Die deel van jou CV of van die aanmeldingsformulier vir `n hoëskool of universiteit waarin jy jou stokperdjie se belangstellings kan vermeld word is `n uitgelezen kans om te pronken met jou persoonlikheid. As jy dit skraal aanpak, kan jy in hierdie onderdeel selfs kompenseer dat jy nie alle gevraagde ervaring van opleiding het nie. Miskien gebruik jy altyd dieselfde CV, maar jy moet altyd probeer om jou CV spesifiek te probeer rig aan diegene wat hulle sal lees en rekening hou met wat jy van jou as kandidaat verwag. In hierdie artikel beskryf ons hoe jy oor jou stokperdjies en belangstellings kan skryf vir twee soorte lesers van jou CV: die toelatingscommissie van `n (buitenlandse) Hogeskool van die Universiteit, en `n potensiële werkgever.
Stappen
Metode 1 van 2: Jou stokperdjie beskrywing vir die toelatingscommissie van `n hoëskool van universiteit

1.
Stel die cv vir jou aanmelding op in volgorde van belangrikheid. Waarskynlik ben jy wel bekend met die belangrikste dele wat jy in jou CV moet opneem — jy opleiding, werkervaring, vaardighede, enige studiebeurzen en/of erkenning wat jy ontvang en jou hobby`s. Maar eenvoudigweg al hierdie inligting op `n rytjie zetten is nie genoeg nie. Jy moet goed nadenken oor die volgorde waarin jy die inligting in jou CV opneem.
- Die toelatingskommissies van sowel Nederlandse as buitenlandse hoëskole en universiteite het ook baie meer belangstelling vir jou syfers, jou werkervaring, jou vaardighede en die beurzen en erkenningen wat jy dalk ontvang het, en vir jou stokperdjie en belangstellings.
- Jy kan jou stokperdjies en belangstellings en ook die beste aan die einde van jou CV opneem. Eindig ermee, in plek van je cv ermee te begin.
- Gee by die noem van die verskillende aktiwiteite wat jy ook aandag aan die volgorde gedoen het. Jy kan die dinge wat jy gedoen het ofwel in chronologiese volgorde noem, soos wat jy waarskynlik in die onderdeel “Werkervaring” gedoen het, of jy kan begin met die mees indrukwekkende aktiwiteite en eindig met die aktiwiteite wat die minste indruk gemaak is.
- Vergeet nie dat `n cv `n dokument is wat van “boven na onder” gelezen word nie. Jy moet daarom altyd begin met die inligting waarvan jy belangrik is om te lees wat onder ene kry.

2. Kies die mees geskikte terminologie. By tennis of skaken dink jy dalk dat dit net, maar stokperdjies is wat jy vir die lol doen, maar deur in jou CV die regte taal te gebruik kan jy sulke aktiwiteite meer gewig gee. In plaas van dit onderdeel "hobby`s en interesses" te noem, kan jy ook die naam "Aktiwiteite" of "Buitenschoolse aktiwiteite" gee. Deur formele taal te gebruik om te gee op `n subtiele manier om te druk dat jy hierdie aktiwiteite op `n professionele en reeks maniere beoefen, en dit is nie net nie, maar om die lol en die geselligheid te doen. En dit is waar hoër onderwysinstellings op letten.

3. Kies `n formaat wat spesiaal bedoel is, is om dele in `n lys weer te gee. Vir alle dele van jou cv die lysies bevat met meer spesifieke items moet jy dieselfde formaat gebruik. Die onderdeel “Aktiwiteiten” van jou cv moet in dieselfde formaat opgestel word as die onderdeel “Werkervaring.” Daar bestaan nie een enkele regte manier om dit te doen nie, maar jy moet seker maak dat jy jouself die ruimte gee om jou aktiwiteite nie net `n eenvoudige manier om te doen nie, maar jy moet op `n beknopte manier om uitbrei moontlik te gee.
Dit is nie eenvoudig nie alle aktiwiteite agter mekaar met komma`s ertussen. Op die manier gee jy die indruk dat jy nie my vertel het oor wat jy gedoen het en wat jy gedoen het nie. Gee elke individuele aktiwiteit weer met `n eie kolpunt van ander opsommingsteken.Beslis of je volledige of korte zinnen wil gebruik. `n CV moet nie al te lank wees nie — in die ideale geval verby die op een bladzijde. As jy dink dat jy cv te lang is, gebruik dan eerder kortere woordgroepe in plek van hele zinnen.Skryf byvoorbeeld: “Tennis: provinsiale kampioen, 2013, 2014; mede-aanvoerder van die universiteitsteam, 2012-14; lid van die universiteitspan, 2010-14.As jy nie lank genoeg is nie, en jy het vulling nodig om meer te doen as jy dieselfde inligting in jou sinsbeskrywing skryf: “Tennis: As lid van die universiteitsteam van 2010 tot 2014 het ek die span geholpen die provinsiale kampioenskappe om te wen in beide 2013 en 2014. As mede-aanvoerder van 2012 tot 2014 het ek die span sowel as buite die baan gelei, waarby ek nie net spanopleiding tydens die laagseisoen gegee het nie, maar ook die verantwoordelikheidsgevoel onder die spanlede vir mekaar help vergroot.”
4. Laat sien dat jy `n brede belangstelling het. Die lede van die toelatingscommissie van `n hoëskool van universiteit verwag nie van iemand wat net van die middelbare skool kom dat hy of sy al presies weet hoe die toekoms daaruit sal sien nie. daar is nog `n goeie idee om jou aanmelding te laat sien dat jy `n toekomsplan het en hoë ambisies het, weet hoë scholen en universiteite wat studente in werklikheid kan beplan om dikwels te verander as hulle eenmaal om te studeer en jy belangstel tydens die studie en ontwikkel.
Die onderdeel van jou CV waarin jy jou stokperdjies en aktiwiteite skryf, is die ideale plek om te laat sien dat jy nie eensydig georiënteerd is nie. Jy het `n aantal verskillende belangstellings wat jou tydens `n studie van vier jaar of langer stuk vir stuk verder kan ontwikkel.Noem kan selfs `n reeks aktiwiteite wat laat sien dat jy iemand is wat die nuusgierig is en dat jy betrokke is by die wêreld om jou heen: atletiek, vrywilligerswerk, akademiese werkgroepe en dispute, en laat sien dat jy beide belangstelling het vir die menslike kant (byvoorbeeld as lid van `n toneel- of debatklub) as vir meer tegniese en wetenskaplike aktiwiteite (als lid van `n skaakklub van wiskundespan), ens.Hoe veelsydiger jy oorkom, hoe interessanter jy oor sal kom op `n kommissie wat probeer bepaal hoe jy die komende vier jaar verder sal ontwikkel.5. Maak seker dat jy uit spring.Dit lyk die vorige stap miskien teen jou sprekers, maar jy moet voorkom dat jy jouself so veelzijdig aanbied dat daar geen verskil is wat jy kan sien tussen jou en die ander kandidate. Probeer om te bepaal watter van die aktiwiteite waar jy aan deel geneem het jou die meeste van die res van die kandidate onderskeid.
Laat sien dat jy buitengewoon baie belangstelling het vir tenminste een van jou aktiwiteite. As jy aanvoerder van jou span was, tot bestuurslid gekies is of jy op `n ander manier verdienstelik gemaak het as spesiaal betrokke lid van `n groep, dan moet jy dit duidelik moontlik maak om te laat kom.Skryf die leierskapskwaliteite wat jy deur die beoefening van hierdie moontlike aktiwiteite ontwikkel het: “Als voorsitter van die Sleutelklub het ek die wekelijkse vergaderings vir, ek bestee aan die verskillende verantwoordelikhede van die klub uit aan komitees, het die teenwoordigheid van ons klub op die gebied van vrywilligerswerk vergroot deur nuwe lede aan te neem en ek beskerm toesig tydens die voorbereiding van die lede voordat hulle as vrywilligers na die gemeenskap gestuur word.”Leg uit watter ekstra kwaliteit jy ontwikkel het: “In die vier jaar waarin ek lid was van die Sleutelclub het ek `n blywende wens oorgedra om my in te sit vir die minder bedeelden in plaaslike gemeenskappe.”6. Kies die taal wat jy gebruik om jou aktiwiteite te beoordeel. In baie van die adviezen wat ons hier tot nou gegee het, is ons vir die gemak van uitgegaan dat jy `n heleboel verskillende aktiwiteite beoefen het wat ons met groot gemak in `n cv laat opneem. Ongelukkig is dit nie op almal wat hom vir `n hoëskool of universiteit wil aanmeld vir toepassing nie. Alhoewel jy nooit bedrywighede in jou CV opneem moet jy die min aktiwiteite opneem wat jy ondernome het wel indrukwekkender doenlik deur jou woorde versigtig te kies.
Gebruik in alle dokumente wat jy vir die aanmeldingsprosedure instuur altyd die aktiewe vorm.Die passievolle vorm gee die indruk dat jy op `n passievolle manier vaardighede en kwaliteit verworwe het uit jou lewenservaring, terwyl jy deur die aktiewe vorm te gebruik laat sien dat jy persoonlik by betrokke was: jy het die vaardighede self verdien.Maak seker dat dit die verskil is tussen “Die lidmaatskap van die voetbalelftal het my geleer hoe belangrik dit is om goed in `n span te kan werk” en “Ek het die krag en die sukses van die span versterk deur elke van die spelers te laat sien hoe belangrik dit is om as groep saam te werk om ons doel te bereik.” Benadruk as dit maar selfs kan jou eie verdiensten, ook as jy op `n bepaalde oomblik self nie direk `n leidinggewende rol vervul nie.Probeer selfs as jy dink dat jy aan `n sekere aktiwiteit nie soveel gehad het om te werk nie, watter vaardighede en kwaliteit wat jy te danke aan die aktiwiteite kan ontwikkel. Dit kan byvoorbeeld wees dat jy vind dat jy eintlik nie goed toneel speel nie, maar jy kan ook nog steeds sê: “Ek het myself `n seisoen lank daagliks aan lang en uitputtende herhalings gehad en het in die tyd `n doeltreffende stelsel opgestel om die tyd kan beter gebruik word. Dit lukt my om my skoolwerk met die toneelspele te kombineer terwyl ek my vir beide aktiwiteite volledig insette.”Ook al sou jy dalk nie gekies word vir die toneelgezelskap van die universiteit nie, jy moet laat sien dat jy goed is met jy kan omgaan — en dit het deur die toneelspele geleer.Metode 2 van 2: Jou stokperdjie se beskrywing vir `n potensiële werkgever

1.
Beslis om te begin of die opneem van `n onderdeel "Hobby`s en interesses" in jou cv wel of nie geskik is vir hierdie baan. Afhanklik van wat bruikbaar is as dit op solliciteren aankom binne die sektor waarin jy `n baan gesoek word, kan dit jou stokperdjie beter wees. Dit kan jou potensiële werkgewer wees wat inligting nie relevante vind nie en in daardie geval kan jy beter voorkom dat jy met jou sollicitatie ongewild dat gevoel opwekt.
- Doen ondersoeke na die bedryfskultuur van die onderneming waar jy solliciteert. Bepaalde ondernemings moedig werknemers aan met hul belangstellings `n bydrae om `n kreatiewe werkplek te lewer. `n Bedryf as Google cultiveert byvoorbeeld uitdruklik `n werkplek met `n “oop kultuur” waarbinne stokperdjies van harte welkom is. As jy op `n baan by Google solliciteer, is dit baie seker om te bevel om in jou cv `n onderdeel te neem om te neem waarin jy jou stokperdjie se vermelding.
- As jy daarenteen solliciteer op `n baan by `n boekhouerskantoor kan dit wees dat dit binne die bedryfskultuur minder belangstelling is vir jou stokperdjie`s. In dit geval is dit beter dat jy nie cv opneem nie.

2. Hou die kort. `n Bestuurslid van die toelatingscommissie van `n hoëskool of universiteit probeer `n idee kry om te kry om te leer hoe jy in die hoër onderwys moontlik studeer, maar `n potensiële werkgewer wil graag weet, op `n so `n moontlike manier, of jy wel of nie op jou plek sou binne die onderneming. Skryf daarom nie te uitgebreide hoe een jy voel met die natuur telkens wanneer jy `s morgens gaan fietse, as jy op `n baan by `n boekhouerskantoor solliciteer. Gewoonlik dat jy gereeld fietst en aan wedstryde deelneem.
3. Kies die belangstellings wat jy wil sorgvuldig uitneem. Neem geen stokperdjie op waar jy nie regtig warm vir lus is nie — jy mag vir `n gesprek uitgeroep word en moet jy deur jou gebrek aan passie en kennis deur die mens val as iemand wat in die wilde weg is of haar cv rondstuur.
Kies belangstellings wat nie net baie vir jou beteken nie, maar jy kan ook laat sien wat vir iemand jy gebuig het.Dit is byvoorbeeld "lezen" `n vrye algemene aktiwiteit wat nie regtig baie sê oor jou as persoon nie. Marathonlopen daarentegen laat sien dat jy iemand gebuig het wat hom volledig vir kan sit, en dat jy nie belemmer nie."Naar musiek luister" Jy het potensiële werkgever niks oor jou vertel, terwyl "Ek speel al 17 jaar klassieke klavier" hem of haar `n heleboel vertel."Vrijwilligerswerk" vertelt `n werkgever weliswaar iets oor jou, maar dit is nie so spesifiek as dit kan wees nie. In plek daarvan kan jy beter sê dat jy drie jaar lank vrywilligerswerk gedoen het by dieselfde gaarkeuken, of dat jy die kennis en ervaring opgedoen het tydens jou lidmaatskap van die skoolvoetbalspan wat die landskampioen was terwyl jy gespeel het, wat jy tydens jou vrywilligerswerk gebruik het. as afrigter van die buurtvoelbalspan.
4. Breng jou interesses in verband met die baan. Laat waar dit maar kan sien hoe die vaardighede en gehalte is wat jy vaardig is deur jou stokperdjie te ontwikkel om jou `n beter kandidaat te maak vir die baan waarop jy aan die solliciteren gebuig het. `n adviesburo sal byvoorbeeld `n bietjie kan skeel hoe jy deur teen `n berg op die fietse nader by die natuur kom staan, maar `n onderneming sal wel geïnteresseerd wees in die feit dat jy deelgeneem het aan verskillende groter wedstryde waarvoor die opleiding ingestel is en moed was vereis, of dat jy ernstig gewond geraak het, sodat jy op `n sekere oomblik is wat jy beter moet doen, maar dat jy jou deur obstakels nie laat ontmoedig nie en dat jy op eie krag weer bo-op is.
Wenke
- Wees vooruitsig met die noemens van stokperdjies en belangstellings wat laat sien dat jy altyd op soek is na `n skop en wat jy graag risiko`s neem. Daar kan soortgelyke eienskappe in die geval van sekere werkers eerder teen jou werk.
- Voorkom dat dit ook lyk of jy baie tyd aan jou stokperdjie se belangstellings oorgedrewe het, omdat dit potensiële werke so die indruk kan gee dat jy jou persoonlike belangstellings kan gee vir jou belangriker as jy gaan werk. In plaas van byvoorbeeld "Ek moet elke vrye minuut wat ek wil hê, wil hê dat my finale doel as voltyds skaker is, so baie moontlik deel te neem aan binne- en buitelandse toernooie," jy kan in jou CV beter die volgende sê: "Ek gaan graag na die skaakklub omdat ek nie alleen my kreatiewe denkvermoë aangemoedig word om te ontwikkel nie, maar ook om my blik te verruim en probleme van verskillende kante te leer kyk."
Artikels oor die onderwerp "Beskrywing van jou stokperdjie en belangstellings"