


Selfs na werk kan transaksies met jou baas as `n wetlike basis gebruik word om een of albei van julle af te dank, so wees versigtig! Voordat jy voortgaan, maak seker dat jy bewus is van die riglyne rakende verhoudings in die werkplek. As jy dit nie het nie, vra `n HR-werknemer. As jy huiwerig is om hierdie soort vrae te vra weens moontlike skinder, onthou dat hulle selfs meer sal skinder as jy werklik met jou baas inskakel, so neem dit in ag. 


Probeer tydens `n vergadering om jou baas jou in die oë te laat kyk en hou sy of haar blik `n bietjie langer as wat jy gewoonlik sou doen. Wanneer jou baas met jou praat, maak seker dat jy hom/haar reguit in die oë kyk terwyl hy/sy met jou praat. Skep meer geleenthede vir oogkontak deur doelbewus meer gereeld verby jou baas se kamer te stap, of deur van aangesig tot aangesig gesprekke te reël in plaas van telefoonoproepe of e-posse. Hou in gedagte dat dit meer as net `n vlugtige oogkontak verg om jou bedoelings duidelik te maak. Dit kan tussen 3 en 13 blikke neem vir jou baas om te besef dat jy seine stuur om te wys dat jy hom of haar aantreklik vind. Te veel oogkontak kan egter vinnig `n bietjie skrikwekkend raak, so wees bedag op hoe dit ontvang word. As jou baas jou kyke probeer vermy of onseker en ongemaklik lyk, stop wat jy doen. 
Per definisie is dit moeilik om `n opregte glimlag te oefen, maar as jy wil weet hoe dit lyk, probeer om aan iets regtig snaaks te dink en kyk dan in die spieël. 
Moenie hier oordryf nie. Om opreg te wees is belangriker as om oplettend te wees. Om jou baas se lyftaal te kopieer terwyl jy praat, is `n wonderlike, nie-verbale manier om te wys jy luister. 
Skud hand en glimlag aan die einde van die vergadering. Probeer `n sagte, kort aanraking op die voorarm of skouer wanneer jy met jou baas praat. As jou baas `n grap maak, glimlag en plaas jou hand op haar voorarm.Los jou hand vir `n sekonde daar voordat jy dit wegneem. Vermy te openlike of seksueel eksplisiete kontak in die werkplek. Dit sluit skouermasserings, drukkies, om jou hand op iemand se knie, ens. Selfs as die kontak verlang word, kan dit steeds `n rede vir jou ontslag wees. 

Hou in gedagte dat die werkgewer in baie gevalle die reg het om e-posse wat jy van `n maatskappy se rekenaar af stuur of ontvang, op te spoor en te bekyk, of selfs teksboodskappe en telefoonoproepe wat vanaf `n maatskappyfoon gemaak word. Wanneer die flankering wedersyds is en na die teks-/e-posstadium beweeg, onthou om met jou privaat rekenaar en/of foon en e-posrekeninge te kommunikeer. 
Vra jou baas om saam middagete of koffie te eet en sit dan die onderwerp op die tafel. Sny die onderwerp geleidelik en bied `n uitweg, ingeval jy die situasie verkeerd geïnterpreteer het. Byvoorbeeld, jy kan begin met `n paar werkverwante kleinpraatjies en werk jou weg tot by die vraag: "Wat dink jy van kantoorverhoudings?" Jou baas se antwoord behoort vir jou `n redelik duidelike aanduiding te gee of jy moet voortgaan of stop. Onthou dit: As dit blyk dat jy dinge verkeerd geïnterpreteer het en jou baas stel nie belang nie, sal jy baie minder skaam voel tydens `n eerlike gesprek as wanneer jy hom probeer soen het, of nog erger.
Flankeer met jou baas
Daar is baie redes waarom jy dalk met jou baas wil flankeer. Miskien is jy opreg aangetrokke tot daardie persoon en hoop dat `n verhouding kan ontstaan, of jy het een van die studies gelees (wat baie gedebatteer word)!) wat daarop dui dat vroue wat flirt meer geneig is om in die geledere op te beweeg.(Jammer ouens, dit geld natuurlik nie vir julle nie.Ongeag die rede, is dit belangrik om te weet dat flirt by die werk `n riskante aktiwiteit is en met groot sorg hanteer moet word. Hierdie artikel sal jou help om die risiko`s te evalueer en jou dan `n paar wenke gee om met jou baas te flirt, as jy kies om voort te gaan.
Trappe
Deel 1 van 2: Skat die situasie

1. Dink aan jou motivering. Jy het die tyd geneem om `n artikel op te soek oor hoe om die beste met jou baas te flankeer, so dit is duidelik dat jy hieroor gedink het. Vra jouself af hoekom jy met jou baas wil flankeer? Is jy verveeld? Is jy aangetrokke tot jou baas en verwag dit om in `n regte verhouding te ontwikkel?? Probeer jy `n voordeel of guns in die werkplek kry?? Om te weet of jy in `n flirt belangstel, sal help om te bepaal of jy dink dit is die risiko werd.
- `n Toevallige flirt met jou baas kan gee jou daardie ekstra aandag om daardie belangrike werk te kry waarop jy gehoop het, of om beter werksure te kry. Dit kan natuurlik ook `n negatiewe uitwerking hê, afhangende van die kultuur in die werkplek.

2. Dink aan jou perke. Is jy van plan om dit by `n eenvoudige flirt te laat, of hoop jy dat `n romantiese verhouding uiteindelik sal ontwikkel? Stel vas wat jou perke is, en bied niks meer as wat jy van plan is nie. Dit is onwaarskynlik dat enigiemand hul koppe sal draai sonder enige ernstige bedoelings iets sal lewer.

3. Wees bewus van moontlike gevolge by die werk. Werkplekverhoudings, veral tussen toesighouers en werknemers, word in baie maatskappye verbied. Om iets met die baas te begin, hou een of albei van julle in gevaar om jou werk te verloor.As jou flankering onwelkom, of buitensporig is, loop jy die gevaar om die lyn van flirt tot seksuele teistering oor te steek, wat in baie kantore genoeg is om op die plek afgedank te word.Jy loop immers die risiko dat jou geloofwaardigheid of betroubare reputasie by die werk geskaad sal word.

4. Oorweeg die moontlike sosiale gevolge. As jou flirt jou nie by die werk in die moeilikheid laat beland nie, kan dit jou steeds baie ongewild maak by die werk.Kollegas kan op jou neersien omdat jy met die baas flankeer, of jaloers word omdat jy voorkeurbehandeling kry vir jou flankering. Jy kan ook baie skaam wees as die flirt verkeerd gaan, of die verhouding nie regtig goed gaan nie.
Deel 2 van 2: Flankeer met jou baas

1. Gaan versigtig voort.Jy het besluit jy dink dit is die risiko werd, en jy wil voortgaan en met jou baas flirt. Maar wees versigtig! Omdat daar soveel moontlike risiko`s betrokke is, is die beste benadering om baie versigtig te wees om enige reaksie op jou pogings te kry, en subtiel genoeg om te ontken dat jy van plan was om te flirt as jy dit nie doen nie. Probeer om te flirt sonder om te lyk of jy flirt.

2. Maak oogkontak. Om oogkontak te maak en te behou is die eerste les in Flirting vir Beginners, en is soms die enigste hulpmiddel wat nodig is om jou belangstelling in `n ander persoon te wys. Oogkontak is ewe effektief as `n hulpmiddel vir beide mans en vroue, en kan iemand selfs meer aangetrokke tot jou maak.

3. Glimlag. Dit lyk dalk na baie eenvoudige raad, maar min dinge is meer aanloklik as `n vriendelike, opregte glimlag. Interessant genoeg is kraaipote `n bewys van `n gelukkige, ongedwonge glimlag, so moenie bekommerd wees oor die plooie wat jy mag hê of nie. Gee jou baas `n opregte vriendelike glimlag elke nou en dan om te wys dat jy bly is om hom of haar te sien.

4. wees oplettend. Gee spesiale aandag wanneer jou baas met jou praat en probeer optree asof jy belangstel, selfs al vind jy die onderwerp nie besonder interessant nie. Vra vrae daarna om te wys dat jy geluister het en maak opmerkings om jou entoesiasme te wys.("Sjoe ek het geen idee gehad nie!")

5. Maak gebruik van toevallige aanraking. Dit is waarskynlik die riskantste skuif wat jy kan maak terwyl jy met jou baas flankeer, maar terselfdertyd een van die doeltreffendste maniere om jou belangstelling uit te druk. Moenie dit doen tensy jy reeds duidelike positiewe terugvoer van vorige pogings kry nie (jou baas gee die oogkontak en glimlag terug, en lyk baie oplettend vir jou).

6. Pasop vir tekens. Om met jou baas te flankeer is gevaarlike gebied, so let goed op die terugvoer wat jy kry, en neem dit rustig. As jou oogkontak en glimlag wederkerig word, sal jy reg wees. As jou baas egter skaam of kortaf om jou optree, of uit jou pad gaan om jou te vermy, dan het jy haar natuurlik ongemaklik laat voel en moet jy dadelik ophou flirt.

7. Moenie dinge doen wat jy nie kan ongedaan maak nie. Jy stuur dalk `n flirterige sms of e-pos aan iemand in wie jy belangstel buite die werk, maar geskrewe kommunikasie is moeilik om terug te neem of te ignoreer wanneer dinge verkeerd loop, en moet vermy word tydens `n werkplek-flirt of romanse.Vermy ook flirt voor ander mense.

8. Wees eerlik en direk. As dit goed gaan, sal iemand uiteindelik `n stap moet neem om te verseker dat die verhouding ontwikkel. As gevolg van die komplekse aard van `n verhouding in die werkplek, is dit beter om openlik en eerlik oor die situasie te praat, eerder as halsoorkop vir `n meer seksueel gefokusde skuif. Wees reguit en eerlik oor jou bedoelings en gee jou baas kans om te reageer. Dit voel dalk `n bietjie vreemd, maar dit is belangrik om seker te maak jy is op dieselfde golflengte voordat jy die volgende stap neem.
Artikels oor die onderwerp "Flankeer met jou baas"
Оцените, пожалуйста статью
Gewilde