet jy `n skriftelike eksamen kry. Hierdie eksamen duur 4 1/2 uur en bestaan uit twee dele: `n algemene gedeelte, wat vir alle baanfamilies dieselfde is, en `n spesifiek gedeelte, waarin jou spesifieke vakkennis getoets word. As jy die eksamen haal, kry jy `n uitnodiging vir `n gesprek.
6. Doe die mondelinge eksamen. Die mondelinge eksamen bestaan uit `n gesprek met die gespesialiseerde bestuur. Tydens dit gesprek word bepaal of jy oor die vereiste vaardighede beskik en of jy die regte houding moet hê vir die baan binne die baanfamilie waarop jy gesolliciteer moet word. Na die eksamen sal die Centrale Examenbestuur kontak met jou opneem om jou te laat weet of jy nie aan die YPP mag deelneem nie.
7. Maak seker dat jy steun kry van die Centrale Examenbestuur. As jy `n suksesvolle gesprek gehad het, sal die Sentrale Eksamenbestuur ondersteun word vir `n baan binne die YPP-baanrooster. Wanneer jy `n baan vrykom binne en geskikte baanfamilie sal jy die baan aangebied kry.
Wenke
- Wees baie versigtig by die voorbereiding van jou sollicitatie. Kyk alles goed na op spelfouten, ontbrekende inligting, gebrekkige grammatica, ens. Bedenk dat ieder klein foutje `n excuus kan wees om jou sollicitatie in die prullenbak te laat verdwyn, en die recruiters sal waarskynlik oorspoeld met sollicitaties.
- Probeer hoe dan ook om meer inligting te kom per e-pos van telefoon. om byvoorbeeld te weet om te kom van die baan waar jy op `n baan solliciteer is waar `n werknemer probeer op `n lager vlak by die VN werksaam is `n vaste aanstelling om te probeer kry. Op die manier sal jy `n idee kry van wie jy gelyktydig is. Aan die ander kant moet jy ook nie vreemd opkijk as dit laas blyk om meer inligting te kry nie.
- Je geslag kan in jou voordeel werke: In Artikel 8 van die Richtlijnen van die VN staan: "Die Verenigde Nasies sal geen beperkinge oplê op die regte van mans of women met gelyke geskiktheid en onder gelyke voorwaardes om deel uit te maak van beide die hooforgaan as van die onderafdelingen van die organisasie."Dit bestaan aan die ander kant wel `n reël binne die wervingsbeleid van die VN (ST/AI/2006/3, Onderdeel 9.3) waarin die voorkeur aan vroue gegee word. As jy as vrou op `n haan is (een reserwelys van kandidate wat nie uitgekozen is nie, maar die ondersteuning van die sentrale kontroleorgaan gekry het) is daar vir jou geplaas drie jaar op bly staan. Tydens die tydperk bly jy verkiesbaar vir `n baan, terwyl mans al twee jaar van die haan verwyder word.
- Solliciteer vroegtydig. Die wervers by die VN het die neiging bedenklik te kyk by sollicitaties wat op die laaste oomblik binnekom. Boonop is jy seker dat dit `n heleboel sollicitasies is op die laaste oomblik binne sal kom, dus as jy daarteen sit, is die kans groot dat jy sollicitatie nie so grondig sal kyk nie. Sollicitaties wat te laat binnekom word heeltemal nie in behandeling geneem nie.
- Vaak is dit so dat mense `n baan by die VN kry mense binne die organisasie kennen. Wie ken jy? Probeer om te weet hoe jy `n paar mense kan leer ken wat jy dalk verder kan help. Alhoewel dit altyd by die organisasie sal wees oor hul sterk beginsels, is die keuse op basis van jy verdiensten nie altyd die sleutel tot `n baan by die Verenigde Nasies nie. Verder moet jy daarvan bewust wees dat dit vir sekere lande kwota gelden terwyl dit vir sekere ander lande is. Beide kan jy kans om binne te kom vergroot of juis verkleinen.
Waarschuwingen
- Hou rekening met die werk by die Verenigde Nasies wat dalk nie uitgedaag word nie en glamoureuze baan is waarin jy die "wereld gaan verbeter," waarvan jy altyd gedroomd het. Doen ondersoek en soek na boeke wat geskryf is deur mense wat by die Verenigde Nasies gewerk het. Jy verdien natuurlik `n goeie salaris en die sekondêre arbeidsvoorwaardes is ook nie mis nie, maar baie werknemers kry vinnig genoeg van die verstikkende burokrasie, die gebrek aan kreatiwiteit, die beperkte geleenthede om inisiatief te neem, en die voortrekkerij en vriendjespolitiek. Aan die ander kant sal daar geen verandering in kom as die organisasie geen idealistiese en grootbeslote mense met `n sterk wil aanneem om die bende van sake te verbeter. Realiseer jy in elk geval dat dit aan `n baan by die VN nie net voordele is nie, maar ook sekere dele.
- Stuur geen ekstra inligting oor jouself as daar nie gevra word nie. As jy dit wel doen, sal jy by die afdeling werk en seleksie geïnterriteerd raken. Je gee dit met die indruk dat jy die burokratiese proses probeer omsien, en die werwers kan dit as excuus gebruik om jou sollicitatie nie in aanmerking te neem vir die neem nie. As jy `n uitnodiging kry vir `n gesprek, dan is jy kans om te sorg dat jy uitspring.
- Bereid je erop aan dat jy vanaf die oomblik waarop die inzendtermijn vir sollicitaties sluit waarskynlik `n hele tyd sal moet wag voordat jy iets hoort. Acht (8) maande is nie ongebruiklik nie.
- De VN aanvaar geen oop sollicitaties van verlies cv`s. Jy moet altyd op `n baan te solliciteren gebruik van die sollicitatiestelsel op die internet, tensy anders word aangedui.
- Solliciteer nie lukraak op baan waar jy die kwalifikasies nie voor het nie. Die onderhoudvoerders het `n goeie geheue en kan elke excuus gebruik om uit `n groot groep sollicitanten mense uit te sluit. Eerdere sollicitaties word in jou sollicitatiebestand bewaard, dus solliciteer verstandig.
- Bereid jy vir `n baie uitvoerige en laaste gespreksperiode, as jy al jou geluk het om te kom. As jy uitgekozen word om verder te gaan in die prosedure kan jy nog deur verskillende ander rondes gaan wat jy moet sien.
Artikels oor die onderwerp "Een baan kry by die verenigde nasies"
Оцените, пожалуйста статью
Gewilde
